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掲載終了

株式会社アジャストWeb系システムエンジニア・プログラマ(141909)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Web系システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/01/27 - 2009/02/09)

Web系システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
誇れる仲間と、デカイ仕事をしていこう。
■今までにアジャストが手がけてきた仕事↓
◎湖池屋Webサイト、 ◎フレンテWebサイト、 ◎ユーシーカードWebサイト
◎明治乳業「ほほえみクラブ」Webサイト、 ◎総務省消防庁 Webサイト 
…などメジャーなWeb。

■これらを生み出してきたアジャストの仲間↓
未経験で5年前に入社。事業部長なのにどこでもいじられるキャラの神田。
2万人が登録する、SNSのコミュニティを運営する安村事業部長。
一見、今時の若者。実は根がドマジメな未経験入社の藤田。

…個性的で面白い。そんな社員ばかりです。で、やってる仕事はレベルが高い。
日本を代表する企業や官公庁と対等に向き合う。課題やニーズの本質にまで
踏み込んだ話をし、企画からトータルにWebを創り上げていく。結果、世界中の
優れた作品が取り上げられる『Web年鑑』に、手がけたサイトが選ばれてます。

「Webを手がけたい!」方、コアメンバーとして仲間入りしませんか?

募集要項

仕事内容
Web系システムエンジニア・プログラマ
メジャーなサイトを企画からトータルに手がける。

明治乳業、スパリゾートハワイアンズ、湖池屋、宇宙航空研究開発機構などと直接取引。Webサイトの企画・制作を一括で担っているのが、アジャストです。2007年版の『Web年鑑』では、当社が開発したWebサイトが7つも選ばれるなど実績も確か。あなたには出来ることからスタートし、徐々に企画・コンサルティング、設計、開発、運用までトータルに手がけていただきます。

■まずは、会社のスタンスや仕事の進め方・やり方をお伝えします。配属後は、官公庁、大手企業を相手に質の高いサイトを制作するためにも、積極的に意見を出していただけることを期待しています。初めは不安なこと等もあるでしょうが、しっかりと現場の状況を把握し、フォローを行なっていきますのでご安心ください。

☆誰でも意見を自由に言え、常に良いものを目指す意識があるからこそ、当社は高い評価をいただけるようになってきたと考えています。
応募資格
学歴不問

【学歴不問】 ※下記いずれかに当てはまる方
■PHP、Perl 、Java いずれかの実務経験が1年以上ある
■MySQL、PostgreSQL、その他各種データベースの利用経験がある
募集背景 仕事のさらなるレベルアップを目指します。

「お客様の本質的な課題解決」をミッションに、レベルの高い仕事を心がけてきたアジャスト。おかげさまでリピートで依頼をいただくケースが多い状況です。今後は、お客様とより密接に関わり、要望をダイレクトに反映した常駐型のWeb制作にも積極的に挑戦していくため、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員(入社後3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
■本社/東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル3F
または、関東近郊のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉)
※勤務地は希望に応じて決定します!本人の同意なく配属となることはありません。
交通
■本社
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩15分
※他、勤務地に準じます。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※試用期間が終わり次第、それぞれの業務に合わせてコアタイムを決定します。
※試用期間中は、10:00~19:00(1時間の休憩を含む)になります。
※勤務地により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給22万円以上 + 業績賞与
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間中は、月給20万円以上になります。
年収例
25歳/経験2年/375万円(月額固定給25万円 + 業績賞与75万円)
29歳/経験4年/496万円(月額固定給32万円 + 業績賞与3.5ヶ月分)
33歳/経験7年・プロジェクトマネージャー/698万円(月額固定給45万円 + 業績賞与3.5ヶ月分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW(暦どおり)、年末年始(5~7日)、有給(初年度10日間)
※年間休日 120日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
※上記の他、実力をスムーズに報酬に反映させる昇給は随時行ないます。
■業績賞与(事業部ごとの業績により最大年2回)
⇒会社の利益をできる限り社員に還元するため、最大年2回の業績賞与を設けています。
■月間MVP制度(報奨金支給)※
■私服通勤可(常駐の場合は常駐先に準じます)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金

※月1回は、『アジャスト全体会議(通称“アジャゼン”)』を開催。前月の会社の売り上げ、利益などの情報をオープンにし、経営陣からの今月の目標や、月間MVPなどが発表されます。また、各担当が自由に使えるプレゼンテーションの時間も用意しており、新しい技術の共有や、優れたデザインの解説などが行われています。
当社のスタンス 当社は設立以来、何よりもお客様のことを第一に考えて取り組んできました。単に言われたことをやるのではなく、お客様の目的・課題をしっかりと把握し、ベストなWebサイトを提供してきたのです。結果、お蔭さまでリピートをいただくケースが多く、2008年6月期の売上高も前年比108%となる3億1000万円と順調な成長を実現しています。

今後はさらにお客様の満足度をより高め、収益面でさらなる拡大・安定化を図りたいと考えております。その為にも常駐型のスタイルで、お客様と密接に関わり、要望をダイレクトに反映したサービスについても積極的に提供していく構えです。(代表取締役社長 青木大輔)
配属部署・教育制度 入社後は、社内外のプロジェクトへ配属します。当社の平均年齢は27歳、80%が中途入社。若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。また、年2回、上司とのミーティングを開き、プロジェクトの希望などを聞いています。その他の相談は随時行なっていますので、気軽に声をかけてください。

■中途社員の声
当社には、コンサルティング・企画から手がけていることに魅力を感じ、入社したのです。サイトが出来るプロセスを間近で見れるので、幅広い知識とスキルが身につきます。今は入社3年目。様々なサイトを手がける毎日です。レベルが高い仕事ができるので、“Web制作で食っていきたい”って人はぜひ入社して欲しいですね。

■アジャスト勉強会(通称“アジャベン”)を紹介!
2週間に1回、先輩社員やリーダー、外部講師が仕事の上での考え方や発想法を伝授しています。重視しているのは、“一流のモノに触れること”。「お客様と対等に話し、提案できるスキルを身につける」という目的のもと、専門性の高いさまざまな勉強会を実施しています。

■個別でのセミナー参加を奨励!
Flashやディレクションなど、希望に応じて参加可能。平日や日中に実施するセミナーも、会社負担で受講できます。

■プログラマー教育に注力!
各自に専任のコーチを一人つけて、各自のペースで学べる体制を作っています。その後のステップアップに関しても、随時相談に乗ります。

会社概要株式会社アジャスト

会社名 株式会社アジャスト
設立 1995年8月
※1986年1月1日開業
代表者 代表取締役会長 渡邊 隆
代表取締役社長 青木 大輔
資本金 4870万円(資金準備金2320万円)
従業員数 21名
売上高 3億1000万円(2008年6月期実績) ※対前年比108.5%
2億8560万円(2007年6月期実績) ※対前年比131.7%
2億1681万円(2006年6月期実績)
事業内容 ■Web企画・制作・コンサルティング
■プログラム開発
■SEM・SEOコンサルティング
■ネットワーク構築&コンサルティング
■サーバーホスティング&ハウジング
■アプリケーションサービスプロバイダー
■インターネットコンテンツプロバイダー
■芸人紹介業(斡旋業)
■広告・販促・イベント企画&運営
主要取引先 明治乳業株式会社
常磐興産株式会社(スパリゾートハワイアンズ)
株式会社フレンテ(湖池屋)
宇宙航空研究開発機構(JAXA)
総務省消防庁
東京都
株式会社ホンダロジスティクス
その他(敬称略)
企業ホームページ http://www.adjust.ne.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!