- 【事業内容】
- ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事(1)第23542号
勤務地
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仕事内容 | 店長候補 ■当社に新たな風を吹かせてください。愛知県の三河エリアに5店舗のパチンコ店「マツヤZ!NG(ジング)」を展開している当社。あなたには、店長として、店舗マネジメントに携わっていただきます。経験や意欲に応じて、早いタイミングで店長をお任せしていきます。大きな裁量のもとで、ひとりでも多くのマツヤファンを増やしていってください。 <具体的な仕事内容> 業界未経験者の方には、スタッフの育成管理、経費管理からお任せしていきます。その後、半年から1年くらいかけて、パチンコ台の調整や予算管理、データ管理や業界の仕組みなどをイチから教えていきます。業界の経験者は、即戦力として、早いタイミングで店長として活躍できます。 ☆大きな裁量を持って店舗づくりができます! 当社では、店長一人ひとりに大きな裁量を任せています。機械の稼働率を上げるためにはどうしたらいいか、方法はあなた次第です。また、本部主導ではなく、現場を大切にしており、店長が集まって会議を実施。困ったことや成功例を共有しており、今後の店舗運営方法について話し合っています。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ※第二新卒歓迎! ■接客・飲食・サービス業で、スタッフの育成経験(アルバイトでもOK)のある方 ~こんな方、歓迎!~ □明るい対応ができる □チームワークを大切にしていきたい □現場を奮い立たせることができる |
募集背景 | ■三河では老舗ですが、改革を起こしていきます。 三河エリアに根付いて今年で40年、パチンコ店「マツヤZ!NG」を5店舗展開しているマツヤ。競争が激しくなる業界の中で、生き残りをかけて大きく舵をきっていきます。目指すは、アミューズメントとして誰もが気軽に楽しめるパチンコ店。新しい取組みを実施していく当社の中核として活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県にある各店舗
※U・Iターン歓迎!面接の交通費は、支給します(社内規定による)。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■店舗の詳細 ・Z!ng大樹寺店/愛知県岡崎市鴨田町字所屋敷8-3 ・Z!ng若林店/愛知県豊田市若林西町長根85-1 ・Z!ng東山店/愛知県豊田市渋谷町1-6-1 ・Z!ng宮上店/愛知県豊田市宮上町3-59 ・スロットZ!ng大島店/愛知県豊田市大島町豊113 交通
各店舗により異なります。
※詳細は、ホームページをご覧ください。 |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 (早番/8:30~16:30、遅番/16:00~24:50) |
給与 |
月給 28万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ★例:月収38万円⇒月給28万円+店舗手当:月6万円+住宅手当:2万円+学卒手当:2万円 ※店長職・大卒・通勤者の場合 年収例
◎年収378万円/入社2年目・20代
◎年収508万円/入社3年目・30代 ◎年収700万円/入社10年目・40代 ※あくまでモデル例です。 |
休日休暇 | ■月5~6日(ローテーション制) ■リフレッシュ休暇、バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 | ■等級制あり、賞与年2回(8月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、交通費支給(月2万円迄) ■出張手当、住宅手当 ■学卒手当(4大卒以上:月2万円) ■職能手当、社外研修 ■退職金、報奨金 ■車通勤OK、駐車場完備 ★店舗手当 ・・・管理する店舗の規模によって手当を支給しています。運営する店舗の規模(パチンコ台数)が大きくなると、金額がアップします。当社の店舗の規模は、導入パチンコ台数200~800台とさまざま。まずは、比較的規模の小さな店舗からお任せし、徐々に規模の大きな店舗の運営をお任せします。 |
転職者の声 | ■宮上店・店長/羽根 私が任されている宮上店は、豊田郊外にある300台規模の店舗です。昨年、1円でパチンコを楽しめる低玉専門店に生まれ変わりました。大手は、新台導入や立地の良さで、顧客を獲得していますが、うちの場合、それ以外でお客様が来店する理由をつくる必要があります。 それは、接客レベルの高さや居心地の良さだと考えています。お店の特徴として常連の方が多いので、挨拶や気配りを徹底し、お客様との“繋がり”を重視し運営を行なっているところです。当然、新しいことをはじめる際は、既存スタッフと意見がぶつかることもあります。けれども試行錯誤しながら、ベストな方法を見つけていくのは非常にやり甲斐がありますね。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属となります。それぞれの店舗には、正社員とアルバイト含めて20~50名の社員が活躍しています。ホールスタッフの平均年齢は24.4歳で、男女比は6:4。若い社員が多く活気があり、元気一杯の職場です。社員同士の仲がよく、仕事ではバツグンのチームワークを発揮しています。 ★店舗の特徴! 地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくあります。今後は、かつてパチンコを楽しんでいたお客様、まだパチンコの魅力に気づいていないお客様に来ていただけるようなお店づくりを目指していきます。 入社後に、業界についての知識や仕事の進め方をイチから教えていきますのでご安心ください。また、店長就任後は、本部と店長とで定期的に会議を行なっています。現場で困っていることを相談できる場となっています。あなたもぜひ、意見やアイデアを聞かせてください。 ★3ヶ月に1回面談をしています! 社員一人ひとりが働きやすく、やり甲斐を持って働けるように、人事面談を実施。今、課題に感じていること、出来るようになったことを話し合い、スキル面やメンタル面のフォローを大切にしています。 |
会社名 | 株式会社マツヤ |
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設立 | 1971年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 高橋 健太郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200名(2022年9月時点) |
事業内容 | ■アミューズメント事業 ■不動産事業 ■広告代理店事業 ※宅地建物取引業-愛知県知事(1)第23542号 |
事業所 | ■本社/愛知県豊田市若宮町2-10 ■リプラス 栄店/愛知県名古屋市東区東桜1-2-29 |
企業ホームページ | https://www.zing-net.co.jp/company |
採用ホームページ | 中古住宅専門店リプラス 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/zing-net_saiyo |
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