勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ソーシャルゲームの開発エンジニア 人気ランキング上位のソーシャルゲームをリリースしていきます≪現在10位以内は3タイトル、合計で月数億円の売上を誇ります≫ GREEのソーシャルゲームランキングの常連として、上位に入るゲームをリリースする当社。お任せするのは、ソーシャルゲームの開発・運営です。自分の仕事の成果が、ユーザーの反応や評価で返ってくるゲーム開発だからこその手ごたえを味わってください。 ≪具体的な開発の進め方≫ 企画・技術・デザインの各部署から4～10名のエンジニアが集まりチームを結成。ゲームごとにチーム体制で開発を進めます。開発期間は2～3ヶ月です。リリース後もゲーム内イベントや機能改修に携わります。 ⇒言語：Python・Diango（フレームワーク） ※入社後に習得していただければ構いません。 ⇒エンジニアに負荷をかけないため、物理的なサーバーを用いないAWSによる運用を行なっています。 ⇒スマートフォン対応の開発も行ないます。 ≪提案は大歓迎≫ エンジニアが主体となり、収益モデルから手がけるのが当社のスタイル。基本的には企画制作部のメンバーがゲームの企画を考えますが、開発エンジニアも積極的にアイデアが出せます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■WEBシステムの開発経験者 └PHP・Java・Perl・Ruby・C・C++など、言語は不問です ※学歴や業界経験の有無、転職回数は一切問いません。 ⇒ゲーム関連の知識に精通している、技術力に自信がある、開発スピードなら誰にも負けないなど、どのようなことでも強みを持っている方であれば、経験が浅くても活躍できるフィールドです。まずは気軽にご応募、ご相談ください。 |
| 募集背景 | 国内1位、世界1位を目指した組織強化です【10名採用予定】 技術力、ノウハウにより業界での地位を確立しているgumi。現在目指すのは、今年秋までのフィーチャフォン分野での1位獲得です。その後はスマートフォン分野でのトップ、Facebookでの世界進出を視野に入れて事業展開中。そこで、当社の持つノウハウを活かし、ヒット作を生みだすエンジニアを積極採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7F
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※リリースのタイミングなどで遅くまで勤務した翌日は午後出社など、柔軟に調整することもできます。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
◎400万円／入社1年・25歳・エンジニア
◎500万円／入社2年・27歳・リーダーエンジニア ◎700万円／入社1年・31歳・チーフエンジニア |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■服装自由 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度 |
| 失敗も財産 | これまでに多くのソーシャルゲームを開発してきた当社。もちろん、全てがヒット作だったわけではありません。そんなに簡単にヒットを生み出せるものではないのです。それでも現在、大ヒットと言えるだけのゲームを開発できている理由。それは失敗を恐れずに成功するまで挑戦し続けたから。そして失敗したことをそのままにせず、次の開発のための検証データとしてきちんと活かしたから。この「失敗も財産」と考えるスタイルが、多くのノウハウや技術力の蓄積につながり、今の成功に結びついているのです。あなたも失敗を恐れずに積極的に挑戦し、成功を掴み取ってください。 |
| 配属部署・教育制度 | 全社で75名、平均年齢は28歳。企画制作部、技術開発部、デザイン制作部に分かれています。あなたが配属となるのは、技術開発部。現在約25名ほどが在籍しています。 ▼様々な経験・スキルを持つエンジニアに活躍の場があります たとえば、「元モバイルアプリ開発経験者」、「WEBシステム開発経験しかないが技術力には自信がある」、「クライアント先で受託開発をしていた」、「ゲーム関係の学校に通っていた」など。様々な経験を持つエンジニアが活躍しています。中には外国籍のエンジニアもいます。 スキルや経験によりますが、入社後はまず先輩エンジニアのサポートとして仕事を覚えていただく予定です。1ヶ月後を目安に、開発エンジニアとして活躍していただきたいと考えています。 ▼勉強会を開催 技術開発部内での「エンジニア勉強会」や外部も交えたオープンな勉強会「gumi Study」など、入社時以外にもスキルアップの機会を用意しています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社gumiのソーシャルゲームの開発エンジニア（190072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。