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株式会社ネクサスプログラマ/システムエンジニア(18018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネクサスの現在掲載中の転職・求人情報

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ/システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/10/17 - 2003/12/11)

プログラマ/システムエンジニア
正社員
もしかしたら、ここが最後の転職先になるかもしれません。
10年後も、20年後も、エンジニアが“長く働ける会社”づくりを行うネクサス。結婚しても、子供が生まれても、孫ができても、ずっと安心して働ける。そんな理想のフィールドをつくりたいと考えています。

◆◇一歩先を見据えたスキルアップをバックアップ◇◆
今持っている技術を活かして新しい技術を少しずつ身につけていく。これが息の長いエンジニアとして活躍する秘訣です。当社では“実践の場で活かせる技術を、自分たちの力で学び取ろう”というコンセプトで研修会を実施。本当に学びたいことを提案し、各分野に精通したエンジニアが講師を務めます。研修では仲間同士が向かい合い、理解できるまでとことん指導。技術習得はもちろん親睦も深まりエンジニアには好評です。

◆◇居心地のよさを考えたら、オフィスにカフェができました◇◆
疲れを癒すため、仲間とのコミュニケーションスペースとして自由に活用してください。また当社ではバーベキューやバスケットボール大会など社員同士の親睦を深めるため隔月ペースで社内行事を実施しています。

募集要項

仕事内容
プログラマ/システムエンジニア


Web・オープンシステムから組込みソフトの開発まで、幅広いプロジェクトを手掛けるネクサス。次世代の新技術にも柔軟に対応しながら、エンジニアとしてスキルアップできる開発を多数用意しています。一人ひとりの能力や希望を考慮し、できるだけやりたい開発をお任せしていきます。はじめて取り組む分野には必要に応じて、事前研修もおこないます。

【たとえば、現在こんな開発が進行中】
●インターネットバンキングの法人向けシステム(要件定義~開発~テスト)
●インターネット物流システム・農産物銘柄ユーザー公開Webシステム
●大手メーカーの生産設備制御システム

【開発環境】
OS:Windows9X/NT/2000、MS-DOS、UNIX、汎用系OS等
開発ツール:Java、VB、VC、VC++、Delphi、COBOL等
DB:Access、Excel、Oracle等

※またネクサスでは海外のプロジェクトも進行中。現在2名のエンジニアがシンガポール、台湾へ出張にでかけています。ワールドワイドに活躍したいエンジニアもぜひ希望をお聞かせください。
応募資格 高卒以上 22~35歳位迄
■プログラミング経験をお持ちの方(年数・分野は一切問いません)。

【このような方はぜひご応募ください】
・じっくりと長く働ける会社を探している。
・将来役に立つ技術を着実に習得していきたい。
・充実した教育制度でスキルアップしたい。
募集背景

雇用形態 正社員
勤務地・交通
■静岡県浜松市・静岡市・沼津市など
■愛知県名古屋市など
※希望勤務地をお伺いします。
交通
※プロジェクト先により異なります。
※面接は浜松本社(静岡県浜松市砂山町)でおこないます。遠方からの面接交通費はご相談させていただきます。
■浜松本社/JR「浜松駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイム制あり
給与 月給17万8000円以上
※上記は高校卒・未経験者の初任給です。経験・年齢を充分に考慮し、優遇。
【モデル給与】
■29歳・経験3年…月収28万円(残業代含む)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、ゴールデンウィーク、年末年始、有給、慶弔休暇
★年間休日:122日
福利厚生・待遇 昇給年1回(10月)、賞与年2回(7・12月)、各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康保険)、交通費全額支給、退職金、家族手当、皆勤手当、役職手当、各種クラブ活動(テニス・ゴルフ等)

★残業手当100%支給★
成果はもちろん日々のガンバリもしっかり給与に還元します。残業代100%支給は最近では珍しいと思いますよ。

★資格取得を全面的にバックアップ★
資格イコール業務の知識があるということではありませんが、一人ひとりのステータス向上のため当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップします。社員全体の70%の資格取得を目標として、勉強会やセミナーなどの社外研修も積極的に採用。また資格取得時に受験料と交通費、更に5万円前後の特別ボーナスも支給します。
自分達でつくる評価制度 当社では現場のエンジニア自らが評価制度を作っています。まず、各セクションのチームリーダーがたたき台を考える。それを全社員にフィードバック。微調整を繰り返しながら評価制度を作りあげています。

当社には「ソフト開発」「メカトロニクス」「電気電子」と3セクションありますが、開発工程や求められる技術も分野によって違います。分野や市場のニーズ、習熟度を細かく考慮し、社内だけでなく客観的な目をもって公平な評価を行っています。もちろんこの評価は昇給、賞与にダイレクトに反映させています。
教育制度 社員自らが企画をし、学びたい技術をトコトン学べる社内研修を実施しています。たとえば現在はこんな研修を行っています。
●初級レベル/VBデータベースアプリケーション開発
●上級レベル/Java、Webアプリケーション開発

※このほかOracleデータベースについてなど、時流にあわせた講習会も実施していく予定。研修スケジュールは社内イントラネットにて随時告知します。自由参加となりますが、多くのエンジニアが新しい技術を身につけるため積極的に参加しています。

※また講師としてプレゼンスキルを身に付ける講習も実施します。講師を務めるエンジニアは、最先端の技術習得のため率先して社外研修に参加していただきます。

会社概要株式会社ネクサス

会社名 株式会社ネクサス
設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 高山敏夫
資本金 1500万円
従業員数 107名 【平均年齢29歳】
売上高 9億8500万円(2016年9月期実績)
9億2882万円(2015年9月期実績)
8億3894万円(2014年9月期実績)
※グループ連結での表記となります。
事業内容 ◎ソフトウェア開発
◎Webシステム開発
◎モバイル構築
◎LSI・電気・電子開発設計
◎メカトロニクス開発設計 など
上記に関する受託開発、開発請負、その他アウトソーシング事業[特22-302280]
事業所 浜松本社/ 静岡県浜松市中区大工町311-15
東京オフィス/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル13F
関連会社 株式会社ネクサスホールディングス
株式会社N-Stage
株式会社New Field
企業ホームページ http://www.nexus-nt.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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