- 【事業内容】
- ■メインフレームからクラウドに至るまでのシステム・インフラ構築 ■アプリケーションソフトの設計・開発 ■セキュリティソリューション ■IT技術翻訳 ■パッケージ・プロダクツの販売
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| 仕事内容 | インフラ系エンジニア インフラ系エンジニアのスペシャリストを目指せる仕事です1985年の設立以来、安定的な成長を遂げてきたコンピューターサイエンス。日本IBM様のビジネスパートナー企業として、多くのプライム案件が寄せられています。今回、ご入社される方には、具体的に以下のような案件の中から、経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。（※あくまで案件の一部です） サーバー新規構築、サーバーバックアップ運用設計、サーバー監視運用設計、 センター移転支援、分散システム変更管理支援、データベース設計、ネットワーク設計、 OSバージョンアップ支援、各種DBDCバージョンアップ支援、災害対策システム構築支援、 system zへの支援、Shared Hostiｎg Service技術運用設計（基盤運用／パッチ運用）、 キャパシティプランニング、プロジェクトマネジメント（PO推進）、移行推進、テスト推進、 デリバリーまでのトランジション支援、オンサイトによるデリバリー支援、 AIXシリーズの計画・導入から維持管理及び運用、WASシリーズの導入から維持管理及び運用、 クラスター環境構築支援、Tivoli製品を使った管理機能のソリューション提案 等。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～40歳くらいまで ■特に、IBM製品を利用したサーバ設計・構築経験者の方 ※PMP資格保有者は優遇します。 |
| 募集背景 | 今回は主にIBM製品を利用したサーバー設計・構築経験者の募集 インフラ系に特化して事業を展開し、25周年を迎える当社。日本IBM様のビジネスパートナー企業として、長年にわたって高い評価をいただいています。事実、多くのプライム案件が寄せられている状況。そこで今回、主にIBM製品を利用したサーバ設計・構築経験者を募集し、インフラ部門の強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都品川区西五反田）および各プロジェクト先（都内、千葉、埼玉、神奈川）
※通いやすい勤務地への配属となるよう、希望を考慮します。 交通
本社／JR山手線「五反田駅」西口より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩4分 東急池上線「五反田駅」より徒歩6分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5h） |
| 給与 |
固定給制 月給27万円以上 ※経験・前給等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年齢に関係なく、実力を正当に評価します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、創立記念日（9／2）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日。ただし転職者の場合は社会人年数を考慮、最高23日、半日有給休暇あり）、特別休暇（結婚、忌引、産休、生理など） ≪年間休日 123日以上≫ |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当、役職手当、福利手当、常駐手当、役割成果手当 ◆団体生命保険 ◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 ＝スキルアップのための支援制度を整備＝ ◆自己啓発支援制度 資格取得、自己啓発意欲を大切にし、年間2万円の補助金を支給（およそ9割の社員が利用しています！）。 ◆資格取得制度 情報処理系、英語系資格の取得者に祝金を支給。 |
| 採用担当よりひとこと | 私は社員に対しても、お客様のように気を配ってフォローするよう心がけています。というのも、満足して働ける環境を提供することで、末永く活躍してほしいと考えているからです。例えば女性社員フォーラムを実施したこともその一環。社員の意見をできる限り取り入れ、実現できる組織にしていきます。 当社では上場を視野に入れていますが、上場はあくまで通過点に過ぎません。今後はITに加えて様々な事業を展開し、ホールディング化を実施。お客様のニーズに幅広く応えられる総合力を確立します。ですから、新しく入社される方にも積極的に意見を発信してほしい。主体性をもって取り組める方と一緒に当社のこれからをつくっていきたいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆チームの人事権などの裁量はプロジェクトリーダーに委ねており、フラットな組織を実現。さらに「ISO9001」に沿った業務推進支援もなされており、メンバーが動きやすく、情報も共有しやすい環境を用意しています。 ◆月に1回の全社への報告会に加え、部門内会議も開いています。日頃の仕事について、部門内への要望について話し合い、働きやすい環境を社員の手で実現。全員が一体感をもって働ける環境をつくっています。 IBM技術研修、職種別専門教育、マネジメント教育などを希望に応じて受講できます。技術に加え、ヒューマンスキルも備えた技術者の育成に力を注いでいます。 ※担当分野外の研修も受講可能！随時、相談してください。 ◆年次研修 全社員を対象に、情報セキュリティに関する教育やコミュニケーションスキルの向上を目的とした講習などを開催しています。 ◆評価制度に関して 社員のモチベーションを高め、維持するための管理ツールとして目標管理制度を導入。評価は直属の上司との面談で決定します。 評価ポイント： 1)目標達成度：客観性のある評価ポイントを設定し、それに対する達成度 2)プロセス：業務へ取り組む姿勢や達成度には表れない成果等 |
| 会社名 | コンピューターサイエンス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 449名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 73億1000円（2023年12月期見込み） 69億9000円（2022年12月期実績） 68億4000円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■メインフレームからクラウドに至るまでのシステム・インフラ構築 ■アプリケーションソフトの設計・開発 ■セキュリティソリューション ■IT技術翻訳 ■パッケージ・プロダクツの販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田2-12-19 ■札幌拠点／北海道札幌市中央区大通西7-2-2 ■東北拠点／宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ■関西拠点／大阪府大阪市北区中之島4-3-25 ■九州拠点／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 |
| 主要取引先 | アイリスオーヤマ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 兼松エレクトロニクス株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社JALインフォテック SOMPOシステムズ株式会社 日本アイ・ビー・エム株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 日本電気株式会社 パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社 株式会社日立システムズ 富士通株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.cscnet.co.jp/ |
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