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株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン社内SE(シニアレベル)(157940)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(シニアレベル)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/05 - 2010/04/08)

社内SE(シニアレベル)
正社員学歴不問転勤なし
お家でも、自社内インフラのコアな開発は手がけられます。
「顧客情報をもっと簡単に把握できる機能があったらいいよね」と言われたら…
― 社員の要望を聞き、社内の業務システムの改良について要件定義を手がける。

「管理部門の業務効率化を図るツールが作れないか?」とアイデアが浮かんだら…
― チームで企画を提案。採用されたら新システム立ち上げプロジェクトが即スタート。

 ⇒⇒ こんな社内インフラのコアな企画・開発も、全部ご自宅で。

当社はSOHOのスタイル。あなたの働き方に誰も文句は言いません。
プログラミングに1日没頭したり、「今日は4時間集中で!」と決めることもできる。
結果は求められますが、ルールに縛られず純粋に「ものづくり」に専念できます。

医療系コンサルティングを手がける当社だけに、業界に精通したコンサルタントや
管理部門の社員たちが、期待を込めて遠慮なくあなたに高い要望を出してくるでしょう。
在宅勤務ですが、求められる技術は高く、プロジェクトを成功させる手ごたえも充分。
そろそろ自分が手がけたと胸を張れる仕事がしたい人に、少し珍しい働き方の提案です。

募集要項

仕事内容
社内SE(シニアレベル)
エンドユーザーは社員。感謝の声もすぐに返ってきます。

医療機関向けの経営コンサルティング事業を展開し、急成長中の当社。あなたには、社内インフラシステムの開発をお任せします。社員向けの各種業務システムの改善や管理・整備を担当してください。SOHOのワークスタイルなので、自分なりのスタイルで開発に専念していただけます。

■メインに手がけていただくのは、当社コンサルタントが社内で活用している「医療情報分析システム」です。あなたには、ユーザーとなるコンサルタントたちからの要望を吸い上げ、既存システムの改良や新規システムの開発プロジェクトを中心となって企画していただきます。入社後は5名体制で、設計から開発・運用まで一連の流れに携わっていただく予定です。

※その他トラブルシューティング、社員への技術サポートなどを中心に社内のIT関連業務全般を担っていただきます。社内にはシニアレベルとジュニアレベルのエンジニアが在籍していますが、シニアとはいえ自ら実務を手がけることが多い環境です。
応募資格
学歴不問

■Webアプリケーション開発の経験をお持ちの方(設計以降の経験が必須です)
※医療系システム開発の経験は問いません。 ※学歴は不問です。

★裁量のある環境で、システム開発の企画から携わりたい方を歓迎します。

⇒当社では、主にLAMP(Linux、Apache、MySQL、PHPの総称)を用いたシステムを開発しています。いずれかの経験がある方は優遇しますが、入社後に学んでいただくことも可能です。
募集背景 現在も業績好調。社内インフラの強化に向けて即戦力募集です。

制度改革のもと、転換期を迎えている日本の医療業界。収益改善に向けたコンサルティングニーズが日増しに高まっています。クライアントに密着したコンサルティングに定評のある当社は医療関係者からの高い指示を受け、急成長中です。今回は即戦力となるエンジニアを迎え、さらに組織としての発展を目指します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
SOHOスタイルでの勤務となります。
※月1度の全体会議や、その他ミーティングがある時(多くて週1回程)は本社へ出社していただきます。そのため、社員の多くは東京近郊に在住しています。

【本社/面接地】
東京都渋谷区広尾4-1-13 K棟1403
交通
【本社/面接地】
東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩7分
勤務時間 裁量労働時間制 (1日8時間)
給与 年俸制 420万円以上
◎別途、決算賞与を支給いたします。
◎あなたの年齢・スキル・経験・前職給与などを考慮し、相談の上で決定いたします。
年収例
■27歳・経験5年/年収500万円
■32歳・経験10年/年収650万円
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※但し、場合によって週末に仕事となることもあります。
◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(暦どおり)、GW休暇(暦どおり)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆決算賞与年1回(1月/業績や個人の実績により)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆私服勤務可(外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします)
◆海外研修(2008年はカリフォルニア、2009年はグアムに行ってきました)
◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
IT部門のスタッフ から一言 ■山田
「社内SEという枠におさまる必要はありません。プロジェクトへの参加や立ち上げも、積極的に行なってほしいと思います。仕事の幅は制限されていませんので、夢を持って入社していただきたいですね」

■志谷
「IT部門の仕事は多岐にわたります。でも、当社にはチームワークがありますから、一緒に乗り越えていけるでしょう。入社後まずは飲み会でもやって、親睦を深めていきましょう!」

■堀江
「エン・ジャパンの求人広告を見て入社しました。続々とシステムの改善要望がでてきて、成長のスピードを実感して仕事に取り組める環境が気に入っています」

■ぽんちゃん
「お菓子をくれたらすぐになついちゃいます!?早く仲良くなりたいワン!」
配属部署・教育制度 当社で活躍するメンバーは26名。ほとんどが中途入社です。平均年齢は20代後半、個性豊かなメンバーが活躍中。少数精鋭でスペシャリストが集まる会社です。とはいえ「仕事は仕事、オフはオフ」が当社らしさ。毎月行なわれる全体ミーティングの後のパーティー(飲み会?)は、大盛り上がりです。

【メンバーに色々聞いてみました!】
Q1 まず、前職は?
――看護師、医療経済学者、歯科医、医師、公認会計士、薬剤師など

Q2 では、今ハマっている趣味は?
――相撲、ジャズ、お笑い、スキー、(ぽんちゃんと)散歩、ギター、自転車など

Q3 最後に、名物社員は?
――会長のアキ・よしかわ、社長の渡辺、役員のぽんちゃん(豆柴ですが…)など

社外のセミナーに参加したり、専門書を読んだりして自主的に勉強する社員が多くなっています。その際のセミナー費用、書籍代はもちろん会社負担です。自分に足りない技術や知識は積極的に磨く、会社はそのサポートを行なう。これが私たちの考え方なのです。

【本格的な海外研修】
当社では、上記の他に社員全員で海外研修にも行っています。2008年は、アメリカ・カリフォルニアにあるスタンフォード大学でマネジャーを務める方々からプライベートレクチャーを受けたり、アメリカの医療機関を見学に行ったりしました。中には、そのままアメリカでバカンスに入ったメンバーも。

会社概要株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

会社名 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
設立 2004年3月
代表者 代表取締役社長 渡辺 幸子
資本金 2000万円
従業員数 41名(2019年12月現在)
事業内容 医療機関向け経営コンサルティング
事業所 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F
メッセージ グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。
企業ホームページ http://www.ghc-j.com/
個人名の表記について
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