- 【事業内容】
- ■業務システムの開発 ■決済システムの開発 ■クラウド構築 ■Salesforceの導入・カスタマイズ ■スマートフォンアプリの開発 ■ビッグデータのBI連携 ■IoTサービス ■UI/UXの改善
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 顧客折衝から実装まで、幅広く手がけられる環境！【Webアプリケーション開発プロジェクトを一括受託！直接取引100％です】 コスメのECサイト、不動産物件検索サイト、中古車オークションシステムなど、さまざまなWebアプリケーション開発を一括で請け負っています。実力によっては、顧客折衝や仕様策定の部分から手がけることも可能。自社パッケージやコンテンツなど、新規事業のアイデアも出せます！ ～プロジェクト例～ ■中古車オークションシステム（Java／Linux／PostgreSQL／ORACLE） ■モバイルの画像SNSサイト（PHP／FreeBSD／PostgreSQL） ■キャンペーンサイトのスナップ画像投稿機能（PHP／FreeBSD／PostgreSQL） ■FX事業会社のデータベース二重化設計・設定（Linux／PostgreSQL） ※3～5名程度でチームを組み、要件定義の部分から実開発まで、一貫して行ないます。場合によっては外部のエンジニアや、デザイナーの力を借りることも。自分がプロジェクトの統括を手がける場合は、全体のディレクションやメンバーへの指示出しもお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ～以下二つの条件に該当される方～ ■JavaでのWebアプリケーション開発経験をお持ちの方。 ■DBが関わるシステム開発を手がけたことのある方。 ※平均年齢27歳、役員が32歳の環境で、活躍していただく方の募集です。 ※経験年数は2～3年をイメージしていますが、大切なのは実際のスキルと意欲。これまでの実績や「SORICHでやってみたいこと」などを考慮し、書類選考を行ないます。 ※自社パッケージやコンテンツの開発も、視野に入れています。何かアイデアをお持ちなら、入社後カタチになることもあるかも！ |
| 募集背景 | 企業基盤が整ってきたところで、さらなるコアメンバーを募集。 この4月で、設立から丸3年が経過するSORICH。オフィス移転も済ませ体制が整ったところで、新事業の展開なども考えています。そこで新メンバーを募集することになりましたが、急激な増員は想定していません。コアとなるエンジニアを採用し、じっくり人員基盤の強化を図っていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【直接取引100％、基本的に自社内での開発です！】
■本社／東京都千代田区内神田1-7-1 鎌倉橋BLD地下1階（M） ※3月に移転したばかりの新しいオフィスです。 交通
東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線、都営地下鉄三田線「大手町駅」A1出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線・中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 給与 |
◎固定給制 月給25万円～50万円 ※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。 ※実力によっては、月給50万円以上も可能な環境です。 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆賞与年1回 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給 ◆技術手当 【月に一度は「レクリエーションの日」を開催！】 社員全員で、普段行かないようなちょっと変わったアミューズメントスポットを訪れます。費用は全額、会社負担。詳細については『待遇欄』をチェックしてください。また不定期ですが、社員旅行などもあります。この前は卓球大会を開催し、見事、マネージャの山下が優勝しました！ |
| 期待してます、コアメンバーとしての働き | エンジニアのやり甲斐や意欲を大切にしながら、事業を展開していきたい。それが当社の考えです。利益最優先で多くのプロジェクトを受注したり、急いで企業規模を拡大したりするつもりはありません。少数精鋭でやっていきたいと考えるからこそ、縁あって入社してくれたメンバーには、会社の根幹を担い活躍して欲しい。事業や自社サービスなどについて、どんどん意見を出していただきたいと思います。 |
| 配属部署・教育制度 | 9名の正社員メンバー全員が、エンジニアとして活躍しています。平均年齢は27歳。社長が27歳、最年長の役員が32歳という若い組織です。マイペースなメンバーが多く、それぞれの業務進行なども、個々人に任されています。一通り仕事が終わったのにオフィスへ残り、携帯型ゲーム機で息抜きしていることも。一見、好き勝手やっているように見えますが、ここぞというときの団結力は相当なもの。プロジェクトにおけるチームプレイも得意です。 【月に1回はレクリエーション！】 「一人で出来ないことをしよう」をコンセプトに、ものまねパブや屋形船イベントなどを開催しています。3月は、マジックを見ながらお酒を楽しめるお店に行きました。 当社でよく使用しているツールの使用方法や管理フローについては、必要に応じて教えていきます。自社内での勤務なので、わからないことがあれば周りのメンバーに気軽に聞いてみてください。 【技術書は会社で購入！】 オフィスの本棚には、技術書がズラリ。誰でも自由に閲覧可能。ちゃんと返せば、自宅に持ち帰ることもできます。必要なテキストがあれば、申請してください。新たな書籍が、棚に並びます。 【セミナー参加費補助！】 各種セミナーや資格取得についても、一部費用を補助しています。ただ会社から参加をうながすことはありませんので、必要だと思ったら、自ら手を挙げてください。 |
| 会社名 | 株式会社SORICH |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 馬屋原 隼人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42名（2023年8月現在） |
| 売上高 | 3億8449万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務システムの開発 ■決済システムの開発 ■クラウド構築 ■Salesforceの導入・カスタマイズ ■スマートフォンアプリの開発 ■ビッグデータのBI連携 ■IoTサービス ■UI/UXの改善 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区新富1-16-4 エビナビル2F |
| 主要取引先 | ネットイヤーグループ株式会社、株式会社pring、株式会社グローブワークスほか（順不同・敬称略） |
| 数字で見るSORICH | ★従業員数 40名 ★平均年齢 33歳 ★男女比 7：3 ★職種比 エンジニア85％ ★平均残業時間（月） 11時間 ★休日の過ごし方 └インドア派64％、アウトドア派8％、どちらでもない28％ ★リモートの拠点 └北海道0％、東北0％、関東75％、中部5％、近畿8％、中国8％、四国0％、九州2％、その他日本巡回中2％ |
| 採用サイト・SNS | ★ぜひ自社サイトやSNSもご覧ください！ ・採用サイト https://recruit.sorich.jp/ ・社長Twitter https://twitter.com/hayapu |
| 企業ホームページ | https://www.sorich.jp/ |
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