株式会社トリドール(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1990年6月 ※創業/1985年8月
  • 代表者 代表取締役社長 粟田 貴也
  • 資本金 39億2749万6000円(2016年3月31日時点)
  • 従業員数 1万1905名 ※正社員:961名(海外含む)、パート:1万944名(2016年3月31日時点)
  • 事業内容 ■飲食店の経営 讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』 カフェ事業(『クローバー珈琲焙煎所』『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』) 焼き鳥ファミリーダイニング『とりどーる』 醤油ラーメン専門店『丸醤屋』 焼きそば専門店『長田本庄軒』 天ぷら定食『まきの』 ※全13業態、全国に直営店850店舗(2016年5月末時点)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一つの業務の時間が短縮出来るようになった時や上司から指示される前に完了していた事。
うまく店が回った時などは自分の能力が上がったと感じます。
店舗ありきなので、一日中店にいる事も多々あるので体力があれば、スキルは上がります。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
手作りのコンセプトはよく、他社には真似ができない部分ではあると思う。様々な業態があり幅広く取り組みが行われている。海外にも参入し今後の成長が期待できると思います。業界ではトップを維持できている理由です。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
自分で仕事を創造し、理に適ったものならやらせてくれる会社だと思う。社員は必ずマネジメントを要求され、簡単なものではない。その分、仲間と共に達成した時は充足感が高く、とくに人の教育の面でトレーニーの成長は自分の成長よりも嬉しく思える。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
外から見ればいったん落ち着いた会社に思われるかもしれないが、中の人間はまだまだこれから伸びる、伸ばそうと思っている者も多い。教育に力を入れ、社員はもちろんアルバイト・パートにも一貫した教育になっている。「自分が」という想いが行動に移れば、いくらでも道は広がると思う。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
常に1つ上の仕事をさせてもらえるので、スキルの習得は必然的に実施する。研修参加も会社からできるので、サポート体制・教育体制もある。

クチコミについての、企業からのコメント

○教育制度について
教育に力を入れているからこそ、飲食を未経験者の方でも基礎から着実にスキルアップし成長することが可能です。また飲食のご経験がある方にはスピード感を持ってキャリアアップをしていただける仕組みをご用意しております。
教育制度としても、お客様に喜んでいただくために、教育内容を日々ブラッシュアップし、社員が成長出来る環境をさらに向上させております。

○当社のこだわりについて
当社のこだわりは、手作り・出来立て・エンターテイメントにこだわっており、脱セントラルキッチンとしております。
店舗にて全て調理し、作るところが見えるオープンキッチンを取り入れております。
また、丸亀製麺では毎日粉からうどんを作っておりますので、お客様からの「おいしい」というお言葉をいただけた時は本当に感動しますし、もっとおいしいうどんを作ろうと感じていただけるはずです。

○マネジメントについて
調理・接客だけではなく、マネジメントも行ないます。
パートナースタッフ(アルバイト)の方達にも、うどんなどのやり方を丁寧に教えていきます。
そのため、パートナースタッフさんの成長も日々感じることができ、パートナースタッフ同士が教育し合う環境など、マネジメント次第では、店舗は早期に良い店へと生まれ変わらせることができます。

○最後に。。。
クチコミいただき、ありがとうございました。
コメントいただいたように、当社では現在、飲食チェーン店ではございますが、1店舗での店長だけではなく、将来的に会社のコアになる人材の採用・教育に力を入れて取り組んでおりますので、未経験や経験者問わず成長・挑戦はできる会社でございます。
こだわりを持って、企業理念でもある【すべては、お客様のよろこびのために】を実現するために日々取り組んでおります。
簡単な仕事ばかりではないですが、心を込めて取り組んでいただければ、ご活躍いただける環境となっておりますので、共感していただける仲間が増えていけばと考えております。是非今後ともよろしくお願い致します。
2016.7.15 回答
評判スコア64人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
438万円
平均年齢:33.4歳
60人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:532万円(34.4歳)
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
63人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
58人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
61人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
48人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
48人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社トリドール(東証一部上場)が現在募集している転職・求人情報

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