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| 仕事内容 | サーバエンジニア 「パートナー」として、継続的に仕事を任される手ごたえ。◆◆設立より黒字経営！取引社数150社以上、サーバ稼動数1000台◆◆ ホスティング、ハウジング等の枠に留まらず、トータルなコンサルティング型のMSPサービスを展開している当社。上場企業をはじめ、スクウェア・エニックスや講談社といった大手優良企業から「パートナー」として信頼されています。エンドユーザーと対等な立場で、インフラ構築や管理業務に携わってください。 ■入社後は… サーバは最新設備の整ったデータセンターに設置。自社内でリモートにてLinux／Windowsサーバ、ファイヤーウォール、各種ネットインフラの構築・運用・管理に携わります。プロジェクトの規模は、サーバ5～6台ほど。仕様書をもとにシステムの初期設定、アプリケーションの設定等を行ないます。納期は約10営業日です。 ※データセンターに赴き、定期業務を行なうことがありますが、客先常駐型の勤務ではありません。 ■ゆくゆくは… まずは実績を積み、将来的に営業と顧客先に訪問し、設計の企画段階から携わるコンサルティング業務を手がけたり、新サービス企画などを担当するチャンスも！くわしくは、『キャリアパス』の項目を参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫ ■サーバの運用・管理経験をお持ちの方 ※Linux／UNIX／Windows、いずれかの環境下での実務経験があり、障害の一次切り分け、障害対応など監視以上の経験をお持ちの方を想定しています。 ※若手の育成を目的とした採用となります。配属部署の平均年齢は26歳です。 ★「人」を重視した選考です★ 当社は技術力はもちろん、ホスピタリティなど信頼性の高さで評価されている会社です。新たに仲間となる方にも、誠実な対応ができるかどうか、理念に共感していただけるかどうかという“マインド”を評価します。 ◎ こんなタイプの方を求めています ・若いうちに、大きな壁を乗り越えるような経験をしたい ・ベンチャー企業の風土が肌に合っていると感じる ・仕事のなかで、あえて困難なミッションに挑んだことがある |
| 募集背景 | 次なるビジネスステージに向け、若手メンバーを募集！ 2001年の設立以来、増収増益を続ける当社。上場企業をはじめとした大手企業との取引基盤も整ってきました。今後は、これまでの確かな実績をもとにBPO（Business Process Outsourcing）展開を目指します！今回はそのための組織強化に向けた採用。意欲ある若手メンバーを求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南麻布 4-11-21 ラウンドクロス南麻布4F
★自社内勤務で、リモートでの運用・管理になります。 交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩11分
東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ★遅くても20時に帰宅しています！ ホスティング事業のため、トラブル対応が多いと思われがちですがそんなことはありません。トラブル時の自動監視システムも整っており、20時前後に帰宅する社員がほとんどです。 |
| 給与 |
固定給制 月給22万～70万円以上 ※経験や能力、前職での給与を考慮して、給与額を決定します。 ※3ヶ月に1度、上司と面談を行ない、目標を設定。成果をしっかり評価しています。 年収例
中途1年目／年収400万～500万円
チームリーダー／年収500万～600万円 部署マネージャー／年収600万円以上 スペシャリスト／年収700万円以上 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日（2009年実績）≫ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ★土日は、しっかりと休めます。 専用端末での対応などが可能なため、休日にクライアントから問合せがあっても基本的に出勤することはありません。土日はしっかりリフレッシュして、新しい気持ちで週明けを迎えていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回 ◆交通費支給（上限5万円／月） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆家族手当、役職手当 ――ちょっとウレシイ、当社独自の制度をご紹介します―― ◆社内図書館…（みんなが持ち寄った本やDVDを借りることができます） ◆フットサル部、バンド部…（自由に参加してください） ◆バースデープレゼント…（社員の誕生日にプレゼント） ◆教育支援…（ビジネススキルを上げるため、外部の各種研修を受けられます） ◆ヨガ教室…（社長が通っている教室の先生が出張！座り仕事の多い社員に好評です） ※これらは、「会社は、働きやすい環境であるべき」と考える社長と社員たちのアイデアから生まれました！ |
| キャリアパス | ジョブローテーションで別部門への配属のチャンスも！以下のようなキャリアを目指せます。 ▼「設計マネジメントG」 営業とお客様先を訪問し、打ち合わせに参加。「コスト削減が最優先なのか」、「運用品質を高めたいのか」といったご要望をすり合わせます。その後、設計を行ない、仕様書作成を手がけます。 ▼「サービス管理G」 新しいサービスの企画および仕様設計に携わるグループです。お客様のニーズに沿った事業を実現する上で、必要不可欠なセクションで、これまでのスキルを発揮してください。 ▼「ラボラトリーＧ」 技術開発をメインに行なうグループです。常に最新技術をいかに業務に取り組んでいくかといった追求を行なっていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪「技術本部」への配属となります≫ 現在、メンバーは20名が在籍。中途入社・新卒入社の割合は半々ほど、平均年齢は26歳です。大手インターネットサービス会社、独立系SIerのエンジニア、同業出身者などで構成されています。 ＞＞気になる社風は… 社員同士のコミュニケーションが図りやすいことが当社の特長。上司にも、役員にも、社長にだって話しかけやすいフランクな環境です。 ――さまざまな研修をご用意しています！―― ◆技術研修 ◆セキュリティ研修 ◆管理者養成研修 ◆指導力開発訓練 ◆マネジメント研修 ◆監査員研修 |
| 会社名 | 株式会社スカイアーチネットワークス |
|---|---|
| 設立 | 2001年7月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江戸 達博 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 7億5000万円（2012年12月期実績） 7億円（2011年12月期実績） 6億8000万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | ■サーバ、ネットワーク等インフラ関連のコンサルティング事業 ■システム運用マネジメント・セキュリティマネジメント ※一般第二種電気通信事業者 関通情電133046号（総務省 関東総合通信局） ※マイクロソフト認定パートナー ※ISO/IEC 20000、ISO/IEC 27001 ※プライバシーマーク：第 21000270 （03）号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館5階 |
| 主要取引先 | あすか製薬 イドエンターテインメント イー・エージェンシー ヴィレッヂ エコールインターナショナル エンタテインメントプラス 大塚商会 オフィスオーガスタ GROOVE media and creative 講談社 コクヨ S&T コスモ・インタラクティブ 相模鉄道 ジーコムシステムソリューション シグマコンサルティング JBA ホールディングス ジャパンタイムズ 情報工房 スクウェア・エニックス スティング TAC 千葉労働局 学校法人戸板学園 東京ドーム 東京美装興業 NAC ニコン・トリンブル 日研総業 日本調剤 日産自動車 博報堂 バベル 日立建機 VSN ミサワホーム ミュージックバード 山佐 ロクナナ WOWOW ※50音順・敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.skyarch.net/ |
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