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職種×特長
| 仕事内容 | インフラエンジニア（PL候補） プロジェクトにはチームで参加。自社の仲間を束ねてください。大手SIerとの直接取引案件をはじめとしたプロジェクトに参加していただきます。エンドユーザーは官公庁など公共系機関や、生保・クレジットなど金融系企業がメイン。お任せするのは、インフラの設計から構築、導入までのフェーズです。スキルにより、早期にサブリーダーもしくはPLとしてご活躍いただきたいと考えています。 【プロジェクト例】 ■固定資産管理システムの再構築 ■証券会社の統合に伴うサーバリプレイス ■ガス会社向け管理業務系システムの改修・保守 ■官公庁向け法改正に伴うシステム改修 等 ★プロジェクトには、必ずチーム体制（5～30名ほど）で参加するのが当社の基本です。 ★最近では、VMwareによる仮想化技術案件にも注力。Exchange ServerやMOSSの設計から経験する機会もあります。 ★プロジェクトの中における当社の立ち位置は、比較的高いと言えます。そのため進捗状況に応じて、顧客折衝を行なうことも可能です。提案・交渉などに、次々と挑戦できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪最大20名を積極採用！≫ ■インフラの構築経験をお持ちの方 ◎学歴は不問です。 ◎27～35歳位までのメンバーが活躍している会社です。 |
| 募集背景 | 種蒔きの時期から拡大期へ移り変わる今、積極採用を開始します。 当社は昨年の不況下において、堅実経営を持続しています。それだけでなく、新技術を取り入れるなどしてIT企業としての強みを築き上げてきました。そうした積み重ねが、現在開花し始めています。案件依頼が多数寄せられている状況。また組織構成上、PLクラスの人材も強化したいところ。そこで今回の募集にいたりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクトにより異なります（東京都23区内）
◎現住所やご希望をできる限り考慮いたします。 ※まれに東京都23区外、神奈川県、千葉県、埼玉県のプロジェクトに参加していただくことがあります。ただし、 基本的にはご希望を優先いたします。 交通
プロジェクトにより異なります。
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより多少異なります。 ※残業は月に20～30時間程度です。 |
| 給与 |
年俸制 400万円～550万円 ◎経験や能力を最大限考慮し、面接で話し合った上で、加給優遇します。 ※支払い方法は3タイプから選べます。（1）月々1／12を支給。（2）月々1／14を支給。残りを7月・12月に支給。（3）月々1／16を支給。残りを7月・12月に支給。 年収例
500万円（30歳）
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| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 ゴールデンウィーク休暇（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（生理休暇や、裁判員制度に選抜された際の休暇） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（1月） 交通費支給（月5万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 出張手当 資格手当（資格マップにもとづき、合格時に受験料と報奨金を支給 ※ORACLE MASTER Silverなど） 東京情報サービス産業健康保険組合の各種施設・サービス利用可 クラブ活動（フットサル、野球、バレー、ダーツ、音楽など） 私服勤務（プロジェクトにより可） |
| 配属部署・教育制度 | 第1システム部技術2グループへの配属となります。人数は68人。平均年齢は29歳と、若手が中心の組織です。よりレベルの高い仕事を受けられるように、自分達で新しい技術を研究したりしています。 プロジェクトはチームごとにバラバラですが、週報などで情報やノウハウを積極的に共有しあっています。現場の技術者の声から、新しい技術を取り入れる社内プロジェクトが始まることも、珍しくありません。またエンジニアと営業の関係性も良好で、お互いに希望や要望をしっかり伝え合う風土が根付いている環境です。働きやすい環境があるため、定着率は90％以上を実現しています。 ≪最先端の技術を習得できる環境があります≫ 当社では、いち早く最新技術を検証できる環境を社内に構築。エンジニアが、常に最先端を追求できる体制を築いています。また、先端技術を習得したエンジニアが、カリキュラムを作り、講師として研修を実施。会社全体の技術力向上に余念はありません。 VMwareを用いた仮想化技術や、NTTデータの『TERASOLUNAフレームワーク』の技術も、こういった教育を通してエンジニアのナレッジにしています。 |
| 会社名 | テクノバン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年2月29日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高松 睦夫 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 433名（2014年4月現在) |
| 売上高 | 48億6400万円（2013年12月期実績） 37億8600万円（2012年12月期実績） 32億700万円（2011年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■ネットワークソリューション事業 ■サービス＆サポート事業 ■人材教育事業 ◆会社資格【技術力に定評あり】 マイクロソフト認定パートナー Ciscoシステムズ認定プレミアパートナー Redhatレディビジネスパートナー VMware販売パートナー IBM認定販売パートナー HP認定販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー 他 ◎官公庁が発行する公文書を地域住民が閲覧できるWEBサイトの基盤構築や、企業の業務システム、国立大学内の学籍情報管理・シラバス管理を行なうシステム等を手がけています。設立以来、高品質を守り続け、各方面で高い評価を獲得しています。 |
| 事業所 | 東京都港区芝5丁目33番7号 徳栄ビル本館 2階 |
| 主要取引先 | 株式会社アパレルウェブ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ANAシステムズ株式会社 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン シスコシステムズ合同会社 住友不動産株式会社 株式会社セゾン情報システムズ 全日本空輸株式会社 双日システムズ株式会社 ソフトバンクBB株式会社 株式会社大和総研 独立行政法人情報通信研究機構 日本ヒューレット・パッカード株式会社 ピーシーエー生命保険株式会社 株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア 株式会社日立製作所 三菱電機株式会社 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 日本郵便株式会社 株式会社龍角散 東京都庁 法務省 他、官公庁及び地方自治体 他、多数 五十音順、敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.technovan.co.jp |
テクノバン株式会社のインフラエンジニア（PL候補）（161871）の転職・求人情報は掲載を終了しています。