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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/18 - 2010/06/21)

ネットワーク・サーバエンジニア
正社員契約社員学歴不問上場企業
プロジェクト受注額の約9割を報酬に還元。納得感が違います。
当社の特徴は、エンジニアにとって納得感のある制度を取り入れていること。プロジェクト受注額をオープンにしており、その約9割を報酬として還元しています。エンジニアを大切にしたいという考えから、このように技術面に対するクリアな評価制度を導入しています。

創業メンバーの豊富な人脈を活かし、設立1年未満ながら多くの優良案件を受注してきた当社では、これまではアプリケーション開発の案件が中心でした。しかし今、増えているのがインフラ系の案件。今後はネットワークやサーバの技術領域を強化し、インフラ事業の拡大を図っていきたいと考えています。

案件が増えているからこそ、活躍の幅も広がっています。その分、成果を出す機会も多くあり、報酬にも還元される。もちろん、インフラ事業の拡大が進めばポジションも増えていく。あなたの希望に応じて、目指すべきスキルビジョンを実現していきましょう。

今までの経験を存分に活かしながら、存在感を発揮できるポジションを得られる。そして納得の収入も手に入れることが、当社なら可能です。

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア
当社のインフラ事業を拡大してくれることを期待しています。

お任せするのは、主にネットワーク・サーバの設計・構築などの案件です。ご自身のスキルや希望に応じて、配属プロジェクトを決定します。エンドユーザーの業界は、製造業、医療、金融、流通小売と様々です。

≪プロジェクト例≫
◆大規模ネットワークの設計・構築 (CISCO)
◆汎用機ネットワークの設計・構築・運用管理・障害対応
◆各種ミドルウェアの導入
◆DBチューニング
◆LDAP、ActiveDirectory、DNS、メールサーバ等に関する顧客折衝・グランドデザイン作成

≪期待していること≫
今後は、全社をあげてインフラ系の技術領域を強化し、案件数をさらに増やしていきたいと考えています。そのためには今回採用する方が現場で活躍し、クライアントの信頼を獲得することが何よりも重要です。ゆくゆくは、リーダーとしてメンバーを牽引していただけることを期待しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪第二新卒の方、歓迎します!≫
■ネットワーク、またはサーバの設計・構築経験をお持ちの方

◇フリーのエンジニアや派遣社員として活躍されている方、歓迎します!
募集背景 インフラ案件が増加。新メンバーを最大10名募集します。

2009年9月に設立されたコアコンセプト・テクノロジー。長年の業界経験を持つ社長や事業責任者が築いてきた有力IT企業との信頼により、様々な案件が寄せられる体制を構築。特に現在、インフラ系の案件が増えているため、同分野で中心となって活躍していただける方を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※経験やスキル、将来の展望を考慮し、話し合いを行なった上で、いずれかの雇用形態となります。
※正社員の場合は、試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
東京(23区内および近郊)、千葉、神奈川、埼玉のプロジェクト先、もしくは東京本社

本社/東京都中央区東日本橋2-24-7 東日本橋ビル2F
★自社サービスの開発も進行中なので、自社での勤務もあります。
交通
本社/都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
     横須賀・総武快速線「馬喰町駅」より徒歩3分
     JR総武線「浅草橋駅」より徒歩5分
     都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~17:50
※プロジェクト先により多少異なります。
給与 月給 35万~60万円
※経験や能力を考慮した上で、加給優遇いたします。
年収例
28歳/経験6年/480万円
30歳/経験8年/540万円
35歳/経験13年/700万円
※上記はあくまでもモデルです。
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 昇給随時
業績連動賞与有
交通費支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
報奨金制度
配属部署・教育制度 社長の下村を含め8名の少数精鋭企業なので、配属部署というものはありません。ディレクター(事業責任者)を務める津野尾は、8年間のエンジニア経験を持つ人物。CAD/CAMなど、製造業向けシステムの開発およびプロジェクトマネジメントを得意分野としています。現在は、社長の下村と一緒に、事業戦略などを立案。あなたとも、今後の事業について意見を出し合っていきたいと考えています。

創業メンバーの中にはコンサルタントの経験を持つメンバーもおり、当社ではエンジニアのコンサルティングスキルを高めることを奨励しています。たとえば外部から講師を招き、経営・戦略系のコンサルティングスキルを学べるセミナーなどを実施。戦略的マーケティングやSWOT分析などについて学ぶ機会を得られます。

会社概要株式会社コアコンセプト・テクノロジー

会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
設立 2009年9月17日
代表者 代表取締役社長CEO 金子 武史
資本金 2600万円
従業員数 86名(2016年3月1日現在)
売上高 7.3億円(2015年6月期実績)
4.9億円(2014年6月期実績)
3.1億円(2013年6月期実績)
2.1億円(2012年6月期実績)
1.3億円(2011年6月期実績)

※2016年6月期は、11億円突破見込みです。
事業内容 ■業務・ITコンサルティング
■受託システム開発・運用
■データ解析
■エンジニア常駐支援
■広告・プロモーション
事業所 【本社】
〒163-0713
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル13階

【大阪オフィス】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島1-9-20 新中島ビル9階
関連会社 ■グループ会社
アンドロボコアテクノロジー株式会社
主要取引先 株式会社アート
株式会社ISIDエンジニアリング
株式会社iTiDコンサルティング
旭硝子株式会社
株式会社アドービジネスコンサルタント
株式会社アマダマシンツール
株式会社ISAO
AGCテクノロジーソリューションズ株式会社
株式会社SRA
SGSジャパン株式会社
MBPジャパン株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
クオリカ株式会社
クラブコング株式会社
株式会社クレスコ
株式会社JVIS
株式会社シスウェーブ
シンプレクス株式会社
株式会社電通国際情報サービス
トヨタ自動車株式会社
株式会社ニーズウェル
ピツニーボウズジャパン株式会社
株式会社豆蔵
弥生株式会社
株式会社リコー
新世代塗布型電子デバイス技術研究組合
理化学研究所
企業ホームページ http://www.cct-inc.co.jp
個人名の表記について
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