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株式会社ゴンゾロッソゲームプログラマ(141897)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ゲームプログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/12/26 - 2009/01/29)

ゲームプログラマ
契約社員学歴不問転勤なし
更なるキャリアアップを、次世代ゲーム開発の現場で実現!
≫1980年代。巷で話題の作品の攻略に向け、近所の友人と協力し、喜びを分かち合う。
≫2000年代。ネットを利用したゲームで、世界中の不特定多数のユーザーとつながる。

技術の進歩に伴い、ユーザーの『趣向』や『ゲームの楽しみ方』は、様変わりしつつある。
ゲーム開発現場も同様。今や家庭用のゲーム機すら、オンライン化を強く意識している。

そんな中、ゴンゾロッソは今後のゲーム開発の主役となるだけの存在になる。自信を持って断言できるのは、これまでオンラインゲームの運営を継続して取り組んできたノウハウがあるから。システム面においても、オンラインゲームの黎明期から開発に取り組んできたベテランエンジニアをトップに据えることが決定している。

あなたに用意してもらいたいのは、『C』または『C++』のゲーム開発経験。環境は変わっても、使用する言語は同じ。これまで培ってきたスキルを武器に、思う存分活躍できるのだ。

オンライン主導の時代は、すぐそこまで来ている。
次世代の開発現場に飛び込むなら、今しかない。

募集要項

仕事内容
ゲームプログラマ
◎将来、メジャーになるオンラインゲーム開発を牽引する存在に。

『Master of Epic』『ドルアーガの塔』『パンドラサーガ』をはじめ、様々なオンラインゲームを世の中に提供している当社。あなたには、既存タイトルの開発をお任せしたいと思います。将来的には、海外市場に向けた新規タイトル開発に携わるチャンスもあります。

≪まずはオンラインゲーム開発の現場に慣れるところから≫
今回ご入社される方は、“即戦力”としての活躍を期待しています。とは言え、従来のコンシューマー向けのゲームとオンラインゲームでは開発に関する考え方は根本的に異なります。そこで、上司となるメンバーが『オンラインゲーム特有の開発』に関するノウハウを伝授いたします。

≪具体的には、こんな仕事をお任せします≫
まずは既存タイトルの開発に取り組んでいただきます。企画段階から参加し、プランナー・デザイナー・運営メンバーとアイデアをぶつけながら、開発視点からの意見を提案してください。その後はスケジュールに沿って、プログラミングに専念。自身でのデバッグに加え、組織全体でのテストを行ない、完成…という流れです。
※今後は随時、新規タイトルの開発にも取り組む予定です。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■『C』または『C++』でのゲーム開発経験をお持ちの方
※20代のメンバーが中心の会社です。

~こんな方、ぜひ当社へお越しください~
・オンラインゲームの開発に興味がある。
・これまで培ってきた経験を活かして、新たな環境で活躍したい。
・将来的には、世界中のユーザーに愛されるタイトルを手がけたい。
募集背景 ◎自社タイトルの増加に向けて、開発力強化を目指します。

『ドルアーガの塔』『パンドラサーガ』をはじめ、オンラインゲームの企画・プロデュース・運営を行なっている当社。既存のタイトルが多くのユーザーから評価されています。更なるクオリティアップを目指すためにも、自社内の開発体制強化は不可欠。そこで、将来の新タイトルリリースも睨み、新メンバーを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※正社員登用制度があります。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館8F(本社・グループ企業、株式会社GDH内)
交通
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
京王新線「初台駅」東口より徒歩8分
各線「新宿駅」新都心7出口より徒歩10分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給21万円以上
※上記はあくまでも最低支給額です。経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季、年末年始、年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■交通費支給(上限2万5000円/月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■私服OK!

※正社員登用後は以下が追加されます。
□昇給年1回(4月)   □業績賞与年1回
□役職手当        □社員持株制度
オンラインゲーム開発 ならではのポイント ◆オンラインゲーム開発では、“ユーザーの操作とシステムの間に、若干のタイムラグが生じる”という特徴があります。つまり、「ユーザーの動きを想定したシステム」をつくり上げる必要があるということ。そのために『予測』『同期』『補間』という3つのポイントを抑えた開発が重要になります。

◆更にオンラインゲームづくりのキモとなるのが、“開発後のテスト”。予期せぬところが原因で、数万人のユーザーが利用するシステムが停止してしまう…という危険性も秘めているので、入念なセルフチェックが必要。そこで、組織全体で計画的にテストを行なうことを徹底しています。入社後、こうしたノウハウをしっかりお伝えしていきます!
配属部署・教育制度 『企画運営部』への配属となります。現在25名が在籍。平均年齢は20代後半。若い社員が多く、活気のある社内です。プランナーや運営スタッフと交流する機会も豊富。「結構ムチャなことを依頼するかもしれませんが(笑)、それも全て、クオリティの高いタイトルを提供するためのこと。どうぞお手柔らかにお願いしますね」というメッセージを出しているメンバーもいます。

≫≫あなたが入社する頃には、ゲーム開発経験20年のベテランエンジニアが開発部門のトップになる予定です。今後積極的な拡大を目指していくので、ぜひチカラをあわせていただきたいと考えています。

入社後は、『18年のゲーム開発経験』と『オンラインゲームの黎明期から業界をリードしてきた』実績を持つ実力派のエンジニアがバックアップします。まずは“自社タイトルに関する知識”や“オンラインゲーム関連の知識”を習得するところからスタート。その後は実践形式で仕事の流れに慣れていただく予定です。

会社概要株式会社ゴンゾロッソ

会社名 株式会社ゴンゾロッソ
設立 1963年3月25日
代表者 代表取締役社長 守屋 秀樹
資本金 8億6277万円(2008年5月末現在)
従業員数 80名(2009年3月末現在)
売上高 12億8740万円(2008年3月期実績)
7億7959万円(2007年3月期実績)
事業内容 ◆オンラインゲーム『Master of Epic』『ドルアーガの塔』『シャイヤ』『パンドラサーガ』『RAN ONLINE』などの企画・プロデュース・運営
◆キャラクター事業
◆制作事業(広告デザイン/WEB/ショートアニメ/実写映像・CM/モバイルコンテンツ等)
◆グループ関連事業
◆プロモーションのトータルサポート
事業所 東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館8F
主要取引先 Min Communications,Inc、SONOV,Inc、株式会社ガマニアデジタルエンターテインメント、IP E-GAME VENTURES,Inc、株式会社ハドソン、株式会社角川書店、株式会社インデックス、株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社ヘッドロック、キューエンタテインメント株式会社、株式会社ジークス、ソフトバンク・ペインメント・サービス株式会社、TIS株式会社、楽天株式会社など
(敬称略・順不同)
企業ホームページ http://www.gonzorosso.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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