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| 仕事内容 | 総務スタッフ（幹部候補） 将来的に期待しているのは、幹部としての活躍。＜幅広い業務を通じて、総務としてのキャリアを積んでいきましょう！＞ 偕行会グループの強みは、「医療は医療のプロが、経営は経営のプロが担う」という理念。その理念のもと、あなたには総務業務の全般に取り組んでいただきたいと考えています。今回は、幹部候補としての採用。将来は部門のまとめ役としてご活躍いただけるよう、着実に経験を積んでいきましょう。 【具体的には、以下のような業務をお任せする予定です】 ◎出勤・退勤の管理 ◎共立病院・共立クリニックの入退職手続き ◎郵便物の処理・職員の健康診断対応 ◎施設・設備使用に関する届出対応 ◎防災訓練等イベントの担当 ◎リクルート業務（病院スタッフの採用業務／広告対応・企業展への出展、入社式の準備・進行など） ◎人事・労務データ（有給消化、残業など）の管理 ◎衛生管理委員会の運営 ※やり取りするのは、事務局長や総務部のメンバー、その他職員など。多岐にわたる業務を通じて、総務としてのスキルや考え方を磨いていってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪医療に関する知識は問いません≫ ■総務・経理・人事等バックオフィス業務の経験をお持ちの方 【以下にあてはまる方のご応募、歓迎します！】 ◇これまで培ってきた経験を別の環境で発揮したいという方 ◇将来は幹部として責任のあるポジションを任されたいという方 ◇変化の激しい環境で、自分を試したいという方 |
| 募集背景 | 偕行会グループが、これからも飛躍を続けていくために。 設立から30年足らずで急拡大を遂げてきた偕行会グループ。社会全体からのニーズに応えるべく、この度新病院を開設することになりました。そこで来年の春をめどに、名古屋共立病院に在籍している総務スタッフの異動が決定。一連の業務を引き継いでくださる人材を、幹部候補としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様） |
| 勤務地・交通 |
【U・Iターン歓迎】【車通勤可】【駐車場完備】
名古屋共立病院／愛知県名古屋市中川区法華1-172 交通
●地下鉄「高畑駅」より
市バス「高畑13（8番のりば）野跡駅・ 港区役所行」に乗車⇒「中川住宅」で下車し、すぐ ●各線「八田駅」より 市バス「高畑13（1番のりば） 野跡駅・港区役所行」に乗車⇒「中川住宅」で下車し、すぐ ●あおなみ線「中島駅」より 「幹神宮2（2番のりば） 権野・中川車庫前行」に乗車⇒「中島新町」で下車し、北へ徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） |
| 給与 |
固定給制 月給18万1000円以上＋賞与 ※上記はあくまで最低保証額 ※これまでの経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8日／シフト制） ◆年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 【年間休日110日】 ※上記に加え、1年の間に土・日を含めた長期休暇を取得していただいています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」認定取得！＞ ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月※2009年実績 平均4.5ヶ月分） ◆通勤手当（月5万円）、残業手当、家族手当（一人／月5000円） ◆住宅手当（世帯主／月1万5000円、他／月1万円）、資格取得手当、役職手当 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆財形貯蓄、退職金、付属保育園、保養所 ◆総合福利厚生施設、海外コンドミニアム、ゲストハウス ⇒http://www.kaikou.or.jp/recruit/fukuri.html ※また、当社には資格取得支援制度も整っています。詳細は、下記【教育制度】の項目をご確認ください。 |
| 配属部署・教育制度 | ＜幹部候補としての活躍に期待しています！＞ 総務部 総務課への配属となります。20代後半から、30代半ばの社員が在籍。年齢が近い方であれば、すぐに打ち解けることができるでしょう。また、部署内の雰囲気はアットホーム。わからないことがあっても、気軽に質問や相談ができる風土です。「スピード感のある環境で、総務としてのキャリアを磨いていきたい」という方にとっては、うってつけの環境だといえるでしょう。 ＜充実の教育体制で、あなたの活躍をバックアップします！＞ 私たちは、セミナーや研修への参加を推奨しています。資格取得も支援しており、試験のための書籍購入費もサポート。また、資格取得後は、報奨金と資格手当を支給しています。あなたの成長意欲に応える環境は整っているので、ぜひ有効活用してください。 |
| 会社名 | 医療法人 偕行会 名古屋共立病院 |
|---|---|
| 創業 | 1982年2月 ※創立1979年2月 |
| 代表者 | 理事長・院長 鳥山 高伸 |
| 従業員数 | 1270名 【偕行会グループ】1700名 ※2009年3月末現在 |
| 売上高 | 【医療法人 偕行会】 152億3316万円（2010年3月期実績） 144億円（2009年3月期実績） 140億円（2008年3月期実績） 133億円（2007年3月期実績） 127億円（2006年3月期実績） 119億円（2005年3月期実績） 【偕行会グループ】 215億8308万円（2010年3月期実績） 205億円（2009年3月期実績） 194億円（2008年3月期実績） 175億円（2007年3月期実績） 165億円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆医療法人の経営管理・マネジメント、医療機関の経営支援 └病院医療事業部／名古屋共立病院、偕行会リハビリテーション病院などの運営 └透析医療事業部／偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニックなどの運営 └在宅医療事業部／老人保健施設 かいこう、訪問看護ステーションきょうりつなどの運営 └偕行会グループ 法人本部／グループ全体の経営企画・マネジメントを立案・推進 ※外部の提携医療機関への経営支援・コンサルティングも手がけています。 ※愛知県認定「地域医療支援病院」（名古屋共立病院） |
| 事業所 | ◆法人本部／愛知県名古屋市中川区法華1-161 ◆名古屋共立病院／愛知県名古屋市中川区法華1-172 ◆名古屋共立クリニック、偕行会リハビリテーション病院、老人保健施設 ケア・サポート新茶屋、老人保健施設 かいこう、ケア・コーディネイトきょうりつ、居宅介護支援事業所 新茶屋、訪問看護ステーションのりたけ、訪問看護ステーションきょうりつ、総合相談窓口、偕行会セントラルクリニック、名港共立クリニック、海部共立クリニック、安城共立クリニック、碧海共立クリニック、豊田共立クリニック、半田共立クリニック、瀬戸共立クリニック、偕行会リハビリテーション病院透析室 |
| 関連会社 | ◆医療法人 偕行会長野／駒ヶ根共立クリニックの運営 ◆医療法人社団 偕行会静岡／静岡共立クリニックなどの運営 ◆医療法人 偕行会岐阜／中津川共立クリニックの運営 ◆医療法人社団 偕行会三重／くわな共立クリニックの運営 ◆医療法人財団 偕朋会／駒込共立クリニックの運営 ◆医療法人社団 仁済会／豊島中央病院などの運営 ◆名古屋放射線診断財団／東名古屋画像診断クリニックなどの運営 ◆ファシリティー・サービス・偕行／病院施設の管理会社 |
| 企業ホームページ | http://www.kaikou.or.jp/ |
医療法人 偕行会 名古屋共立病院の総務スタッフ（幹部候補）（172646）の転職・求人情報は掲載を終了しています。