| 仕事内容 | 店長候補 店舗売上だけでの評価はいたしません。■茹でたてを素早くご提供できる、おいしい『はなまるうどん』 セルフ方式のため、重いお皿を運んだり、注文をとったりすることはありません。調理も、いたってシンプル！うどんを茹で上げ、盛り付けをするだけです。経験がない方にもすぐに覚えていただけると思います。 ■目指すは、『はなまるうどん』を『和のファーストフード』にすること。今まで培ったノウハウを活かして、一時のブームで終わらせず、『はなまるうどん』をくらしになくてはならない存在にしていきましょう。そのために必要なのは、顧客満足の追求。1人でも多くの“はなまるファン”を作ってほしいと思います。ですので、通常業務に加え、アルバイト教育などのサービス向上に取りくんでいる店長を評価する制度を設けています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳まで ■未経験者・第二新卒者・フリーターの方、大歓迎！ ■女性のご応募を歓迎いたします。 ■半分以上の方が未経験からのスタート。成長意欲の高い方であれば経験は問いません。未経験から始め、キャリアも年収もアップした人たちが数多く活躍中です！ ※要普通免許（AT限定可／東日本の場合は無くても可） |
| 募集背景 | 店舗拡大予定。出店は止まりません！ 1杯105円で本場の讃岐うどんを提供し、広く支持を得ている『はなまるうどん』。今後もハイスピードで出店していくため、すぐにでも店長として活躍してくださる方が必要です。急募につき、10月中の入社も可能！その他の入社日程もご相談ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間中（2ヶ月）の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■全国直営店148店舗のいずれか（東北・北陸・関東・首都圏・中部・近畿・中国・四国・九州)
【勤務地詳細】 秋田・福島・宮城・山形・東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・兵庫・京都・大阪・奈良・岡山・島根・鳥取・広島・香川・愛媛・福岡・熊本 ※原則として東日本採用は東日本配属、西日本採用は西日本配属。 ＜配属例＞東京在住者⇒都内の直営店（転居なし）、愛知在住者⇒名古屋市内の直営店（転居なし） ※当社都合による転居の場合、引越代全額支給。 ※住宅補助制度があります。詳細は応募時にお問合せください。 ※店舗により（大阪・愛知・岡山等）マイカー通勤可。会社承認の上、当社規定に基づきガソリン代を支給。 ※海外勤務の募集はありません。 交通
※勤務地により異なります。
※西日本地区は駅から離れている店舗が多数あるため、多くの社員がマイカーで通勤しています。 |
| 勤務時間 | ■シフト制／実働7.75h ※店舗により異なります。 ※6:00～24:00の中で実働7.75hとなります。都心部でも22:30にはほとんどのお店が閉まります。 例外…高田馬場店／9:00～翌1:00、中野通り店／6:30～翌1:00、新宿東口モア街店／24ｈ |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※入社6ヶ月を目安に、副店長へ昇格チャンス。昇格した場合【月給25万円以上】。その後、店長【月給26万5000円以上】、シニア店長【月給28万円以上】とアップ。※一律役職手当含む。 ※経験・適性考慮の上、決定。上記は最低保証給与額です。 年収例
402万円／入社2年 月給26万5000円（店長）
514万円／入社3年 月給33万円（SV） 632万円／入社4年 月給40万円（統括SV） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(交替制) ■有給休暇（入社後6ヶ月後に10日） ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（夏3日、冬3日） ※サービス業界では珍しい【年間休日110日】！ |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給（随時） ◎賞与年2回、決算賞与 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ※会社承認の上、通勤にてマイカーを使用する場合は、当社規定に基づきガソリン代を支給します。 ◎退職金制度 ◎持株会制度 ◎休日手当 ◎深夜手当 ◎単身赴任手当 ◎住宅手当 ◎子女手当（義務教育終了まで、1子につき1万円／月）※新設！ ◎店長手当（副店長／月3万円、店長／月4万円、シニア店長／月5万円） ◎SV手当（SV手当／月6万円、統括SV手当／月7万円） ◎寒冷地手当（北陸・東北・北海道・上信越勤務の場合、冬期月5000円） ◎帰省手当（3ヶ月に1回往復交通費実費精算にて支給）※新設！ ◎結婚祝金（子女結婚時1万円支給）、入学祝金（子女小学校入学時1万円支給）※新設！ ◎独立支援制度 ◎転勤異動手当 ★家賃補助制度をご用意しています★ 当社都合による転居・転勤の場合、引越し代を全額負担。安心して新生活のスタートが切れます。 |
| 配属部署・教育制度 | 全国各地の『はなまるうどん』の店舗にてご活躍ください。一つの店舗には、アルバイトスタッフを含め、30名ほどが在籍。高校生からフリーター、主婦の方たちと年齢層は様々です。月に1度程、一緒に遊ぶなど、スタッフと店長の仲の良さが特徴。アルバイトスタッフと一緒に楽しく店作りをしてください。また、平均年齢は35歳、中途入社率は95％を超えています。 ▼本社にて2日間の座学研修。基本的な仕事の内容もお教えします。 ▼研修センターにて3日間、実務研修を行ないます。 ▼研修店舗にて、3週間ほどで基本的な業務を覚えていただきます。 ▼現場に配属！配属先店舗の店長から、接客・調理はもちろん、店長業務に関して学んでください。入社後6ヶ月以降に店長試験を受験できます。 ★独自の評価制度があります。 店長を売上数字で評価していません。お客様に支持していただくためには、QSC（品質・サービス・清潔感）を徹底していく必要があると考えるから。その考えに基づいた20の評価項目に絞り込み、昇格の決定や優秀店長の選出を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社はなまる（はなまるうどん） |
|---|---|
| 設立 | 2001年11月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成瀬 哲也 |
| 資本金 | 1億3476万5500円 |
| 従業員数 | 388名（2016年4月1日現在） |
| 売上高 | 187億5400万円（2015年2月期実績） 175億9400万円（2014年2月期実績 ※決算月変更） 164億7700万円（2012年12月期実績） 155億7300万円（2011年12月期実績） 147億円（2010年12月期実績） 139億1200万円（2009年12月期実績） |
| 事業内容 | ■本格的さぬきうどんチェーン『はなまるうどん』の直営店舗展開およびFC店舗経営指導 ≪「美味しく、手軽に、リーズナブルで、ヘルシーな」を軸にした独自のビジネスモデル≫ 『はなまるうどん』は、うどん1玉でレタス1個分の食物繊維が入った麺を使用。人気の健康調味料"塩麹"を使ったメニューや、アスタキサンチン、糖質0g麺などの健康志向のうどん、カロリーをカットした"かきあげ"といったヘルシーなメニューを提供しています。自社工場も完備し、大学の研究機関とも提携。独自のビジネスモデルを展開しています。 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート18F 高松工場／香川県高松市勅使町1219-4 千葉工場／千葉県佐倉市井野1460-1 静岡工場／静岡県御殿場市神場3-2 沖縄工場／沖縄県浦添市屋富祖1-1-2 1F 店舗／全国407店舗、海外25店舗 |
| 企業ホームページ | https://www.hanamaruudon.com/employment/movie.html |
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