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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/29 - 2010/12/02)

人材コーディネーター
正社員職種未経験OK転勤なし
支社の立ち上げを成功させるため、新たな仲間を迎えます。
 私たちは中小企業をメインに人材サービスを提供している会社です。これまでは
 名古屋市でも南部エリアでの展開に注力していましたが、今後は北部エリアの
 マーケット開拓を目指していきます。そこで北支社の立ち上げが決まったのです。

 オープン予定は、2010年11月1日。支社長と3名の配属が決まっているのみで
 す。イチから組織をつくり、体制を整え、営業の仕方も考えていく必要があります。

 あなたに任せる裁量は多く、考えやアイデアを求められることもたくさんあるでしょ
 う。ただ、組織の立ち上げ段階から携われるチャンスは、そう多くありません。
 きっと、あなたの成長にもつながるはずです。

 期待が大きい分、頑張りはしっかり給与やポジションでお返しします。月収100万
 円以上の社員もいますし、実力次第で次の社長を目指すことも、充分可能です。
 事実、3年目で横浜の社長になった者もいます。さらなる業務拡大のため名古屋
 本社も募集中。あなたの挑戦をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター
★人材と企業をつなぎ、地域活性化を支援します!

より多くの企業と人材の架け橋となるべく、新規企業の開拓をお任せします。地域のお客様と信頼関係を築き、人材で困ったときには頼りにしていただける存在を目指してください。また、働きやすい環境づくりや体制づくりも合わせて行なっていきます。ぜひ、あなたのアイデアを聞かせてください。

≫≫具体的には、顧客(製造業、事務、ショップ系など)に対して人材派遣をメインとした総合人材サービスのご提案を行ないます。まずは企業の採用担当者や人事担当者に、どんな人材を、いつまでに、何名くらい必要なのかをヒアリング。お客様のご要望をもとに、求人雑誌や求人サイトを使って人材募集を実施。応募者との面談を通して、ピッタリの職場を紹介してください。

≫≫ポイントは、企業と人材の双方の希望を叶えること。より活躍できる人材を、より活躍できる環境に導くのが私たちのミッションです。そのため、企業や人材としっかり向き合い、要望や悩みなどに耳を傾け、一つずつ解決していこうとする姿勢が求められます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 【未経験者・第二新卒者、歓迎!】
■経験よりも意欲を重視しています!
■普通自動車免許が必要です。

≫≫一つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ!
□ 頑張りは正当に評価してほしい
□ 裁量の大きな仕事を任されたい
□ 活気のある職場で活躍したい
□ 叶えたい夢や目標を持っている
募集背景 ★名古屋北支社のオープニングメンバーを募集!

ホットスタッフ名古屋は、名古屋市内をメインに多くの企業や人材にサービスを提供しています。このような不景気ですが、ホットスタッフに寄せられるニーズは右肩上がりです。さらなる業務拡大のため、名古屋北支社と本社で同時募集を行ないます。意欲や熱意を歓迎します!≪採用目標:5名≫
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【北支社と本社で同時募集】
名古屋北支社/名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル
名古屋本社/名古屋市瑞穂区彌富通5-10
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎!希望しない限り、転勤・異動はありません。
交通
名古屋北支社/地下鉄名城線「平安通駅」4番出口より徒歩1分
名古屋本社/地下鉄各線「新瑞橋駅」よりバスで10分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給20万円以上+歩合給
※年齢やスキルを考慮して優遇します!

★歩合給の仕組み★
一度お取引を頂いた企業については、もしあなたが担当から外れたとしても、歩合給はあなたに対して還元します。つまり、新規開拓をすればするほど歩合給はずっと上がっていくという仕組みです!

【月収例】※2010年3月期実績
28歳・入社4年目(係長)/月収83万円(月給25万円+歩合給58万円)
35歳・入社3年目(課長)/月収120万円(月給30万円+歩合90万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW・夏季・冬季
■有給休暇・慶弔休暇
■バースデー休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格年2回
■各種達成賞(毎月)
■社内ベンチャー制度
■各種社会保険完備
■通勤交通費規定支給
■バースデー祝い金
■社用車貸与
■研修旅行
■提携施設の割引利用可能
■プレゼンコンテスト(年4回)
※会社をより良くしていくために、全社員がアイデアを提案できる機会を設けています。これまでにも、「派遣スタッフさんへの功労賞」といった提案が現実のものに!あなたもぜひ参加してください。
配属部署・教育制度 2010年11月に開設予定の名古屋北支社、もしくは本社への配属です。北支社にはすでに、支社長と3名のメンバーが配属されています。支社長をはじめ未経験で入社した人も多く、イチからスタートを切る方も歓迎です。また今回は5名の採用を目指しているため、同期となるメンバーもできるでしょう。支社の立ち上げを支える仲間の入社を、みんな心待ちにしています。

基本的にOJTで業務をお教えします。支社長をはじめ、先輩社員がフォローしますので、実務を通して学んでいってください。人材業界についてや派遣事業に関する法律などの専門知識は、随時お教えします。不明点があれば遠慮なく声をかけてください。同時期に未経験で入社するメンバーもいますので、互いに切磋琢磨しながら成長してくれることを期待しています。

会社概要株式会社ホットスタッフ名古屋

会社名 株式会社ホットスタッフ名古屋
設立 2005年11月
代表者 代表取締役 田上 彰
資本金 2000万円
従業員数 11名
事業内容 ◇一般労働者派遣事業(派)23-300648
◇有料職業紹介事業23-ユ-300775

――「この街で働きたい」方、「この街で事業を拡大させたい」企業を応援!
ホットスタッフは“あなたに近い派遣会社”のキーワードを掲げ、地域密着型の活動を行なう派遣会社です。迅速かつきめ細かなサービスで、仕事をお探しの方、スタッフを希望される企業をサポート致します。
事業所 愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
関連会社 <ホットスタッフグループは全国に約100拠点を展開するなど、飛躍を続けています>
■今後も全国に支社を展開していく計画です。TVCMも放映中です!

「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア
【中部エリア】愛知県/岐阜県/静岡県/三重県/長野県
【関東エリア】東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県
【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県/奈良県/滋賀県/和歌山
【その他エリア】北海道/宮城県/福島県/新潟県/広島県/岡山県/愛媛県/山口県/香川県/福岡県/熊本県/大分/鹿児島

※労働者派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介などの人材事業を中心に、幅広い事業を展開しています。
企業ホームページ https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0907
個人名の表記について
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