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クラスメソッド株式会社PL(153954)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

PLの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/13 - 2009/11/26)

PL
正社員学歴不問転勤なし
今注目が集まるRIA技術。引く手あまたの状態です。
RIA(リッチインターネットアプリケーション)。従来のHTMLを超えた、豊かな表現力や高いユーザビリティを追求できるこの技術に、いま多くの注目が集まっています。オンライン証券システムや、ECサイトにいたるまで。導入例は続々と広がっています。クラスメソッドは、その成長性にいち早く目をつけ、豊富な開発ノウハウを培ってきました。

既にRIA技術に特化したプロフェッショナル集団として、地位を確立。富士通やソフトバンクBBといった大手企業との取引実績があります。6期目を迎えた今年より、さらに攻めの姿勢で受注体制を整えていきたい。そこで今回、PL募集に踏みきったというわけです。

クライアントが抱える課題に、FlexやAIRなどの技術を駆使して的確かつ多様なソリューションを提供できるのがRIAの強み。プロジェクトを第一線で動かすポジションで、顧客のビジネスを成功へと導く手ごたえを味わってください。ますます需要の高まりが期待されるRIAというフィールドで、ご自分の活躍の場をさらに広げてみませんか。

募集要項

仕事内容
PL
あなたの手で、クライアントのビジネスを成功へと導く。

FlexやAIRを使用したRIA(リッチインターネットアプリケーション)開発において、高い技術力を誇る当社。富士通やソフトバンクBBをはじめとした大手企業とも、直接取引が大半です。あなたにお任せするのは、RIAシステムに関する要件定義から設計、保守運用まで。一連の流れに携わっていただけます。

■クライアントとなる企業は、金融、メーカー、通信業界など多岐にわたります。直接取引は9割。プロジェクトは、3ヶ月~1年間、3~15名規模までさまざまです。要件定義や基本設計などの上流工程から携わり、プロジェクト全体の管理をお任せします。顧客との折衝の中で仕様決定から入り込むため、大規模なシステム開発を手がけることも可能です。

※リーダー経験のない方の場合、中規模のプロジェクトのサブリーダーからスタートし、徐々にPLとしてご活躍いただくことも可能。リーダー経験をお持ちであれば、顧客折衝からすぐにお任せします。

◎あなたに期待すること
6期目の若い組織だけに、プロジェクトをより効率的に運営していくためにどうすればいいかなど、組織づくりに関する提案も歓迎です。またゆくゆくは組織を牽引するPMとしてご活躍いただくことを期待します。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Java、C#などのオブジェクト指向の言語での開発経験
■基本設計の経験
※上記2つが応募の必須の条件です。プロジェクトの進行管理経験があるレベルの方を想定しています。

☆RIA開発の実務経験は問いません
 ⇒RIAの成長性や当社のビジネスに可能性を感じていただき、入社後に知識や
  スキルを深めていきたいという意欲の高い方を歓迎します。
募集背景 依頼の増加にあわせ、PL層の強化を行ないます。

次世代技術RIAには、あらゆる業界から熱い注目が集まっています。これに伴い、同分野の成長性にいち早く着目し、実績とノウハウを蓄積してきた当社への問い合わせの件数も増加中です。そこで6期目を迎えた今年、PL層の強化のために増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
≪90%以上自社内開発です≫
〒162-0822
東京都新宿区下宮比町2-26 共同飯田橋ビル7階
交通
JR山手線「飯田橋駅」徒歩5分
東京メトロ各線「飯田橋駅」徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
※標準労働時間1日8時間
給与 月給 29万円以上
※あなたの経験・能力に応じて決定します。
休日休暇 ≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆年末年始休暇、有給休暇
◆慶弔休暇、生理休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(7月)、賞与年1回(7月)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆時間外手当
※月40時間相当分は一律の手当として給与に含まれています。超過分を別途支給します。
◆通勤手当(上限月3万円)、家族手当
◆皆勤手当、役職手当
◆各種スポーツ施設・保養所利用割引
◆社員レクリエーション
目的別ソリューション ―― お客様の目的別の主なRIAソリューションを一部ご紹介します。

■業務効率化には…
 ⇒モバイル活用、コミュニケーション最適化等

■売上・集客力アップには…
 ⇒ユーザー体験の最大化、クロスメディア対応等

■既存資産活用には…
 ⇒オープンソース活用、カスタムコンポーネント活用、ローカル連携等

■ブランド力強化には…
 ⇒UIのリッチ化、オンデマンド配信等

■情報の可視化には…
 ⇒リアルタイムデータ更新、チャート/データグリッド利用等

■ITコスト低減には…
 ⇒クラウドサービス活用、クロスブラウザ/クロスプラットフォーム対応等
配属部署・教育制度 情報システム部への配属となります。32名が在籍しており、平均年齢は31歳。男女比は6:1です。ほぼ100%が中途社員なので、中途入社するあなたも馴染みやすいでしょう。

【ユニークな人材の宝庫!?】
情報システム部には、IT業界出身者が大半ですがユニークな経歴を持つメンバーが多数在籍しています。たとえばこれまでに馬の飼育員、探偵、ネットアイドル、国体選手、トラック運転手を経験したことがあるなど…。個性豊かなメンバーから、日々いろいろな刺激が得られるかもしれません。

■社員のスキルアップを支援しています!

・技術勉強会(Flex等)
・資格取得支援(Flex認定資格等)
・各種外部研修(費用は会社負担です)
・技術関連書籍購入支援 など

会社概要クラスメソッド株式会社

会社名 クラスメソッド株式会社
設立 2004年7月7日
代表者 代表取締役 横田 聡
資本金 4610万円
従業員数 45名
事業内容 ■リッチインターネットアプリケーション開発
■システム開発に関するコンサルティング
■システム開発に関するトレーニング
■モバイル向けソフトウェア開発
事業所 【本社】
東京都新宿区下宮比町2-26 共同飯田橋ビル7階
主要取引先 株式会社アイ・ティ・フロンティア、グローバルナレッジネットワーク株式会社、株式会社マクニカ、株式会社リンクアンドモチベーション、アドビシステムズ株式会社、リコーソフトウエア株式会社、株式会社ソピア、株式会社アシスト、株式会社ベルシステム24、ひまわり証券株式会社、株式会社リコー、NTTレゾナント株式会社、株式会社エクスペリエンス、ソフトバンクBB株式会社、富士通デザイン株式会社、富士通株式会社、放送大学(旧メディア教育開発センター)※上記順不同
企業ホームページ http://classmethod.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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