| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◆上流から手がけられる案件多数。着実にスキルアップできます。◆エンドユーザーや大手SIerとの直接取引によるシステム開発案件や、自社パッケージ開発プロジェクトに、参加していただきます。手がけるのは、業務アプリケーションやBtoCのWEBアプリケーションの開発。基本設計～詳細設計～プログラミング～運用の範囲で、スキルに応じた仕事から担当していきましょう。 ◆プライム案件が約50％で、自社内開発案件も全体の30％ほど。要件定義を担うチャンスも、充分にあります。エンドユーザーの業界は、流通・通信・航空・商社・金融など。培ってきた業界・業務の知識があれば、活かせる可能性があります。また、社外のプロジェクトには必ずチームで参加。パートナーと共同で、仕事を進めます。プロジェクト期間は、1ヶ月～2年位と様々です。 ◆組織拡大中にあり、上流からプロジェクトに参加している当社だからこそ、PLやPMへステップアップすることが可能性です。成果を出すメンバーには、どんどんレベルの高い仕事を任せています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■オープン系もしくはWEB系アプリケーションのプログラミング経験（言語不問） ※Javaの経験者は歓迎します。 ※転職回数、ブランクは、選考に関係ありません！ ☆経験より、コミュニケーション能力など人物面を重視します！ ☆「上流工程を手がけたい」、「顧客と直接やり取りしたい」という方、大歓迎です！ ※学歴は不問です。第二新卒歓迎！！ |
| 募集背景 | ◆案件が増えているため、積極採用を行ないます！ 設立以来の実績と信頼により、プライム案件をはじめとしたプロジェクトが多数舞い込んでいます。今後も更なる業務拡大が見込まれているため、積極募集を開始することになりました。年末（11月末）までに50名を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（目黒駅すぐ）の本社、もしくは東京都23区内やその周辺のプロジェクト先
※約30％が自社内開発案件です。 本社／東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／各線「目黒駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間、コアタイム／11：00～16：00） ※プロジェクトにより多少異なります。 |
| 給与 |
月給25万～70万円 ※上記額には、業績給と、みなし超過手当（月40時間分）を含みます。業績給は成果に応じて、半期毎の査定時に変動します。尚、月給額が25万円を下回ることはありません。 ※経験、能力、前給等を考慮し、決定致します。 ※ご希望により、月給を分割しての週払いも可能です。 【給与例】 28歳（入社3年目）／月給35万円 33歳（入社5年目）／月給50万円 年収例
26歳／経験3年／380万円
31歳／経験5年／520万円 36歳／経験14年／650万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇 ★年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（1月・7月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（5万円迄／月） ◆超過手当（月40時間を超えた場合に支給） ◆資格取得支援（合格時に資格取得手当が支給されます） ◆退職金制度（401k） ◆社長賞（年に数回実施。お客様から高い評価を受けたなど、シンボリックな活躍をした社員に贈られます） |
| 開発環境 | 【言語】⇒PHP、.NET、Java、VB.Net、C# 【OS】⇒ Windows、Linux 【RDBMS】⇒Oracle、SQL Server、 DB2 【WEBサーバ】⇒Apacheなど |
| 配属部署・教育制度 | プロジェクト先で業務に取り組む『システムエンジニアリングサービス事業部』もしくは、自社内にて開発を行なう『システムソリューション事業部』への配属となります。両事業部で人数は115名。平均年齢は33歳で、中途入社率は100％です。お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境。ノウハウや情報の共有も盛んで、切磋琢磨する風土が根付いています。 ◆エンジニアのスキルに応じたスキルアップ研修があります。技術スキルを習得できる講座は当たり前。ビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング、業務知識など、上流工程に役立つスキル・知識を習得できる各種研修をご用意しています。 ◆当社には、エンジニアの成長をサポートするフォロー専門部隊がいます。普段の業務やキャリアに関する相談に乗ることはもちろん、相談しなくても声をかけてくれるので安心です。 ◆月に一回、普段のプロジェクトメンバーとは別のチームを組み、仲間同士で情報を共有し合う機会を設けています。一つの案件ではなかなか学べない知識やノウハウを、習得するチャンスです。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8300万円（2021年12月末現在） |
| 従業員数 | 1万4447名（2021年4月時点） |
| 売上高 | 1043億円（2021年12月期実績） 728億9200万円（2020年12月期実績） 634億4800万円（2019年12月期実績） 503億4400万円（2018年12月期実績） 359億2300万円（2017年12月期実績） 267億3100万円（2016年12月期実績） |
| 事業内容 | ■R&Dに特化した【機械・電子・電気】の技術者特定派遣及び開発請負 ■Webシステム構築、インフラ構築保守 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 ★エンジニアから選ばれている会社です！ ・エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1 ・未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1 ・働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| OSTech WEB社内報 | 2020年6月、当社のWEB社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました！ 社内報のテーマは、「知る」。 1）「経営陣の考え」を知る 2）エンジニアの「働き方・考え方」を知る 3）もっと「会社」を知る ここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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