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株式会社はなまる(吉野家ホールディングスグループ)店長候補(150207)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社はなまる(はなまるうどん)の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/08/18 - 2009/09/21)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
気軽な気持ちでの応募は、ご遠慮いただいています。

   うどんをゆでる、あげる、もる。うどんをゆでる、あげる、もる…。
   20坪程の店舗の厨房で、365日朝から晩までうどんをつくることは簡単では
   ない。夏のうだるような暑い日も、長蛇の列ができるお昼どきも、手を抜かず
   つくり続けるのだから。ちょっとやそっとの「覚悟」じゃ務まらない。もし気軽に
   応募しようと考えるのなら、あらかじめ伝えておく。応募しないでください、と。

   でも、それでも。それでも、やってみたいと思うなら。私たちは喜んでお迎えする。
   そして、本当にやり続けることができたなら。私たちは喜んで評価する。入社から
   半年程で店長というポジションをお渡しするつもりだ。その後は、商品開発、店舗
   開発などを、目指すことだって可能だ。
 
   さぁ、面接ではあなたの決意を聞かせてほしい。

募集要項

仕事内容
店長候補
数字ではなくサービスで評価するのが、はなまる流。

■簡単に、すぐできておいしい『はなまるうどん』
セルフ方式のため、重いお皿を運んだり、注文をとったりすることはありません。調理も、いたってシンプル!うどんを茹で上げ、盛り付けをするだけです。経験がない方にもすぐに覚えていただけると思います。

■目指すは、『はなまるうどん』を『和のファーストフード』にすること。今まで培ったノウハウを活かして、一時のブームで終わらせず、『はなまるうどん』をくらしになくてはならない存在にしていきましょう。そのために必要なのは、顧客満足の追求。1人でも多くの“はなまるファン”を作ってほしいと思います。ですので、アルバイトの教育などできる範囲で、サービスの向上に取りくんでいる店長を評価する制度を設けています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳まで 【要普通免許 AT車限定可】
■未経験者・第二新卒者・フリーターの方、大歓迎!
■半分以上の方が未経験からのスタート。そんな方達が、今ではキャリアも年収もアップして活躍中です!
※転居を伴う配属が前提となります。転居が可能な方を求めています。
※会社都合により転居となった場合は【家賃補助制度】をご用意しています!詳細は待遇欄をご覧ください。
募集背景 店舗拡大予定。出店は止まりません!

1杯105円で本場の讃岐うどんを提供し、広く支持を得ている『はなまるうどん』。今後もハイスピードで出店していくため、すぐにでも店長として活躍してくださる方が早く必要!今期中に、100名の採用を予定しています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月)
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
全国直営店137店舗のいずれか
※当社都合による転居の場合、引越代は全額支給。
 住宅補助制度もございますので、詳細は応募時にお問い合わせください。
※店舗により(大阪・岡山等)マイカー通勤可能です。
 会社承認の上、通勤にてマイカーを使用する場合は、当社規定に基づきガソリン代を支給します。

東北/秋田・福島・宮城
関東/東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城
北陸/石川・新潟
中部/静岡・愛知・岐阜・三重
近畿/兵庫・京都・大阪・奈良・滋賀
中国/岡山・島根・鳥取・広島
四国/香川・愛媛
※全国転勤可能な方、歓迎します!
交通
※勤務地により異なります。
※西日本地区は、駅から離れている店舗が多数あるため、多くの社員がマイカーで通勤しています。
勤務時間 6:00~25:00(シフト制/実働7.75h)
※店舗により異なります。
給与 月給21万5000円以上
※入社3ヶ月以降、副店長へ昇格チャンス。昇格した場合【月給25万円以上】。その後、店長【月給26万5000円以上】、シニア店長【月給28万円以上】とアップ。※一律役職手当含む。
※経験・適性考慮の上、決定。上記は最低保証給与額です。
休日休暇 ■完全週休2日制(交替制)
■有給休暇(入社後6ヶ月後に10日)
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(夏3日、冬3日)

※サービス業界では珍しい【年間休日110日】!
福利厚生・待遇 ◎昇給(随時)
◎賞与年2回、決算賞与
◎交通費全額支給
 ※会社承認の上、通勤にてマイカーを使用する場合は、当社規定に基づきガソリン代を支給します。
◎退職金制度
◎持株会制度
◎休日手当
◎深夜手当
◎単身赴任手当
◎住宅手当
◎子女手当(義務教育終了まで、1子につき1万円/月)※新設!
◎店長手当(副店長/月3万円、店長/月4万円、シニア店長/月5万円)
◎SV手当(SV手当/月6万円、統括SV手当/月7万円)
◎寒冷地手当(北陸・東北・北海道・上信越勤務の場合、冬期月5000円)
◎帰省手当(3ヶ月に1回往復交通費実費精算にて支給)※新設!
◎結婚祝金(子女結婚時1万円支給)、入学祝金(子女小学校入学時1万円支給)※新設!
◎独立支援制度

★家賃補助制度をご用意しています★
当社都合による転居・転勤の場合、引越し代を全額負担。安心して新生活のスタートが切れます。
配属部署・教育制度 全国各地の『はなまるうどん』の店舗にてご活躍ください。一つの店舗には、アルバイトスタッフを含め、30名ほどが在籍。高校生からフリーター、主婦の方たちと年齢層は様々です。月に1度程、一緒に遊ぶなど、スタッフと店長の仲の良さが特徴。アルバイトスタッフと一緒に楽しく店作りをしてください。また、平均年齢は35歳、中途入社率は95%を超えています。

■幅広い年齢層の方に親しまれています
ある店舗で、親子で働いていたことがありました。母親はパートとして、娘さんはアルバイトスタッフとして。1ヶ月後には、娘さんは、当社の社員として働くことになりました。これからも、ずっと働きたいと思ってもらえる会社にしていきます。

▼本社にて2日間の座学研修。基本的な仕事の内容もお教えします。
▼研修センターにて3日間、実務研修を行ないます。
▼研修店舗にて、3週間ほどで基本的な業務を覚えていただきます。
▼現場に配属!配属先店舗の店長から、接客・調理はもちろん、店長業務に関して学んでください。入社後6ヶ月以降に店長試験を受験できます。

★独自の評価制度があります。
店長を売上数字で評価していません。お客様に支持していただくためには、QSC(品質・サービス・清潔感)を徹底していく必要があると考えるから。その考えに基づいた20の評価項目に絞り込み、昇格の決定や優秀店長の選出を行なっています。

会社概要株式会社はなまる(はなまるうどん)

会社名 株式会社はなまる(はなまるうどん)
設立 2001年11月22日
代表者 代表取締役社長 成瀬 哲也
資本金 1億3476万5500円
従業員数 388名(2016年4月1日現在)
売上高 187億5400万円(2015年2月期実績)
175億9400万円(2014年2月期実績 ※決算月変更)
164億7700万円(2012年12月期実績)
155億7300万円(2011年12月期実績)
147億円(2010年12月期実績)
139億1200万円(2009年12月期実績)
事業内容 ■本格的さぬきうどんチェーン『はなまるうどん』の直営店舗展開およびFC店舗経営指導

≪「美味しく、手軽に、リーズナブルで、ヘルシーな」を軸にした独自のビジネスモデル≫
『はなまるうどん』は、うどん1玉でレタス1個分の食物繊維が入った麺を使用。人気の健康調味料"塩麹"を使ったメニューや、アスタキサンチン、糖質0g麺などの健康志向のうどん、カロリーをカットした"かきあげ"といったヘルシーなメニューを提供しています。自社工場も完備し、大学の研究機関とも提携。独自のビジネスモデルを展開しています。
事業所 本社/東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート18F
高松工場/香川県高松市勅使町1219-4
千葉工場/千葉県佐倉市井野1460-1
静岡工場/静岡県御殿場市神場3-2
沖縄工場/沖縄県浦添市屋富祖1-1-2 1F
店舗/全国407店舗、海外25店舗
企業ホームページ https://www.hanamaruudon.com/employment/movie.html
個人名の表記について
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