- 【事業内容】
- ■『丸亀製麺』の経営
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| 仕事内容 | エリア店長候補 どのポジションでも「トリドールの想い」を伝えてください。独自の仕組みがあり、店長・エリア店長・エリアMgrへとキャリアアップしていきます。次々と店舗がオープンしている分、狙えるポストも増えているのが現状です。入社１年目でエリアMgrになった人もいますよ。 当社が急成長を続けてきたのは、「心を込めたサービスを提供したい」という想いを料理や接客、サービスに変えて提供してきたからです。あなたにも「トリドールの想い」を働く仲間に伝えていただきたいと考えています。 ▼店長候補・店長 仕事を覚えるところからスタート。最速1ヶ月で店長になる人もいます。売上管理はもちろん、パートナースタッフへの教育を通じて「お客様に愛される店」を築いてください。 ▼エリア店長 2～3店舗の店長を担います。最速1～3ヶ月、平均1年で就くことが可能です。次期エリア店長を育成するため、「トリドールの想い」を伝授することも大事な仕事になります。 ▼エリアMgr 最速1年でエリアMgrになった人もいます。あなたにもチャンスがありますよ。統括する店舗数は約10店。エリア店長や店長から現場の声を聞き、店舗ごとの方向性を示していくのが仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～35歳くらいまで ※飲食業界での経験がある方 ※サービスの素晴らしさを知っている方、それを誰かに伝えたい方 ※人に喜んでもらうのが好きな方 |
| 募集背景 | 1年間で80店舗増えています。 2008年の年間出店予定数は80店舗。売上高は4年連続で前年比130％以上を記録。新聞にも取り上げられるなど、世間から注目を集めています。規模の拡大に伴い人材を募集するわけですが、1店舗の店長になっていただきたいのではなく、複数店舗を管理するMgr候補を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・北陸・甲信越・東海・四国・中国エリアの直営店への配属。
◎希望を最大限考慮し、勤務地を決定。 ＜具体的には…＞ ■関東／茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木 ■関西／京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・三重 ■北陸／富山 ■甲信越／長野 ■東海／岐阜・静岡・愛知 ■四国／香川・愛媛・高知 ■中国／岡山・広島・山口 交通
各店舗により異なります。
＜本社には…＞ JR線「三ノ宮駅」より徒歩5分 阪神線、阪急線、地下鉄線「三宮駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～22：00（シフト制／実働8時間） ※業態によっては勤務時間が異なります（翌2時閉店のお店もあります）。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万～55万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮し面接時に決定しましょう。 年収例
■エリア店長／年収350万円～500万円
■エリアMgr・チーフMgr／年収500万円～700万円 ■グランドMgr・事業部長／年収700万円～800万円 ※上記は年収のイメージです。 ※年2回昇格・昇給のチャンスがあります。また1年でエリアMgrに就いた人もいますよ。 【年収例】32歳（2年目）／550万円（月収37万5000円 ＋ 賞与100万円） 【年収例】26歳（1年目）／444万円（月収32万円 ＋ 賞与60万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 週休2日制（シフト制／月8日～9日） 有給休暇、結婚休暇（3日）、産前産後休暇、育児介護休暇 ★連続休暇取得制度…年に2回、5連休以上を取得できる制度です。趣味のツーリングに出かけたり、家族旅行をするなど、思い思いに楽しんでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■借上社宅あり（社命による転居の場合、家賃の85％会社負担） ■役職手当 ■残業手当 ■深夜手当 ■児童教育手当 ■マイカー通勤可（ガソリン代支給／当社規定による） ■社員持株制度 ■制服貸与 ■食事補助あり |
| 店舗マネジメントとは | トリドールでは、キャリアアップするごとにお任せする店舗も増えていきます。では、どのように多くの店舗を管理するのか。その秘密をお話しします。 まず始めに店舗の立地や客層から曜日ごとのピーク時間をリサーチ。マーケティング結果に合わせて、麺の仕込みをするなど事前準備を開始していきます。続いて誰がどの持場でどんな作業をしていくか、ピーク時にはパートナースタッフの配置変更を指示していくなど、様々なパターンに応じて必要な動きを店長などに教え込んでいくのです。結果、2ヶ月後には自分がすべてを把握しなくても店舗が回るようになるでしょう。トリドールでなら、いかに店舗を自立させるかという新たなスキルが身につきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 全国に239店舗（2008年10月末現在）ある直営店への配属になります。たとえば「丸亀製麺」では老若男女、幅広い層のお客様が来店されます。お昼どきには100名以上の行列ができることも。各店舗には10～40名のパートナースタッフが活躍しています。 ＜「丸亀製麺」の特長＞ 通常はオープンから1ヶ月間の来客が1番多いとされています。しかし、「丸亀製麺」は違います。オープンから数ヶ月後、来客数が緩やかに伸び続け、オープン時の数値を上回るのです。なぜか。それは、リーピーターが多いため。「味が良いのはもちろん、目の前で出来たての料理を作って提供してくれる！」という感動が、口コミで広がっているのです。 入社後はまず、新人社員研修を受けていただきます。“研修”とはいえ、実践がメイン。お店で接客に挑戦していただきます。そこでのルールが1つ。それは、研修期間中に仕事を通じて必ず“感動体験”を得ることです。トリドールならではの感動を味わうためにも、過去の経験は一度ゼロにしてまっさらな気持ちで臨んでください。そして“感動”を知った後は、あなたの引き出しにある経験を活かしながら活躍していただくことを期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社丸亀製麺 |
|---|---|
| 設立 | 2016年10月 ※2020年4月、株式会社丸亀製麺に商号変更 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 寛 |
| 資本金 | 1000万円（株式会社トリドールホールディングス100％出資） ※2020年3月31日時点 |
| 従業員数 | 単体／808名 連結／3811名 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 連結／毎年売上高を更新中！ 1564億7800万円（2020年3月期実績） 1450億2200万円（2019年3月期実績） 1165億400万円（2018年3月期実績） 1017億7900万円（2017年3月期実績） 955億8700万円（2016年3月期実績） 872億9400万円（2015年3月期実績） 783億1800万円（2014年3月期実績） 709億600万円（2013年3月期実績） 610億7500万円（2012年3月期実績） 488億3500万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | ■『丸亀製麺』の経営 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階 ■神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル11階 ■北海道・東北、関東・甲信越、東海・北陸、関西、中国・四国、九州エリアに1100店舗以上 ※2020年3月末時点 |
| 関連会社 | ■グループ会社／国内外32社 ■トリドールホールディングスについて 株式会社トリドールホールディングス（東証一部上場） 設立／1990年6月（創業／1985年8月） 資本金／41億16万3000円 ※2020年3月31日現在 |
| 企業ホームページ | https://www.marugame-seimen.com |
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