- 【事業内容】
- 小・中・高生を対象とした集団・個別・映像授業の学習塾・予備校の運営
勤務地
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| 仕事内容 | 教室長候補 ＜生徒と講師の心が通い合う教室＞を運営してください。＝小学2年生～中学3年生の生徒を担当します＝ 1クラス10名程度と少人数制、教科書レベルの指導、そして堅苦しいマニュアルはなし！さらに早いタイミングで教室長へのステップUPも可能。その際、メンバーや教室の管理を担当するため店舗の運営・管理経験などが活かせるんです。教室の運営を担うやり甲斐と、それに見合った待遇をご用意しています。 【具体的には…】 ◎教科別の学習指導（国・数・英・理・社のうち1～2教科を担当） ◎テスト・プリント作成・採点 ◎イベントや各種検定などの実施 ◎掃除、掲示物の作成 ◎保護者面談や生徒へのカウンセリング など 【ゆくゆくは教室長として】 未経験者でもやる気のある方には、できるだけ早いタイミングで教室長としてご活躍いただきたいと考えています。授業だけでなく、“運営”という観点が必要となるポジションです。お任せする仕事の幅も広くなりますが、その分給与もアップ！年齢に関係なく正当に評価される環境です。 ☆詳しい教室のデータは下記【配属部署】をご参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 35歳位まで ＝未経験者・第二新卒者・2010年3月卒業予定の新卒者歓迎＝ ※中退をされた方も「教育」への熱い想いがあれば、ぜひご相談ください。 「教育に携わりたい」「勉強だけでなく、いろいろなことを子供たちに伝えたい」という想いを抱いている方なら、きっとご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 人口増加により、埼玉県内のマーケットが広がっています。 創業から22年が経過した「筑波進研スクール」。今春には草加市松原に36教室目をOPENし、順調に教室が増加しています。さらなる内部強化および事業拡大に向け、教室長をお任せできる方を急募！学習面に限らず、トータルで子供たちの成長を見守ってくださる方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員 ※正社員・契約社員のうちいずれかを選択可能です。 【契約社員のメリット】 勤務可能な時間帯や勤務日数に制限のある方も、契約社員として勤務が可能です。 1年契約（更新可。また6ヶ月からでも契約することが可能です！ご相談ください。※正社員登用制度あり）なので資格勉強中の方、教員・公務員を目指す方にオススメです！ |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内のさいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市にある36教室
※U・Iターン歓迎！ ※勤務地の希望を考慮いたします。 交通
勤務地により異なります。
（車通勤可／駐車場完備） |
| 勤務時間 | 【正社員】 変形労働時間制／週平均実働40時間（通常は14:00～22:00） 【契約社員】 16:00～22:00または14:00～22:00 ※契約社員は勤務時間のご相談に応じます。 ※契約社員の場合、勤務時間によって給与額が変わります（詳細は下記給与欄で）。 ※講習時期により、勤務時間帯は異なります。 |
| 給与 |
【正社員】 固定給制 月給23万～50万円 ※経験・能力により加給優遇致します。 【契約社員】 16:00～22:00勤務の場合／固定給制 月給18万～22万円 14:00～22:00勤務の場合／固定給制 月給20万～24万円 ★仕事の成果を、しっかり評価します。 各教室ごとに、地域や生徒に合わせた様々な工夫をしている当塾。独自の取り組みで生徒数が増加した場合など、仕事の成果はきちんと給与で還元いたします！ 年収例
■550万円／31歳（入社3年）月給36万円
■600万円／27歳（入社6年）月給41万円 |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■隔週休2日制（毎週日曜、他隔週1日 ※シフト制） ■祝日、GW休暇（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（4日） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 【契約社員】 ■完全週休2日制（毎週日曜、他週1日 ※シフト制） ■祝日、GW休暇（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■報奨金年4回（※教室長のみ） ■慶弔見舞金 ■退職金 ■健康診断（年2回） ■引越費用補助（一律10万円 ※入社時に転勤が必要な場合のみ） ■社員旅行（上海・韓国・北海道など） ■保養所（那須にリゾートマンションあり） ■各種手当／管理職、役職、室長能力、教務、調整、家族、時間外、休日、深夜、通勤（月2万5000円迄）、セミナー、年末特訓、研修 【契約社員】 ■昇給年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■各種手当／教務、調整、時間外、通勤（月2万5000円迄）、研修 |
| 筑波進研スクールの姿勢 | ≪不合格になった生徒の保護者から届く、感謝の手紙≫ 生徒を合格に導くことは大切ですが、私たちは生徒の夢にかける想いを尊重し、その実現のために尽くすことを第一に考えています。 この姿勢には多くの保護者が共感し、子供が不合格という結果に終わったにもかかわらず「初めて目標に向かって努力することを覚えた」という感謝の手紙をくださることも！また、生徒自身も、最後までやりきったという満足感と共に精神面でも大きく成長しています。 これは塾の合格率アップのために志望校を変えさせるようなことはせず、あくまで生徒の意志を優先するからこそ。今後も私たちは生徒第一の姿勢で、生徒の人間的成長をバックアップしていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪各教室のデータ≫ ■講師の人数／専任講師（正社員）2～3名、準専任講師（契約社員）1～2名、時間講師（アルバイト）5～10名 ■正社員の平均年齢／28歳 ■平均生徒数／150名（1クラスは5～12名です） ≪若い人材に、積極的にポストを与えます！≫ まだまだ少数体制の当社には、教室長をはじめブロック長や教務主任、幹部などさまざまなポストを狙うチャンスがあります！なお、24歳の教室長もいるなど、意欲次第でポジションも成果を出すチャンスも掴めます！ ≪お持ちの経験・スキルに合わせて研修を行ないます≫ ■塾講師として豊富な経験をお持ちの方 まずは即戦力として講師に。その後、教室長研修をなるべく早い段階で行ない、教室長をお任せします。 ■塾講師経験の浅い方、もしくは未経験の方 配属先となる教室にて、2週間ほどのOJTを行ないます。まずは授業見学から入り、模擬授業の練習。慣れてきたら、現場での実践研修です。実際に授業の経験を積むことで、授業力と共に子供たちを惹きつける「サービス精神」や「人間的な魅力」を磨いていきましょう。もちろん教室長をはじめとする講師がしっかりとサポートします。その後は徐々に教室運営のノウハウも学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社筑波進研 |
|---|---|
| 設立 | 1991年12月 ※創業／1988年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 孝治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 59名（2022年11月現在） |
| 売上高 | 8億8000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 小・中・高生を対象とした集団・個別・映像授業の学習塾・予備校の運営 |
| 事業所 | 事務本部／埼玉県さいたま市浦和区元町2-17-24 1F 教室／さいたま市、上尾市、蕨市、戸田市、川口市、越谷市、草加市に展開 |
| 企業ホームページ | https://splaza-saitama.jp |
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