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仕事内容 | ITエンジニア どんなキャリアパスも、自由自在。■取引先は500社以上。豊富な案件の中から、好みのプロジェクトを選べます! 手順書に沿ってルータの設定を行なうレベルから、お客様にシステム・ネットワークの提案を行なう上流工程まで、さまざまなプロジェクトをご用意しています。これも、ワンストップ・サービスを手がける当社ならでは。スキルに応じたキャリアアップを図れます。 ★専任のカウンセラーが徹底サポート! 当社では、1人のエンジニアに必ず1名のカウンセラー(営業)がつきます。入社後は、カウンセラーとの面談にて、「描きたいキャリア」・「身につけたいスキル」を教えてください。希望に応じて、豊富なプロジェクトの中から、好みのものを選んでいただけます。 【プロジェクト例】 ◎大規模ネットワーク・サーバの設計・構築および運用保守・オペレーション ◎業務系アプリケーション開発(金融・製造・人事など 他多数) ◎WEB系システム開発(インターネット関連など) ◎実験、評価 ★上流工程から携われる案件も多くあります!ぜひ、希望をお聞かせください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 45歳くらいまで 【実務未経験の方、第2新卒の方、歓迎します】 ■パソコンに関する何らかの知識をお持ちの方 ※ユーザーサポート、カスタマーサポート、ヘルプデスクとして活躍されていた方も歓迎します! 【次のような方、歓迎します】 ◎情報系の学校に通っていた ◎技術を身につけて、将来に役立てたい ◎大手企業の技術に興味がある ◎自分で案件が決められる環境を探している ◎収入アップを目指している |
募集背景 | “やってみたい”という気持ちが、何より大切です。 現在活躍中のエンジニアも、最初は不安な気持ちを抱えていました。当社では各人が自分の能力を活かし、安心して働ける環境をご用意。業績も好調で、今年6月には大阪拠点を新設しました。そのため関東だけでなく関西からの依頼も、多数舞い込んでいる状況です。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。期間中の給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
☆★U・Iターン歓迎します★☆
<<主な勤務先>>・・・関東(東京、神奈川、千葉、埼玉)/関西(大阪、京都) ※プロジェクト先によって異なりますが、希望は最大限考慮します。カウンセラーにご相談ください。 東京本社/東京都豊島区池袋2-41-5 アーバン154ビル6F 大阪支社/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル2F 交通
プロジェクト先によって異なります。
※東京本社/JR、私鉄、地下鉄各線『池袋駅』西口より徒歩3分 ※大阪支社/JR線、地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩7分 地下鉄御堂筋線『東三国駅』より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) ※プロジェクトを吟味して選んでいるため、残業は月20時間以内に収まっています。遅くなったときでも、19時前後には帰宅するエンジニアが多くいます。 |
給与 |
月給23万円~58万円 ※上記は、あくまでも入社時に支給を保障する最低限度額。あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
27歳/年収450万円/月給37万円
30歳/年収600万円/月給50万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆有給休暇(初年度10日) ★年間休日125日。1年の1/3以上休める計算となります。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回 ◆インセンティブ制度あり ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆役職手当、エンジニア紹介手当、残業手当(100%支給) ◆定期健康診断、ストックオプション ◆慶弔見舞金、食事会、社員旅行 ◆教育研修制度(提携ITスクールでの受講も可能)、資格取得支援制度、参考書代補助 ◆その他報奨金制度あり 【資格を取得すると、こんないいコトが!】 取得資格に応じ、基本給与額がアップする仕組みを整えています。たとえば… ・CCNAを取得した場合 取得前:月給22万円 ⇒ 取得後:月給27万円(5万円アップ!) ・CCNPを取得した場合 取得前:月給32万円 ⇒ 取得後:月給38万円(6万円アップ!) 他にもさまざまな資格に対応していますので、積極的に取得を目指してください。 |
ゆくゆくは、経営視点も身につけられる! | 当社では、PLクラス以上の方々を対象に、経営会議にも参加していただいています。経営視点を身につけることで、将来的なキャリアパスの選択肢を増やしていただきたいのです。もちろん、技術をきわめ、ITスペシャリストの道を目指すのもいいでしょう。しかし、マネジメントや経営視点を学び、管理職を目指していく道もまたあるのです。当社では、「画一的なキャリアパスしか実現できない」ということはあり得ません。個人の強み・希望に応じて、最適な将来像を描いていくことが出来ます。 |
配属部署 | 【設立以来、“93%”という高い定着率を誇っています】 その理由は、「エンジニアが主体である会社にしたい」と強く考え、経営を行なってきたから。エンジニア1人に対してカウンセラー(営業)が1名つき、徹底的にサポートをしていく体制も、この想いによって作られたものなのです。当社では9名の営業をのぞき、全員が技術者。あくまでも、エンジニア主体の会社でありたいと考えています。 【社内での交流も盛んです】 たとえば、数ヶ月に一度、全社での交流会を実施。普段なかなか接点を持てない人たちとも、馴染んでいただける機会をご用意しています。PLクラス以上であれば、経営会議に参加することもできます。 |
会社名 | 株式会社グレイスケール |
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設立 | 2006年1月17日 |
代表者 | 代表取締役 茂手木 雅樹 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180名(2012年4月現在) |
売上高 | 19億5600万円(2012年9月期実績) 12億5000万円(2011年9月期実績) 9億円(2010年9月期実績) |
事業内容 | ■法人向けネットワークコンサルティング ■ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援 ■WEBサイト・システム開発 ■ソーシャルアプリ開発 ■デコメ・Flash受託開発 ■ソフトウェア開発 ■オフィスソリューション ■グローバルビジネスコンサルティング ※一般労働者派遣許可番号 般13-304945 ※有料職業紹介事業免許番号 13-ユ-303957 ※プライバシーマーク 認定番号 第17000709(01)号 |
事業所 | 本社/東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F 丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5階 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ CTCテクノロジー インターネットイニシアティブ 新日鉄ソリューションズ NTTドコモ ドコモエンジニアリング NTTデータCCS ソフトバンク・テクノロジー Huawei Japan アクセンチュア DeNA サイバーエージェント IMJ エムティーアイ サイバード レコチョク コナミデジタルエンターテインメント ドワンゴ 他 ※敬称略、順不同、一部抜粋。 |
企業ホームページ | http://www.grayscale.jp/ |
株式会社グレイスケールのITエンジニア(138610)の転職・求人情報は掲載を終了しています。