| 仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア お客様からも評価される技術力が強み。腕を磨くには最適です！■プロジェクトリーダーとして、メンバーの育成やマネジメントに携わってください。 マイクロソフト社の認定パートナーとして、幅広いネットワークの設計・構築を手がける当社。コンサルティングフェーズ等の上流工程から携わることが可能です。クライアントとなるのは官庁、金融系、製造業、通信系、大手販売店など。サーバ数十台のものから500台レベルの大規模なものまで、様々です。あなたの希望を考慮し案件を決定します。 ■具体的には… ・通信系企業社内システム設計・構築・運用 OS：Solaris、RedHat DB：ORACLE ・大手販売店企業社内システム設計・構築 OS：Windows DB：MicrosoftSQLServer、クラスタ（MSCS） ※規模は、サーバ5～30台の小さなものから、サーバ500台以上で200人規模の大規模なものまで様々。 ※下欄『プロジェクト例』もご覧ください。 ★入社後は… サーバ・ネットワークの設計をお任せします。チームをお任せしますので、リーダーとしてマネジメントやメンバー育成等も行なってください。経営者視点を持ち、顧客への提案、新たなニーズの発掘等に挑戦していただきます。今いるリーダークラスのメンバーと切磋琢磨し、成長してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 下記の経験をお持ちの方を求めています。 ■ネットワーク・サーバの設計経験（要件定義から詳細設計までを自分主導で手がけた経験をお持ちの方） ■プロジェクトリーダー経験 （プロジェクトのスケジュール管理、課題・障害等の管理、お客様折衝 いずれかの経験をお持ちの方。プロジェクト規模の大小は問いません） ≪こんな方には最適です≫ 「受身ではなく、自主的に業務を手がけていきたい」 「PMなど、さらに上のポジションでの経験を積みたい」 「目標に向かって、努力することが苦にならない」 |
| 募集背景 | 新リーダーを迎え、さらなる業務拡大を目指します。 2004年に誕生した当社。顧客との安定取引も増加し、組織としての基盤が整った今、さらなる業務拡大を目指しています。そこで、新たにリーダーとなる方をお迎えし組織強化をすることが急務となりました。コアメンバーとしてマネジメントや育成等に携わり、当社の第二創業期を支えてくださる方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間を設けています。 |
| 勤務地・交通 |
都内近郊（東京23区、神奈川県、千葉県他）
※プロジェクトにより異なります。 ※希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 交通
【本社】
JR、私鉄、地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※ただし、プロジェクトによっては一部異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給35万円～50万円 ≪年収500万円～600万円を想定しています≫ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇致します。 【正当に評価します！】 当社では、仕事の成果だけではなく、「技術力」「向上心」「コミュニケーション能力」「社内への貢献度」など多角的に見て、一人ひとりの評価を決定します。評価面談は、お互いに何でも言い合える場です。納得の評価を手に入れてください。 年収例
サーバ設計・構築経験4年（29歳）／年収580万円
サーバ設計・構築経験10年（33歳）／年収700万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～10日 ※プロジェクト先による、土・日） ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■育児・産前産後休暇 ■生理・看護・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★充実した待遇でお迎えします！★ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■残業代別途支給 ■各種手当（管理者手当、能力手当、SE手当、営業手当） ■資格取得制度（受験費用の会社負担） ■紹介制度 ■社内研修会 ■住宅手当 家賃の一部を支給します。 ・家賃5万円未満の場合／2万円支給 ・家賃5万円以上～10万円未満／3万円支給 ・家賃10万円以上／4万円支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可 ■Birthdayサプライズ(社員一人ひとりの誕生日に素敵なサプライズがあります) |
| プロジェクト例 | ・Windowsサーバ、UNIXサーバ、CISCO製品等を扱うネットワークのコンサルティング、設計構築、保守運用 ・ORACLE、SQL等を扱うDBのコンサルティング、設計構築、保守運用 ・各種言語を扱うプログラムのコンサルティング、設計構築、保守運用 ・汎用機を扱う設計構築、保守運用 |
| 配属部署・教育制度 | インフラコンサルティンググループおよび運用グループから成るIT事業部への配属となります。現在、20名が所属。会社全体として、役員4名、リーダー9名、SE15名がおり、半数がリーダーを任されています。 平均年齢は29歳と若い組織です。中途入社者も多く、あなたもすぐに馴染むことができるでしょう。毎月の帰社日には、業務報告をはじめ交流会などを行ない、コミュニケーションを取り合っています。上司にも同僚にも、何でも言えるアットホームな風土が自慢です。 ★毎月、勉強会を開催！ 社内では、月に1、2回ほど勉強会を開いています。エンジニアはもちろん、営業メンバーも参加！最新技術に関する情報共有をはじめ、経験豊富なエンジニアからダイレクトに学ぶことができる場となっています。 ★リーダー勉強会 リーダー・マネージャとしての心構えや考え方、業務など、社員がステップアップしていくために必要なスキルを学ぶための研修会を受けることもできます。 ★資格取得研修 さらに上位の資格取得を目指し、学習するための研修です。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルシンキング |
|---|---|
| 設立 | 2004年5月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 園部 英昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（協力会社含め50名以上） ※平均年齢33歳、中途入社者の割合80％ |
| 売上高 | 3億690万円（2014年4月期実績） 3億3000万円（2013年4月期実績） 2億9000万円（2012年4月期実績） 2億5000万円（2011年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェアの研究開発、販売 ■コンピュータおよび周辺機器の販売、保守 ■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ■情報処理に関する研究・開発事業 ■インターネットホームページの企画・製作・管理 ■インターネットを利用する情報システムおよび通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託 ■人材募集に関する情報提供サービス ■労働者派遣事業＜一般労働者派遣事業(般13-302928)＞ ■有料職業紹介事業 ■前各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 【本社】東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階 【埼玉事業所】埼玉県さいたま市桜区田島3-29-10 |
| 主要取引先 | (株）アイネット/オー・エイ・エス(株)/NTTコムテクノロジー（株）/キヤノンITソリューションズ（株）/CLINKS（株）/（株）クレメンテック/（株）CIJ/（株）GIM/（株）シイエヌエス/ジェイエムテクノロジー（株）/（株）JCDソリューションズ/（株）システムエグゼ/ニーズウェル（株）/（株）日本ブレーン/（株）日立ソリューションズ/（株）ビットサーフ/（株）ビービーシステム/富士ソフト（株）/（株）プラネット ほか |
| 企業ホームページ | http://www.global-thinking.com |
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