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| 仕事内容 | ブリッジSE（プロジェクトマネージャー） 技術面での高いスキルと全体を管理するマネジメントも担当。◇◆日本HPの「グローバル・デリバリ・サービス」の中心的担い手として活躍◆◇ 日本国内の通信、金融、製造業、メディア…さまざまな業界の大企業向けシステム開発における、「グローバル・デリバリ・サービス」。その中で、中国オフショア開発拠点と日本HPとの架け橋となりプロジェクトを推進していただきます。日本HPのメンバーとともに顧客折衝、アーキテクチャ提案、仕様取りまとめ、アプリ設計などを手がけ、さらに中国オフショア開発拠点における実装工程の管理をしていただきます。 【オフショア開発のパートナーはHPの仲間】 プロジェクトのパートナーとなる中国の組織は、HPが日本国内案件専門の開発拠点として立ち上げたJapan Dedicated Development Center（JDDC）。CMMIレベル5を取得した技術力と、日本の商習慣に精通したソリューション力が強みです。ハイレベルなシステムソリューションを共に実現していける、ベストパートナーと言えるでしょう。 ※今後は上流部分においても、JDDCの力を借りていく予定。その際にはブリッジSEとして、さらにハイレベルなプロジェクトマネジメント能力が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
年齢不問、学歴不問 ～以下全てに該当された方～ ■開発経験、およびプロジェクト管理経験をお持ちの方 ■中国語（北京語）でのコミュニケーション能力をお持ちの方（ネイティブレベル） ■日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（国際日本語試験1級以上レベル） ＝＝このような方、ふるってご応募ください＝＝ ★コミュニケーションスキル及びプレゼンテーションスキルの高い方 ★中規模以上（30人～70人月以上）の提案・要件定義・業務設計経験及び自らシステム設計ができる方 ★通信・メディア・情報系／金融（銀行・証券・生損保）／製造・流通・運輸などの業界に精通した方 ★上流から下流まで、全てのシステム開発工程に精通した方 |
| 募集背景 | グローバル戦略の一貫としての人員強化。 日本国内案件専門のオフショア開発拠点を2004年、中国に設立。その開発拠点と日本HPの橋渡し役として、ブリッジSEを強化することになりました。今後さらに拡大を図っていく中国オフショア開発拠点と連携を取り、日本のSI事業をリードできる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京
◆荻窪事業所／東京都杉並区上萩1-2-1 ※将来的には、上海HP社員となり、中国・大連もしくは上海で就業していただく可能性があります。 交通
荻窪事業所／JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 コアタイム／10:00～15:00または11:00～14:00 ※部署によって異なります。 |
| 給与 |
月給制 27万円以上 ※別途、残業手当全額支給 ※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） 祝日、5月1日、年末・年始休暇、有給休暇（初年度最大13日、翌年度17日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、 慶弔休暇、病気休暇、社会貢献休暇 等 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回（2007年実績：6ヶ月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合 ◆厚生年金基金、Share Ownership Program（従業員持株制度） ◆退職金、財形貯蓄、海外研修、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み ◆残業手当 ◆契約保養所 【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】 ◆出産・育児支援制度／出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券 ◆介護支援制度／介護休職制度、介護短縮勤務 ◆社外活動支援／社会貢献休暇（6日） 【ダイバーシティの幅広い取り組み】 女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ（Women at Work Japan）」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。 |
| オープンな企業文化 | ◆オール・エンプロイ・ミーティング 全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。 ◆コーヒー・トーク 社長や役員はじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。 ◆社長賞 顕著な貢献をした、またはお客さまの満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。 ◆ファミリーイベント 社員とその家族への感謝を込めたイベント。過去にテーマパークで開催したこともあります。 |
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一 |
| 資本金 | 100億円（Hewlett-Packard Company 100％出資） |
| 従業員数 | 5100名(2012年4月現在) |
| 売上高 | 3649億円(2011年10月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート |
| 事業所 | 本社：東京都江東区大島2丁目2番1号 事業所（八王子） 支店（中部、西日本） 営業所（札幌、仙台、福岡） 他、日本全国にセールス・サポート拠点あり |
| 企業ホームページ | http://www.hp.com/jp |
日本ヒューレット・パッカード株式会社のブリッジSE（プロジェクトマネージャー）（139625）の転職・求人情報は掲載を終了しています。