| 仕事内容 | Webアプリケーションエンジニア 時代に求められる最先端サービスの開発を、あなたの手で。クラウド(SaaS)型国産CRMシステムの分野で売上高トップシェアを誇り、当社売上の7割以上を占めるコア製品「Synergy!」の開発・機能ブラッシュアップ、「Synergy!」では対応できない大型受託案件の開発・保守のいずれかをお任せします。 ※配属はご経験や適性に合わせて決定します。 具体的には、プログラミングやテストを中心にお任せしますが、本人の実力とやる気次第でより上流の工程にもチャレンジしていただけます。お客様に「価値を提供できるシステム」という観点から、より洗練されたシステムを開発していきましょう。 ※今後もさまざまな商品展開をしていく予定の当社。将来的には、新商品の企画・開発に携わる機会も豊富にあります。自らの技術を新商品に反映させる絶好の機会です。新しい仕事に挑戦できる環境があります。 ≪開発環境≫ ・言語／Java ・DB／PostgreSQL ・サーバ／Linuxサーバ 【商品詳細はコチラ ⇒ http://www.crmstyle.com】 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ※Java、または、Rubyを用いた開発経験をお持ちの方 ≪このような方に向いています≫ ◎「プログラミングが早い！」「精度が高い！」と周りから言われたことがある方 ◎コーディングだけしかやらせてもらえない環境から、上流工程にステップアップしたい方 ◎作りきりのシステムではなく、自分が作ったものに継続して関わっていける環境を求めている方 ◎客先常駐ばかりではなく、社内で落ち着いて開発をしたい方 ◎クラウドの世界でキャリアを築いていきたい方 ※ご応募のミスマッチを防ぐためにも、【トップメッセージ】を併せてご覧ください。 |
| 募集背景 | さらなる顧客満足を実現するために、新しい仲間を募集します。 『CRM』を企業ドメインに顧客にワンストップ・ソリューションを提供している当社。CRM業界は年間約20％の成長をしており、まだまだ拡大見込みのある市場として注目を集めています。当社でも毎月100件程度のお問合せをいただいており、今後も新たな技術サービスを開発していく方針。そこで組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※スキル・経験に応じて、試用期間（2ヶ月）を設ける場合があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【 100％自社内開発 】
本社／大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル6F ※U・Iターン歓迎です！ ※来年1月より、2倍の広さになる新オフィスに移転予定！（場所は現住所の近くです） 交通
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
JR東西線「北新地駅」より徒歩6分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 阪神本線「梅田駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※遅くとも21時には、ほとんどの社員が帰宅しています。 |
| 給与 |
月収33万4000円以上 （年俸制 400万円以上） ■超過勤務手当、別途支給。 ■別途、年末に業績賞与を支給します。 ■年齢に関係なく、実力に応じて給与額を決定します。 ※年俸額を12で割り、1/12を月々支給します。 年収例
年収600万円（30代前半・ITアーキテクト）
年収450万円（20代後半・Javaアプリケーションエンジニア） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■有給休暇 ★連続休暇取得奨励あり！1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと 考えています。 ■特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など） ■産休・育児休暇 ※取得実績あり ■年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（前年度の成果に応じて決定いたします） ■業績賞与 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（3万円まで／月） ■超過勤務手当 ■都市手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■親睦行事多数（クラブ活動、キャンプなど） ■私服勤務可 ■社員持株制度 ※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 第1～第4ソリューショングループいずれかの部署への配属となります。システム開発部全体で約50名のメンバーが活躍しています。20代～30代が中心で、プロ意識が高く、常にお客様の方を向いているエンジニアが揃っています。 仕事は真剣！ですが、普段から他愛ない会話が飛び交う明るい雰囲気。1人が「ダーツが好き」と言ったのをキッカケにダーツブームが起こったり、温泉旅行に行ったり。その他スノーボード、フットサル、ボウリングなどの集まりがあります。 ※メンバー紹介はこちら⇒【http://synergist.jp】 ■開発勉強会 毎回「Ruby on Rails」「Spring Framework」などテーマを設け、月に1～2回のペースで勉強会を実施。講師はメンバーの持ち回り。講師に指名された者は文献を読み猛勉強します。先輩のするどいツッコミに脂汗をかきながら30分間絞られます。「自ら調べる。自ら探究する」というマインドが必要です。 ■資格奨励制度 日々技術向上のための勉強に励むことは非常に大切。その成果を資格という形で実現したい場合、受験料負担や合格祝金支給という形で会社は応援します。制度を通じて、OracleMaster、プロジェクトマネージャ、テクニカルエンジニア取得者などが多数誕生しています。 |
| 会社名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月（創業：1997年9月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 谷井 等 |
| 資本金 | 11億9900万円（2014年9月末現在） |
| 従業員数 | 225名（2014年9月末現在） |
| 売上高 | 37億8100万円（2013年12月期実績） 34億 300万円（2012年12月期実績） 32億2200万円（2011年12月期実績） 30億 200万円（2010年12月期実績） 21億6900万円（2009年12月期実績） 15億9300万円（2008年12月期実績） ※グループ連結 25億7200万円（2013年12月期実績） 23億8700万円（2012年12月期実績） 22億1800万円（2011年12月期実績） 19億6100万円（2010年12月期実績） 16億2600万円（2009年12月期実績） 15億7000万円（2008年12月期実績） ※単体 |
| 事業内容 | ■CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ■CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ■各種オリジナルリサーチ業務 ■広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業 ＜私たちが考えるサービスの原点＞ それぞれのお客様の状況に応じた「101点のサービス」。 「え、そこまでやってくれるの！」。101点のサービスとは、プラス1点の驚きを提供することです。いい意味でお客様を裏切ること。何かひとつのアイデア、1点でいいのです。120点が必要なわけじゃない。プラス1点がお客様の心に残れば、そのお客様には、またご利用いただける。1点の継続。これが、当社が考える【CRM】の原点です。 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 東京支社／東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社ビーネット（子会社） SMIA Corporation（米国子会社） |
| 主要取引先 | 株式会社赤ちゃん本舗／株式会社朝日新聞出版／生駒市／伊藤ハム株式会社／株式会社大阪証券取引所／コスモ石油株式会社／小林製薬株式会社／株式会社サザビーリーグ／株式会社三陽商会／シスメックス株式会社／シャディ株式会社／株式会社叙々苑／ジョンソン株式会社／株式会社CHINTAI／東映株式会社／株式会社ナムコ／日興アセットマネジメント株式会社／株式会社ノーリツ／野村不動産株式会社／パナソニック株式会社／株式会社阪急阪神百貨店／阪急不動産株式会社／富士火災海上保険株式会社／株式会社三越伊勢丹／株式会社明治座／森美術館／株式会社USEN／楽天株式会社／株式会社楽天野球団（敬称略、順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.synergy-marketing.co.jp |
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