システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）（183712）（応募資格：■「基本設計の経験」もしくは「Java、SQL Server…　雇用形態：正社員）｜株式会社日新コンピュータシステムの転職・求人情報

システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/05/31 - 2011/07/04）

システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）

正社員学歴不問

1年後の経歴書には、PL経験と専門性の高い業務知識を書き加えよう。

お任せしたいプロジェクトは、すでにご用意してあります。長くお取引のある大手SIerからの案件で、生保関連が中心です。入社後まずは、プロジェクトリーダーに次ぐポジションで、基本設計から従事していただきます。何らかの分野で基本設計の経験をお持ちであれば大丈夫です。

取引関係にある大手SIerとは強固な信頼関係を構築。今後も新しい生保系案件があれば、それらに従事していただき、徐々に顧客折衝や要件定義などもお任せします。そして、1年後くらいにはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

PL経験や生保の深い業務知識を手に入れられる。そんな将来が、待っています。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア（プロジェクトリーダー候補）まずは基本設計から。徐々に、要件定義やPJ管理も。日立やNECなどの大手メーカーやSIerを中心に取引を行なっている当社。金融（銀行、生損保など）をはじめ、製造業、官公庁など、幅広い分野で開発実績を誇ります。あなたにはまず、生保関連のプロジェクトをお任せします。プロジェクトリーダーとしてアサインしている自社エンジニアに次ぐポジションでご活躍いただきます。顧客折衝や要件定義などはプロジェクトリーダーが担当しますので、あなたには基本設計以降のフェーズをお任せします。メンバーの多くは経験2～3年の若手ばかりなので、ぜひ現場を牽引する立場としての活躍を期待しています。最初にお任せするプロジェクトは年内までを予定しています。その後は同様の生保関連のプロジェクトがあれば、基本設計を中心に行ないながら、徐々にプロジェクトリーダーのサポート役として顧客折衝や要件定義、プロジェクト管理などもお任せしていきます。1年後くらいを目標に、プロジェクトリーダーへと昇格していただきたいと思っています。
応募資格	学歴不問 ■「基本設計の経験」もしくは「Java、SQL Serverを使った開発経験」をお持ちの方 ※スマートフォンアプリ開発の経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ※学歴不問【今回の求人は、被災された方からの応募を歓迎しています】
募集背景	生保関連のプロジェクトを中心に増員を行ないます。お任せしたい生保関連のプロジェクトは、すでに稼働中です。現在、プロジェクトリーダーが上流工程を進めているところですが、開発の現場を中心となって引っ張っていただける方が必要です。将来的にはプロジェクトリーダーへのステップアップを目指し、ご活躍いただきたいと思っています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	品川区、港区、文京区（東京都）交通本社（面接地）／JR・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩8分　　　　　　　　　　東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分 ※その他、配属されるプロジェクト先によって交通は異なります。
勤務時間	フレックスタイム制　（コアタイム：11:00～15:00　標準労働時間：7.75時間/日）たとえば、将来的に本社勤務となった場合は… フレックスタイム制　（コアタイム：10:15～15:00　標準労働時間：7.75時間/日）
給与	月給25万～45万円　　★各種手当を別途支給いたします★ ※あなたの経験、年齢等を考慮し、加給優遇します。年収例・45歳…年収700万円・35歳…年収590万円・25歳…年収400万円
休日休暇	■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（消化率80％） ■リフレッシュ休暇 (勤続10年経過後、5年ごとに3日ずつ) 【年間休日125日】
福利厚生・待遇	■昇給年1回、賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■退職金制度あり ■社員会、各地保養所利用可、各種サークル活動 ■借上住宅完備（対象者：東日本大震災の被災者の方　※敷金・礼金なしでご入居いただけます）【充実した手当で、安定した生活を実現！】 ★住宅手当（月額）／5000円～3万5000円 ★家族手当（月額）／配偶者 2万円、子一人につき7500円【資格を取得すればこんな特権も！】 ★資格手当（月額）／基本情報技術者 5000円、応用情報技術者 1万円、システムアーキテクト 2万円、ネットワーク、データベーススペシャリスト 2万円、プロジェクトマネージャ 4万円 ※各種ベンダ資格取得時には一時金を支給します。
配属部署・教育制度	生保関連のプロジェクトに配属されます。プロジェクトリーダーを入れて4～5名くらいのチームです。平均年齢は30歳前後。メンバーの多くが、経験2～3年くらいの若手エンジニアです。プロジェクトリーダーは生保関連の業務知識に精通しているので、多くの学びを得られます。経済産業省が発行する「ITスキル標準（ITSS）」に基づき、プロ人材の育成に注力しています。たとえば、以下のような制度を整えています。【階層別教育】社内外でコミュニケーションやヒューマンスキルなどを学べます。また、マネージャーやリーダにキャリアアップした際には、部下育成に備えた社内外の研修に参加してスキルを学んでください。【技術教育】資格取得を目指す方は、セミナーや講習会にも参加することが可能（費用は全額負担です）。その他、学習に必要な書籍も会社負担で購入できます。

会社名	株式会社日新コンピュータシステム
設立	1967年
代表者	代表取締役　深澤成昭
資本金	4000万円
従業員数	122名（2023年4月時点）
売上高	11億7181万円（2023年7月期実績） 10億4781万円（2022年7月期実績） 9億5119万円（2021年7月期実績）
事業内容	■システム開発／運用保守 ■基盤系構築／運用保守
事業所	［本社］〒112-0004 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング3F（日中友好会館内） [広島営業所] 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁堀7-1 HIOS HIROSHIMA 401号室
主要取引先	■株式会社日立製作所 ■日立グループ各社 ■日本電気株式会社 ■NECグループ各社 ■日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 ■東京レコードマネジメント株式会社その他SIer企業、一般企業など多数
企業ホームページ	https://www.nisin.co.jp/

会社名

株式会社日新コンピュータシステム

設立

1967年

代表者

代表取締役　深澤成昭

資本金

4000万円

従業員数

122名（2023年4月時点）

売上高

11億7181万円（2023年7月期実績）
10億4781万円（2022年7月期実績）
9億5119万円（2021年7月期実績）