仕事内容 |
自動車用コントロールユニットのモデルベース開発 最先端の開発環境があなたを待っています。
三菱自動車工業やふそうトラック・バスのシステム開発企業として、多くの案件が寄せられている当社。あなたには、ハイブリッド車や電気自動車に搭載されるコントロールユニットの制御ロジック構築のためのモデル開発に携わっていただきます。最先端の開発環境で、これまでに培った経験を存分に活かしてください。
具体的に携わっていただくのは、「二次電池の寿命評価」や「充放電システムの開発」など。二次電池の充放電システムをモデル化し、高出力・高耐久性を持つ二次電池システムの開発に寄与してください。設計、評価、コーディングなど、様々なフェーズであなたのスキルに応じた業務を担当していただきます。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■自動車用各種コントロールユニットの制御ロジック構築に携わった業務経験をお持ちの方
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募集背景 |
エコカーに関する案件が増加しています。
三菱自動車工業やふそうトラック・バスをはじめとして、自動車メーカー各社に幅広い技術提供を行っている当社。現在、ハイブリッド車、電気自動車などの開発案件が急増しているため、自動車用各種コントロールユニットの制御ロジック作成、評価経験をお持ちの方を、即戦力として迎えることとしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
岡崎オフィス、または川崎オフィスのいずれかの事業所もしくはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
岡崎オフィス/愛知県岡崎市橋目町中新切1 川崎オフィス/神奈川県川崎市中原区大倉町10
交通
岡崎オフィス/名鉄「東岡崎駅」より通勤バスで20分または「新安城駅」より通勤バスで15分 川崎オフィス/JR「新川崎駅」より徒歩20分
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勤務時間 |
8:15~17:15 ※フレックスタイム制も導入しています。コアタイムは10:15~15:15、標準労働時間は1日8時間です。 |
給与 |
月給21万円以上 ※上記は、あくまで大卒の初任給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 ※年間休日121日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、資格受験手当、食事手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、保養所 ■車通勤可(岡崎勤務のみ)、駐車場あり |
配属部署・教育制度 |
岡崎市または川崎市の各事業所もしくはプロジェクト先への配属となります。全体でメンバーは226人。平均年齢は32.6歳で、約40%が20代です。このうち、中途入社は約25%で、ソフトハウスからの転職が多くなっています。
≫≫社員一人一人の立場に立ち、様々な研修プログラムでバックアップします。 ■階層別研修 入社半年後、1年後、3年後、マネージャー昇格後などの節目に、業務上必要な知識やリーダーシップ、マネージメントスキルを研修や発表会を通して習得できます。
■技術研修 部門ごとに必要となる専門知識やスキルを、メーカー主催の研修、国際フォーラム等への参加を通して身につけることができます。ここでは、問題解決力、コミュニケーション力、プレゼンテーション力など、仕事をする上で共通して必要となる能力を高めることも可能です。
その他、語学や情報処理など当社の指定する資格に関しては、通信教育の受講料や資格取得時の報奨金などを支給。 |
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