仕事内容 |
Webアプリケーションエンジニア クラウドを駆使した「独自のサービス開発」を追求してください。
業界トップシェアを誇り、当社の売上7割以上を占めるクラウド(SaaS)型CRMシステム「Synergy!」の開発・機能ブラッシュアップ、さらには次の会社の中心となる新商品開発など自社クラウドサービスの開発に携わっていただきます。 ※配属は経験や適性に合わせて決定します。
まず始めは詳細設計や実装のところを中心にお任せしますが、本人の実力とやる気次第で上流工程ももちろん担っていただきたいと考えています。
今後もさまざまな商品展開をしていく予定の当社。新商品の企画・開発に携わる機会も豊富にあります。海外展開も含めて自らの好奇心を活かして新しい仕事に挑戦してください。
≪開発環境≫ ・言語/Java、Ruby ・フレームワーク/Struts、Spring、Ruby on Rails ・DB/PostgreSQL、MySQL ・サーバ/Linuxサーバ
【商品詳細はコチラ ⇒ http://www.crmstyle.com】 |
応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※Java、または、Rubyを用いた開発経験をお持ちの方
≪このような方に向いています≫ ◎「プログラミングが早い!」「精度が高い!」と周りから言われたことがある方 ◎コーディングだけしかやらせてもらえない環境から、上流工程にステップアップしたい方 ◎作りきりのシステムではなく、自分が作ったものに継続して関わっていける環境を求めている方 ◎客先常駐よりも、社内で落ち着いて同じ会社のメンバーと開発をしたい方 ◎クラウドの世界でキャリアを築いていきたい方
※ご応募のミスマッチを防ぐためにも、【トップメッセージ】を併せてご覧ください。
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募集背景 |
さらなる顧客満足を実現するために、新しい仲間を募集します。
『CRM』を事業ドメインに顧客にワンストップ・ソリューションを提供している当社。CRM業界は年間約20%の成長をしており、まだまだ拡大見込みのある市場として注目を集めています。昨年、米国セールスフォース・ドットコムと提携し、今後も新たな技術サービスを開発していく方針。そこで組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(2ヶ月)があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【 100%自社内開発 】 本社/大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ⇒2011年1月に、以前の2倍に増床した新オフィスに移転しました!眺望も良く、ミーティングルームや休憩スペースにもこだわったオフィスとなっています。 ※U・Iターン歓迎です!
交通
JR各線「大阪駅」より徒歩6分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 阪神本線「梅田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※遅くとも21時には、ほとんどの社員が帰宅しています。 |
給与 |
年俸制400万円以上 ■超過勤務手当、別途支給。 ■別途、業績賞与/評価賞与あり ※経験・能力を充分に考慮します。当社は年齢に関係なく実力で給与を決定しております。 ※年俸額を13.5で割り、月々支給します。賞与として6月と12月に合計で1.5ヶ月分を付与しています。
年収例
年収600万円(30代前半・ITアーキテクト) 年収450万円(20代後半・Javaアプリケーションエンジニア)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ★連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと 考えています。 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産休・育児休暇 ※取得実績あり ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(前年度の成果に応じて決定いたします) ■業績賞与 ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■超過勤務手当 ■都市手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■親睦行事多数(クラブ活動、キャンプなど) ■私服勤務可 ■社員持株制度 ■レクリエーションチケット(レクチケ) ■ブックチケット(ブクチケ) ■フリーバカンス(夏休み) ※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。 |
配属部署・教育制度 |
「システム開発部 第3、第4ソリューショングループ」いずれかの部署への配属となります。システム開発部全体で約50名のメンバーが活躍しています。20代~30代が中心で、プロ意識が高く、常にお客様の方を向いているエンジニアが揃っています。
仕事は真剣!ですが、普段から他愛ない会話が飛び交う明るい雰囲気。1人が「ダーツが好き」と言ったのをキッカケにダーツブームが起こったり、温泉旅行に行ったり。その他スノーボード、フットサル、ボウリングなどの集まりがあります。
【当社採用ページ】http://www.facebook.com/Synergy.recruit
■開発勉強会 毎回「Ruby on Rails」「Spring Framework」などテーマを設け、月に1~2回のペースで勉強会を実施。講師はメンバーの持ち回り。講師に指名された者は文献を読み猛勉強します。先輩のするどいツッコミに脂汗をかきながら30分間絞られます。「自ら調べる。自ら探究する」というマインドが必要です。
■資格奨励制度 日々技術向上のための勉強に励むことは非常に大切。その成果を資格という形で実現したい場合、受験料負担や合格祝金支給という形で会社は応援します。制度を通じて、OracleMaster、プロジェクトマネージャ、テクニカルエンジニア取得者などが多数誕生しています。 |
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