株式会社はなまる(はなまるうどん)

会社概要

  • 設立 2001年11月22日
  • 代表者 代表取締役社長 成瀬 哲也
  • 資本金 1億3476万5500円
  • 従業員数 323名(2015年4月1日現在)
  • 事業内容 ■本格的さぬきうどんチェーン『はなまるうどん』の直営店舗展開およびFC店舗経営指導 ≪「美味しく、手軽に、リーズナブルで、ヘルシーな」を軸にした独自のビジネスモデル≫ 『はなまるうどん』は、うどん1玉でレタス1個分の食物繊維が入った麺を使用。人気の健康調味料“塩麹”を使ったメニューや、アスタキサンチン、糖質0g麺などの健康志向のうどん、カロリーをカットした“かきあげ”といったヘルシーなメニューを提供しています。自社工場も完備し、大学の研究機関とも提携。独自のビジネスモデルを展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
活気があり、忙しいけれどやりがいはある。
年齢層が広いのですが、わりに和気あいあいした職場です。時々意識調査があり、本音が言えるのも、風通し感がある。SVがエリア毎にいて、頻繁に見回りに来ているので、何かと安心感がある。
気になる点
2010年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
福利厚生については、ものすごくあいまいである
もっと明確に福利厚生についてわかりやすくしてくれた方が良いと思う
このままだと聞かないとわからない
何年もいないとつかめないのは、良くないと思う
はっきりと皆にわかるようにしたほうがいい
良い点
2016年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
社員間の交流を深める家族ぐるみのイベントなどが企画されている点は評価できる。また定期的に店長会議や親睦会があることで、他店社員との交流や情報交換が可能になるため有意義である。また他店との交流を持つことでお互いにヘルプスタッフを派遣したりして連体感を持って仕事ができる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
現在では新人アルバイトの研修に費やす時間と労力が少なすぎると感じる。社内規定の新人研修時間をもっと増やすべきである。そうすれば丁寧で個々に対応したきめ細やかな指導が可能であり、スタッフの長期就業につながると考えられる。
良い点
2010年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
決められた教育制度があるので安心してステップアップする機会が整っている
ただ自分から積極的に教育制度に取り組んでいけるかは疑問
他力本願的な部分が強いので上司に気にいられれば直ぐにステップアップもレールに乗れるかも
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
367万円
平均年齢:33.2歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社はなまる(はなまるうどん)が現在募集している転職・求人情報

店舗スタッフ(店長候補)◎年間休日112日・直近1年以内の定着率約90%! 店舗スタッフ(店長候補)◎年間休日112日・直近1年以内の定着率約90%!
給与月給21万5000円以上 ※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店 ※希望を考慮して決定します。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店舗スタッフ(店長候補)◎年間休日112日・直近1年以内の定着率約90%!
給与月給21万5000円以上 ※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店 ※希望を考慮して決定します。
店舗スタッフ(店長候補)※定着率約9割。採用予定人数10名以上。
給与月給21万5000円以上※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店
店舗スタッフ(店長候補)※定着率約9割。採用予定人数10名以上。
給与月給21万5000円以上※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店
店舗スタッフ(店長候補)※定着率85%。採用予定人数10名以上。
給与月給21万5000円以上※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店
店舗スタッフ(店長候補)※定着率85%。採用予定人数10名以上。
給与月給21万5000円以上※入社1~2年で店長に昇格。店長は月給26万円以上。
勤務地北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアの直営店