勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | ネットワーク運用エンジニア 大手から依頼を受けた仕事を通じ、スキルを磨いていきましょう。≪急募!ネットワーク運用プロジェクトで、スキルを活かしませんか?≫ 入社後にお任せするのは、大手通信キャリアより依頼されているLAN・WANなどのネットワークやサーバの運用。スキルが磨かれれば、設計や構築など、より上のフェーズの仕事に携わることが可能です。できる限り早く入社していただき、ご活躍いただきたいと考えています。 ◎プロジェクトの期間は2年くらい。5名ほどのメンバーで取り組みます。 ◎入社後に参加するプロジェクトの終了後も、あなたのスキルや経験に見合った業務についていただきます。随時ご相談ください。 |
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応募資格 |
学歴不問
≪学歴不問 !第二新卒歓迎!≫ ■ネットワークもしくはサーバの運用経験をお持ちの方 ◎「派遣社員・契約社員から正社員になりたい!」という方、大歓迎です! |
募集背景 | ネットワーク運用プロジェクトの始動に伴い、新メンバーを募集。 ITビジネスを手がけている当社。現在、大手通信キャリアよりネットワーク運用業務の依頼が寄せられている状況です。今後も、多数の依頼に応えられる体制を築き上げたいと考えています。そこで、運用経験をお持ちの方が必要。今回の募集を、急遽行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都23区内、神奈川県のプロジェクト先
交通
プロジェクト先により異なる
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給20万~35万円 ※経験や能力を考慮した上で、加給優遇いたします。 年収例
28歳/経験3年/400万円
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休日休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日120日以上! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当(月30時間を超過した場合に支給) ◆深夜勤務手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得試験受験料補助 ◆社内イベント(社員旅行、定例会) ◆生命保険(任意で加入できます。保険料は、全額当社で負担) |
プロジェクト例 | ・航空会社社内ネットワーク運用 ・SIer向けWindows Server 2008を活用した仮想化構築、運用 ・仮想化技術を活用したデータセンター構築、運用 ※サーバは、Windows 2003、Windows 2008、Linux、Solarisなど。 |
配属部署・教育制度 | ネットワークソリューション部への配属となります。男女比は9:1で、平均年齢は28歳。中途入社率は100%です。若手が多く活躍しており、活気のある雰囲気。経験豊富な方であれば、彼らを率いていく存在になることも可能です。 ★各種研修をご用意しています!ご希望により受講が可能です。 ・CCNP取得講座⇒外部の講師が4ヶ月間講義。 ・LPIC(レベル1~3)講座⇒1ヶ月ほどの内部研修。 ・ITIL講座⇒3ヶ月ほどの内部研修。 ★資格取得試験受験料補助!1回目までは、受験料を会社で全額負担します。 ★社内にはCISCO、SUN、IBM、F5ネットワークス製のネットワーク機器を揃えています。実機に触れられるため、実践的なスキルを磨くことが可能です。 |
会社名 | 株式会社ヒューマンパワー |
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設立 | 2007年8月 |
代表者 | 代表取締役 小林 浩二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100名 |
売上高 | 4億7000万円 |
事業内容 | ネットワーク機器の導入、検証、構築、評価 ネットワーク運用、監視、障害対応 サーバー運用、監視、障害対応 ルーター・サーバーのレンタル オンサイト保守 プログラム開発・設計 ヘルプデスク ※特定労働者派遣番号(派13-307732) |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田錦町3-15 名鉄不動産竹橋ビル6F |
企業ホームページ | http://www.human-power.co.jp/ |
株式会社ヒューマンパワーのネットワーク運用エンジニア(151652)の転職・求人情報は掲載を終了しています。