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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/01/18 - 2011/02/14)

コーディネーター
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
年間休日125日。残業月10時間。産休実績あり。女性比率8割の職場です。
 せっかく一緒に働くのだから、ずっと長く仲間として頑張ってほしい。
 それが、まだ見ぬ同僚となるアナタへの私たちからのメッセージです。

 看護師に特化した人材派遣・紹介サービスを展開している当社。
 人材不足に悩む医療現場と理想の職場を探す看護師とを巡り逢わせる架け橋として、
 創業以来26年にわたり、数え切れないほどのマッチングを実現してきました。

 看護師の方々がムリなく職務を全うできる職場に巡り会えますように――。
 それが私達の願い。もちろん、一緒に働く仲間に対しても同じ想いを抱いています。
 だからこそ、年間休日は125日、残業時間も月10時間前後。
 有休を取りやすい風土や産休制度を整えたことにより、
 結婚して、ママになってからもずっと長く一緒に頑張ってくれるメンバーばかりです。

 ワークライフバランスを実現しながら、医療現場を支えるシゴト、始めませんか。
 「良い職場に巡り会えたよ。ありがとう!」と言ってもらえる、やり甲斐◎のシゴトです。

募集要項

仕事内容
コーディネーター
≫≫ 縁の下から医療現場を支えるシゴトです。

人材不足の叫ばれる医療現場において、看護師に特化した人材派遣及び紹介ビジネスを展開する当社。あなたには、理想の職場を求める看護師と医療機関の架け橋となるべく、ご活躍いただきます。看護師さんの声に耳を傾け、最適な医療機関を紹介するのがあなたの仕事です。

≪仕事の流れ≫
▼メールや電話で職場を探す看護師さんから連絡がきます。
▼ご希望の就業条件をヒアリングします。
▼ヒアリングした就業条件をもとに医療機関に問い合わせ、及び提案をします。
▼看護師と医療機関双方の希望がマッチしたら、面接を設定。必要に応じて面接に同行します。
▼面接で双方のOKが出たら、晴れて就業開始です。

※契約書作成など、細かな書類作成が多々あります。
※看護師さんとのやり取りは、電話とメールを主に使用します。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大卒以上 30歳まで ≪未経験・第二新卒者、歓迎≫
※医療業界に興味をお持ちの方、お待ちしています。
※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、若手人材を積極採用します。

≫≫以下のような方に最適です!
・やり甲斐のあるシゴトがしたい。
・世の中に求められるシゴトがしたい。
・ワークライフバランスを実現したい。
募集背景 ≫≫ より多くの求職者と医療機関の架け橋になるために――。

看護師に特化した人材派遣及び紹介サービスを展開する当社。創業より26年で、業界トップクラスの実績を残してきました。おかげさまで、毎年前年比110%の売上を記録。今年1月には、12拠点目となる千葉支所を開設するなど、好調です。そこで今回、名古屋、千葉、横浜で増員募集を開始することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
名古屋、船橋、横浜の各拠点 ≪U・Iターン歓迎/転勤なし/希望勤務地考慮≫

■名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル7F
■船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F ★1月開設!
■横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル21F
交通
■地下鉄東山線・名城線「栄駅」13番口より徒歩1分
■各線「船橋駅」より徒歩3分
■JR「横浜駅」西口より徒歩5分、みなとみらい線「横浜駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00
※残業は月10時間前後です。
給与 月給19万円以上 ★賞与5ヶ月分(昨年実績)
※あなたの経験や能力を考慮し、決定します。
年収例
◎年収360万円/28歳・入社1年目
休日休暇 ▼完全週休2日制(土・日)
▼祝日
▼夏季休暇
▼冬季休暇
▼ゴールデンウィーク
▼有給休暇
▼慶弔休暇
▼産休制度あり
≪年間休日125日!≫
福利厚生・待遇 ▼昇給年1回(4月)
▼賞与年3回(7月・12月・3月 ★昨年実績5ヶ月分)
▼社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
▼交通費支給(月上限2万5000円)
▼時間外手当
▼職務手当(月1~2万円)
配属部署・教育制度 名古屋支所、1月に新設した千葉支所、横浜支所への配属となります。名古屋支所では、所長を含め5名が活躍しており、そのうち3名が女性。全員が中途入社者で、前職は求人広告の営業や福祉施設の職員、金型設計など、バラエティ豊か。未経験で入社してきたメンバーばかりです。千葉支所は1月11日に開設した新事務所です。オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。横浜支所は、5名が在籍しており、平均年齢28歳と若い組織です。

会社全体としての特長は、長く勤める社員が多いということ。女性社員が全体の8割を占めますが、産休を経て職場復帰した社員も多く、勤続10年以上のベテランも多数在籍しています。

入社後の数日間は、座学で研修を実施します。当社について、人材ビジネスについて、コーディネーターの役割についてなど、順を追ってレクチャーしていきます。その後、さっそく先輩のサポート業務を行ないながら、実務に慣れていきましょう。内勤業務ばかりなので、困ったときは隣に先輩がいます。心細い思いはさせませんので、ご安心くださいね。希望に応じて、外部研修などにも参加していただけます。

会社概要株式会社ナースパワー人材センター

会社名 株式会社ナースパワー人材センター
設立 1985年
代表者 代表取締役 木庭 哲康
資本金 5000万円
従業員数 185名(2023年6月時点)
事業内容 医療職を専門とした職業紹介事業
一般労働者人材派遣事業 (般43-ュ-010011・派43-300006 )
事業所 本社/熊本市中央区神水1-25-7
<各オフィス>
■札幌/札幌市中央区北4条西5-1-4
■仙台/仙台市青葉区中央3-1-24
■東京/東京都千代田区有楽町1-7-1
■横浜/横浜市西区北幸1-4-1
■さいたま/さいたま市大宮区桜木町1-7-5
■千葉/船橋市本町7-11-5
■静岡/静岡市葵区追手町2-20
■名古屋/名古屋市中区栄3-18-1
■長野/松本市中央2-1-27
■大阪/大阪市北区堂島1-6-20
■京都/京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608-9
■岡山/岡山市北区下石井1-1-3
■愛媛/松山市大手町1-11-1
■広島/広島市南区松原町2-62
■鹿児島/鹿児島市中央町9-1
事業所 ■福岡/福岡市中央区大名2-4-30
■北九州/北九州市小倉北区浅野2-14-1
■熊本/熊本市中央区神水1-25-7
■沖縄/那覇市久茂地1-12-12
企業ホームページ http://www.nursepower.co.jp/
採用ホームページ 看護師の求人を長年支え続けるパイオニア企業 「株式会社ナースパワー人材センター…
https://en-gage.net/nursepower_saiyo3
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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