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| 仕事内容 | ソフトウェア開発技術者 開発陣の夢は、「製品を通じて、世の中のありようを変えたい」。制御機器をはじめとするキーエンス商品のWindowsアプリケーション開発をお任せします。プロジェクトチームのソフトウェア担当として、一つの商品開発に携わります。ものづくりの最初から最後まで一貫して携われる醍醐味があります。「世界初」「世界最速」など、新たな高付加価値商品の開発に取り組んでください。 ▼対象となる商品は、FA用センサやレーザ応用計測器、バーコードリーダや顕微鏡、マーキング機器などのWindowsアプリケーション。幅広い分野の開発に携わっていただきます。 ▼技術者や研究者がユーザーとなるため、商品はプロ仕様のものばかり。季節や流行などに左右されるコンシューマ向けの商品ではありません。求められる機能をいかにクリアしていくか。技術を純粋に追求できるのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Windows系アプリケーション開発経験をお持ちの方 ※ソフトハウスで勤務されていた方や派遣社員として勤務されていた方、ぜひご応募ください。 ※自動車や家電、カーナビ、デジカメ、DVD、パソコン周辺機器など幅広い業界からのご応募をお待ちしています。 ―――こんな方にはぴったりの環境です――― *ものづくりに興味がある *自社内開発ができる環境で働きたい *自分から積極的にアイデアを出したい *成長企業で自分を高めたい |
| 募集背景 | ものづくりを支えるメンバーを、幅広い業界から募集。 キーエンスソフトウェアは、ソフトウェア開発力の強化によってキーエンスのものづくりを支える会社です。過去2年間に発売した新商品の売上が常に全売上高の約3割をキープするなど、高い企画開発力を誇るキーエンス。さらなるキーエンスブランドの向上と共に、自らを成長させたいという人材を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F
※Uターン、Iターン、歓迎します。 交通
JR線、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急京都線「南方駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 給与 |
月給22万2000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【評価について】 自身で設定した目標に対して、どのような成果を残せたかが評価基準です。また、その成果を残すために行なった工夫や、それによって創造された付加価値も評価の対象となります。 年収例
■25歳／開発職／600万円（月給26万8000円）
■30歳／開発職／700万円（月給31万3000円） ■35歳／開発職／800万円（月給36万4000円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■週休2日制（土・日 ※年3回、土曜出勤あり／社内カレンダーによる）、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 【年3回の長期休暇】 GW、夏季、年末年始の3回の長期休暇は、それぞれ9日程度の連続休暇としています。オンとオフのメリハリを大切にすることで、より付加価値の高い仕事に集中できるようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回、賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金制度（日本版401K） ■各種手当 ○通勤交通費（月10万円まで） ○残業、リフレッシュ手当 【リフレッシュ手当】 毎年5月のGW前には、新入社員を含めた全社員に10万円が支給されます。家族の分もプラスアルファされます。この手当により、GWを充分にリフレッシュしてほしいと考えているのです。 |
| 教育制度（詳細） | 育成プログラムを、「SE」「プログラマ」「テストエンジニア」の3パターンに大別。入社より約3ヶ月間、商品知識から仮想実務にいたるまで、綿密に練りこまれた教育プログラムを受けていただきます。この研修のプログラムは、全て当社が独自に作りあげたもの。世の中に出回る既製の教育プログラムだけでは、キーエンスが求める品質基準を満たすほどのソフトウェアを開発するには至らない、との想いからです。 講師はすべて自社の社員。同じフロア、近くのデスクで働いている者ばかりですから、疑問点や不明点などがあればすぐに質問し、解決できる環境です。主体的に学ぶ姿勢を持っていてください。 |
| 配属部署・教育制度 | 最初は既存のプロジェクトに入っていただきます。プロジェクトは、数名単位の小規模なものから数十名単位の大規模なものまで様々。キーエンスの社員と協力しながら業務に取り組んでいきます。その後、少人数のプロジェクトに主要メンバーとして参加し、プロジェクト全体を運営していってください。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すもよし、マネジメントの道に進むもよし。あなたならではのキャリアプランを実現してください。ちなみにオフィスはワンフロアのみ。仕切りなどもない広々とした環境で、皆が肩を並べて働いています。 キーエンスソフトウェアでは、若手エンジニアの育成を重要課題の一つと考えています。グループ企業として高いソフトウェア開発力をキーエンスに提供することが使命。そのためには、幅広い開発プロジェクトを通して社内に開発ノウハウを蓄積していくことが必要です。若手エンジニアには高い水準の教育を用意し、ソフトウェアの開発力で、キーエンスのものづくりを支えて欲しいと考えています。 |
| 会社名 | キーエンスソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 植田 英樹 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | ■Windowsアプリケーション・システムの開発・製作・保守およびコンサルティング ■Windowsアプリケーション・システムの評価・検証・評価方法の検討および検証コンサルティング |
| 事業所 | 大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F |
| 関連会社 | 株式会社キーエンス |
| 企業ホームページ | http://www.keyence-soft.co.jp |
キーエンスソフトウェア株式会社のソフトウェア開発技術者（140014）の転職・求人情報は掲載を終了しています。