MR（161807）（応募資格：大卒以上　【英語力不問】■医薬・医療業界での営業経験3年以上…　雇用形態：正社員）｜エン・ジャパン人材紹介事業部の転職・求人情報

仕事内容	MR メーカーで、医療を支える仕事をしませんか。自社製品である検査薬や医療機器を扱っていただきます。提案先となるのは、検査室機能を持つ基幹病院や総合病院、大学病院など。検査を担当する臨床検査技師の方に対して、製品情報を提供するのが、お任せしたい業務です。さまざまな診断薬や大型の診断機器を扱うので、訪問先となるのは100床以上の規模がある病院になります。＜具体的には＞ ▼担当する病院の臨床検査技師などを訪問し、当社の商品を提案します。いきなり商談をするのではなく、まずは信頼関係を築くことからスタート。地道に訪問を重ね、話を聞いていただける関係性をつくりましょう。 ▼その後、機器の切り替えのタイミングで当社製品を提案。新たに導入していただくには、普段からどれだけコミュニケーションを重ねられるかがカギになります。どんな要望があるのかを把握し、ニーズに合った提案をしていきます。 ※入社後の研修や当社でのキャリア形成については、下記【教育制度】を参照ください。
応募資格	大卒以上大卒以上　【英語力不問】 ■医薬・医療業界での営業経験3年以上お持ちの方 ■要普通免許 ※MR有資格者の方、優遇します。
募集背景	日本国内での事業拡大を目指した増員です。世界130ヶ国で事業を展開し、さまざまな領域で数々のトップクラスのシェアを占める商品群を持つ当社。日本国内でのシェア拡大に向けて、増員募集を行ないます。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	【ご希望の勤務地を最大限考慮いたします】全国各地で募集を行なっています。交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：45～17：30 ※直行・直帰型
給与	基本給月給26万2000円／2010年新卒（大卒）初任給実績 ※別途、営業日当、住宅手当、インセンティブ制度有 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇。
休日休暇	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■賞与＋インセンティブ年3回（7月・12月・2月） ■住宅手当 ■社会保険完備 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■総合福利厚生サービス ■クラブ活動補助 ■TOEIC受験料補助 ■社員持株制度 ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■契約保養施設 ■交通費全額支給
教育制度	当社では、万全の教育体制で社員のキャリアアップをサポートしています。たとえば、社員のMR認定資格の合格率は92％。また、社員の成長を促していくために、マネージャー、MRそれぞれの職務に関して必要な能力を習得していただく各種トレーニングを実施。一人ひとりのキャリア形成に向けて「グロースプラン」を作成し、社員の育成を推進しています。実務経験がないという方も、ご安心ください。成長への意欲があれば、思い描く理想の自分像を実現できる…そんな環境をご用意しています。

会社名	エン・ジャパン人材紹介事業部
設立	2000年1月14日
代表者	代表取締役会長　越智通勝代表取締役社長　鈴木孝二
資本金	9億7255万円（2011年6月末現在）
従業員数	【単体】661名【連結】770名 ※2011年6月末現在
売上高	【単体】 92億7600万円【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績
経常利益	【単体】 16億7600万円【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績
事業内容	（1）インターネットを活用した求人求職情報サービス（2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング（3）人事業務システムの販売及び請負サービス（4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所	東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社	ウォールストリートアソシエイツ株式会社職縁人力資源（上海）有限公司英才網聯（北京）科技有限公司
企業ホームページ	http://corp.en-japan.com/