株式会社MCOR

会社概要

  • 設立 1989年6月19日
  • 代表者 代表取締役社長 尾﨑 哲雄
  • 資本金 1億6500万円
  • 従業員数 274名(2015年4月1日現在)
  • 事業内容 ・BoM、コスト管理システムの開発、インテグレーション ・SCM、CRM 関連システムの開発、保守 ・CAD/PDM(CATIA、デザイン、ハーネス等)システムの開発、教育、データ交換 ・CAE(衝突、強度、剛性、流体、操安等)システムの開発、解析支援 ・CAT(衝突、安全、環境、風洞、エンジン、ECU、ITS等)システムの開発 ・OA(技術部門の各種データベース、メール)システムの導入・開発、教育 ・ネットワーク構築とインターネット接続業務のコンサルタント、導入支援 ・エンジニアリング系システムのコンサルタント、運用サポート、保守

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
ワード・エクセルなどのスキルが必須となるので、仕事に慣れるにしたがってある程度身に付くが、自分でも学習する努力が必要。経営計画を立てるために、最新の社会状況やお客様の情報、会計に関する知識などを幅広く知っておく必要があり、それらの情報を整理して収集することも大切。
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
ミスが許されない業務なので、細かな注意力と緊張感が必要となる。営業などと比べて数字で成果が表れる仕事ではないが、会社の中核をなす仕事を受け持っているのだと思うとやりがいを感じる。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
元々は自動車メーカーの子会社であったため、自動車メーカーの工場内にもオフィスがあり、グループ企業に近い位置付けで業務を行い事業の柱となっています。現在は自動車メーカーの業務で培った技術を他社にも展開し、新たな柱として成長が期待できます。現状では自動車メーカーの業績に影響されやすいですが、新たな柱が育てばそれもなくなるのかと思います。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
IT企業でありながら、製造業向けの業務が中心のため、社内はメーカーの現場に近い雰囲気があります。一般的に見るIT企業のようなオシャレな雰囲気はあまりありませんが、他のIT企業と比較すると人の入れ替わりも少なく、アットホームで長く働ける環境が整っていると思います。ただし、1部上場企業のグループ会社でもあり求められる水準も高いので、常にスピード感を持って業務を行うことが求められます。
2007年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 元社員 / IT系エンジニア
不景気の時も、一度も人員削減をしたことがないとのこと。社員を大切にする会社である。。。
本社は愛知にあるが、関東(川崎)勤務も可能である。配属先は個人の希望が通りやすい環境である。。詳しくは面接や説明会で社員にざっくばらんに聞いてみることをおすすめする
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:36.3歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経営企画 ★経営企画の経験は不問。これから経営企画を目指したい方を歓迎します。
給与月給 25万円~30万円
勤務地愛知県岡崎市小針町字亀ヶ渕28-6 ★転勤はありません。
自動車用コントロールユニットのモデルベース開発
給与月給21万円以上 ※上記は、あくまで大卒の初任給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地岡崎オフィス、または川崎オフィスのいずれかの事業所もしくはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 岡崎オフィス/愛知県岡崎市橋目町中新切1 川崎オフィス/神奈川県川崎市中原区大倉町10
自動車用コントロールユニットのモデルベース開発
給与月給21万円以上 ※上記は、あくまで大卒の初任給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地岡崎オフィス、または川崎オフィスのいずれかの事業所もしくはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 岡崎オフィス/愛知県岡崎市橋目町中新切1 川崎オフィス/神奈川県川崎市中原区大倉町10
自動車用コントロールユニットのモデルベース開発
給与月給21万円以上 ※上記は、あくまで大卒の初任給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地岡崎オフィス、または川崎オフィスのいずれかの事業所もしくはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 岡崎オフィス/愛知県岡崎市橋目町中新切1 川崎オフィス/神奈川県川崎市中原区大倉町10
二次電池の制御システム開発
給与月給21万円以上 ※上記は、あくまで大卒の初任給額。あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地岡崎オフィス、または川崎オフィスのいずれかの事業所もしくはプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎! 岡崎オフィス/愛知県岡崎市橋目町中新切1 川崎オフィス/神奈川県川崎市中原区大倉町10