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職種×業種
| 仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア（リーダー候補） ITインフラ構築のスキルを、高めていける環境です。当社は東証二部上場「本多通信工業（株）」の100％出資により設立。パナソニック（株）グループや富士通（株）グループ各社と安定的に取引しています。お任せするのはネットワーク／サーバシステムの設計・構築。エンジニアやエンドユーザーとコミュニケーションを図り、最適なインフラ環境を構築してください。 技術要素 ・仮想化システム（VM-WARE、Hyper-V、XEN,Solaris コンテナなど） ・ブレードサーバ ・高信頼性システム（クラスタシステム、ストレージ系) ・DBソフト(ORACLE等） ・RedHat Enterprise Linux、Open Source製品のソースデバッグ 【開発実績例】 生命保険会社向け営業システム構築／7名／1年 損害保険会社向け代理店システム構築／8名／1年半 証券会社向けBCPシステム構築／5名／7ヶ月 ※開発期間は6ヶ月～1年ほどの案件が中心です。 ※プロジェクトには2～15名のチーム単位で参加しています。 ※開発環境は、 Windows/Linux/Solarisサーバ 仮想化システム。 ※サーバ運用のリーダーとしても活躍できます。運用管理ソフトは、Systemwalker、JP1、Tivoriです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問・35歳まで ■設計・構築・サポート経験5年以上、または、同業界におけるリーダー経験3年以上をお持ちの方 |
| 募集背景 | さらなる成長に向けて、エンジニアを増員します！ 26年の歴史を持つ当社。パナソニック（株）グループ、富士通（株）グループ各社と安定的に取引しています。社員のスキルアップ支援に注力してきた結果、5年連続で増収を記録するなど、おかげさまで業績好調です。今回は仮想化システム事業の拡大に伴い、リーダークラスの方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社事務所／神奈川県川崎市川崎区東田町
■東京（港区・品川他）、神奈川（川崎、横浜）の各プロジェクト先 ※勤務地は、希望を考慮の上、決定します！ 交通
■本社事務所／JR各線「川崎駅」より徒歩10分、京急線「京急川崎駅」より徒歩7分
■他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（プロジェクトによって異なります） 標準労働時間7時間45分、コアタイム 10：30～14：45、標準勤務時間帯 9：00～17：30 ※現社員も充分に活用しています。仕事の状況を見ながら、遠慮なく利用してください。 |
| 給与 |
月給22万円～37万8000円 ＋ 残業代全額支給 ※経験・能力等を充分考慮し、決定します。 年収例
580万円／31歳
750万円／33歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日 124日！】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、GW、創立記念日（半休）、有給休暇、慶弔休暇 ～ しっかりとリフレッシュできる環境 ～ 平日、全力で仕事に取り組むためにも、休日はスポーツや買い物などで、思いっきりリフレッシュしてほしい。そうした考えから当社は、休日を豊富にご用意しています。GWや夏季休暇などの際に、土・日も合わせて長期の連休を取得することが可能（例えば10連休だってOK！）。日本中を旅してみたり、海外旅行に出かけたりと、存分に満喫できますよ。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（月々、一律1万2400円を支給。さらに、独身の方なら5200円、既婚者の方であれば1万5600円を上乗せして支給します） ■技術手当（3000円～3万円／月） ※詳細は下記【技術手当について】欄をご覧ください。 ■家族手当（配偶者：2万円、子：1人につき5000円／月） ■退職金 ■保養所（箱根・伊豆などに健保組合の借り上げ施設あり） ■外部教育セミナー（参加費用は全額会社負担） |
| 透明性の高い組織作りを実践しています。 | 当社の特徴は、何といってもメンバー同士の情報共有が盛んであるということ。常にメンバー同士の現状を把握できるような体制を敷いています。たとえば月に1回、全社でのミーティングを開催。その際はしばしば、役員から会社の方針などについての発表がなされます。メンバーが一丸となって仕事に取り組めるように、透明性の高い組織作りにチカラを入れているのです。 ちなみに、あなたのプロジェクト先には取締役の小林がよく訪れるはず。その際は遠慮せずに、どんどん相談ごとを持ちかけてください。もっとも、小林のほうから「おいしい店見つけたんだよ～」なんて、話しかけてくると思いますが…（笑）。 |
| 配属部署・教育制度 | インフラ開発部もしくはサポート＆サービス部への配属です。中途入社のメンバーは、同業界から転職してきた者がほとんど。当社への志望動機を聞いてみると、「定着率が高く、働きやすそうな職場だと感じた」「独立系で、幅広いメーカーの製品を扱えることに魅力を感じた」といった答えが返ってきました。 ▼年1回、みんなでスキルアップ！ マネジメントスキルや注目度の高い技術などをテーマに年1回、全社員が参加する集合研修を開催しています。互いに切磋琢磨しながら、スキルアップを目指せる環境です。 あなたが理想のエンジニアへと成長していけるようバックアップ体制を整えています。 ■外部教育セミナー 資格取得のための外部セミナー参加を支援。参加費用は全額当社が負担します。国家資格だけではなく、ORACLE MASTERやLPICなどのベンダー資格取得もサポート。着実にスキルアップしていただけるよう、バックアップは惜しみません。 ■トレーナー・トレーニー制度 トレーナー（先輩）とトレーニー（後輩）の2人で今後のキャリアプランを話し合い、目標を設定。目標を実現するための具体的手法も決定し、スキルアッププランを立案・実施します。プランが実現できたかどうか、3ヶ月ごとに振り返りも行ないます。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダヱンジニアリング |
|---|---|
| 設立 | 1983年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 向井 育雄 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 178名（2013年4月1日現在） |
| 売上高 | ～堅実な経営を続けています～ 18億6000万円（2013年3月期実績） 17億7000万円（2012年3月期実績） 16億7000万円（2011年3月期実績） 16億5000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・ソフトウェア開発 ■システム構築・運用・保守サービス ■システムインテグレーションサービス ■システムコンサルティングサービス |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビルディング14階 沖縄営業所／沖縄県浦添市牧港1丁目60番9号 ブリヂストンビル2階 |
| 主要取引先 | パナソニックシステムソリューションズジャパン 株式会社 パナソニックインフォメーションシステムズ 株式会社 株式会社 ＰＦＵ ＰＦＵアプリケーションズ 株式会社 富士通 株式会社 株式会社 富士通エフサス 株式会社 富士通システムズ・イースト 株式会社 富士通北陸システムズ 株式会社 富士通ミッションクリティカルシステムズ 本多通信工業 株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.honda-eng.co.jp |
株式会社ホンダヱンジニアリングのネットワーク・サーバエンジニア（リーダー候補）（148768）の転職・求人情報は掲載を終了しています。