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仕事内容 | WEB系システムエンジニア・プログラマ 上流から下流まで、経験・スキルに応じた案件をお任せします。2010年6月から株式会社ミクシィのパートナーアカウントを獲得し、ソーシャルアプリ開発をスタートさせるなど、毎月約600件ものWeb開発案件を依頼されている当社。経験・スキルに応じて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなど各フェーズから担当していただきます。 ▼担当営業のフォローも万全。営業は「カウンセラー」として常時15名の社内エンジニアのキャリア開発をしています。月1回の帰社日に今後のキャリアプランを一緒に考え、足りないスキルを埋める開発案件をご紹介。会社で言いにくいことも、食事をしながら、時にはお酒を飲みながら相談できます。 ▼基本的にお客様先に常駐し、数名のチーム体制でいくこともあれば、スキルによっては一人でお客様先を訪問することもあります。どちらの場合も「社内SNS」を通じて社内の全エンジニアに相談可能。一人で悩まず、開発を進めることができます。 ≪プロジェクト例≫ ◆モバイルサイト構築/LAMP環境でのモバイルサイトの開発 ◆大手ECサイトの開発/PHP ◆損保向けWebアプリケーション開発/Java ※Web系以外にも様々な案件があります。ご相談ください! |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ≪第二新卒の方、歓迎!≫ ■WEB系のプログラミング実務経験をお持ちの方(経験1年以上が目安) ⇒具体的には「先輩の指示の下、Java・PHP・Perlなどでプログラミングができる方」 ★平均年齢29歳! 20代の若手エンジニアたちが活躍しています! |
募集背景 | <エンジニア稼働率は100%>Web開発経験者を採用します! 設立以来、大手SIerとの信頼関係を築いてきた当社。景気の波に大きく左右されることなく、現在も約200社のお取引先から、毎月3000件もの開発依頼を寄せられています。今後はクライアントからのニーズが高いWeb系の開発案件にシフトしていくため、「Web系の開発経験を持つプログラマ」を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇については、変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ※各プロジェクト先での勤務となります。 ⇒今後は、受託案件を増やしていく予定です! 交通
各プロジェクト先により、異なります。
…面接地… ■本社(東京都品川区東五反田)/各線「五反田駅」より徒歩3分 ■大阪営業所(大阪府大阪市中央区淡路町)/各線「淀屋橋駅」より徒歩3分 ※どちらかご都合のよい場所で面接を行ないます。希望をお聞かせください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間) ※上記の勤務時間が基本となりますが、各プロジェクトにより異なります。 |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・意欲などを考慮した上で、決定します。 ※「昇給」は随時実施。1年で月給が5万円もアップしたメンバーもいます。 ※別途、超過勤務手当を支給します。 年収例
500万円/30歳・経験4年
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休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(2日) ※各プロジェクトにより、多少異なります。 ■有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時(1年で5万円の昇給を果たしたメンバーも!頑張りを随時評価しています) ■通勤交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当全額支給、資格手当(資格に応じて毎月最大3万円まで支給します) ■資格取得支援(合格時に試験料を全額、会社が負担します) |
他にも、こんなサポートがあります | 社内SNSを使って、さまざまなプロジェクトで活躍している先輩からアドバイスをもらえます。たとえば「分からない!」「困った!」ときには社内SNSを使って質問。すると、続々と回答が寄せられます。トラブルもスピーディに解決できますので安心です。当社では、エンジニア同士の横のつながりを大切にしています。 また、200種類の教育・研修講座を好きなだけ受けられる外部講習もご用意。リーダー研修やマネージメント研修も随時実施しています。また、社員からの提案で、社内に最新の開発環境を整備した「ラボ」を設置。デモやトライアルが、いつでもできるようなっています。社員の声を反映してサポート体制を充実させています。 |
配属部署・教育制度 | ≪経験の浅かったメンバーが、確実にスキルアップしています≫ 各プロジェクトによってさまざまなメンバーが活躍しています。それぞれのプロジェクトで共通しているのは、成長できる環境があること。たとえばプログラミングを中心に行なっていたメンバーがその2年後には設計業務に挑戦し、3年後くらいにはチームリーダーとして活躍。個人の希望やスキルに応じてしっかりと成長していくことができています。社員の声から自社HPのリニューアルや、社内SNS・社内ラボの設置が決まるなど、会社づくりに携われます。また、花見をしたり、ぶどう狩りをしたりと交流も活発。エンジニア同士の横のつながりがしっかりあります。 勉強会を随時開催。たとえば、資格取得を支援する勉強会などを実施しています。また、社長が講師となって、お客様との折衝力を磨くための勉強会なども開いています。コミュニケーション能力やプレゼンテーションスキルを磨くための勉強会も社員が自主的に集まって実施。スキルアップ会では、先輩社員が講師となり、腕を磨くコツを伝授します。経験の浅かった頃にはどんな勉強をしていたのか、どんな資格を取ったのかを説明。自分の将来像と照らし合わせることができます。 いずれの場合も、自分から手を挙げるのがアライズ流です。待っているだけではNG!自分から先輩に「こんな勉強会をしてください!」と積極的にお願いしていってください。 |
会社名 | 株式会社アライズ |
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設立 | 2003年7月7日 |
代表者 | 代表取締役 小池 正行 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100名 |
売上高 | 4億8000万円(2010年6月期実績) |
事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ・システム調査、分析 ・システム導入のコンサルティング ・システム開発 ・ネットワーク構築 ・支援、教育、運用サポート、メンテナンス等 【許認可】 一般労働者派遣事業 許可番号 般13-302324 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-302292 プライバシーマーク取得 認定番号 10823690(01) |
事業所 | ■本社/東京都品川区東五反田2-8-8 FLEZIO五反田2F ■大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2F |
主要取引先 | ヤフー株式会社、株式会社電通国際情報サービス、NECネッツエスアイ株式会社、新日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社アグレックス、株式会社シーイーシー、株式会社エヌアイデイ、サイバーコム株式会社、コムチュア株式会社、株式会社フォーカスシステムズ、ネクストウェア株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、東芝テックビジネスソリューション株式会社、株式会社CSK-ITマネジメント 他(順不同 敬称略) |
企業ホームページ | http://www.arise-inc.net/ |
株式会社アライズのWEB系システムエンジニア・プログラマ(163237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。