- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 製品開発 先端技術を用いた設計開発に携わる。≪省エネ技術で、世の中の電力消費量削減に貢献しています≫ 各種パワーエレクトロニクス製品（インバータ装置、制御盤、UPS等）の筐体設計、構造設計、生産設備設計を行なっていただきます。当社の製品は電車、エレベーター、発電所、製鉄所など、社会インフラを支える分野で使われるだけに、小型化・高性能化・高効率化に加えて、高信頼性・高安全性が求められます。最先端のCAD/CAMシステムを用いて、最良の設計を行なってください。 【具体的な仕事内容】 製造現場における組立・加工のしやすさ、熱・振動・電磁波の影響などを考慮して、設計はもちろんのこと材料選定、加工技術開発なども手がけます。 ■筐体設計、構造設計 ■製造設備設計 ■変換器盤の強度解析、熱解析、EMC解析 ★高信頼性・高機能性を追求するためにCADアプリケーションも社内で独自に開発。3DCADを用いた生産システムや生産技術の開発も行ないます。最高の設計環境のもとで開発に従事することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■CADによる機械・構造設計経験3年以上をお持ちの方（業界・製品は問いません）。 ※経験やスキルが浅くても、入社後に充実の教育研修がありますのでご安心ください。強い意欲のある方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 環境問題が叫ばれている中、開発競争が激化しています。 地球環境問題や省エネの観点から、電気エネルギー分野の需要が急増しています。いま日立に求められているのは、これまで培ってきたパワーエレクトロニクスの技術を産業分野へ応用・展開していくこと。こうした状況下、日立の技術力を活用し、即戦力として活躍していただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
茨城県日立市大みか町5-2-1
交通
ＪR常磐線「大甕駅」より徒歩21分、車で5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間：7時間45分／日、コアタイムなし） |
| 給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。下記の学部卒初任給は最低給与額となります。 学部卒：月給20万5500円 修士卒：月給22万8500円 （2008年4月 新卒初任給実績） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月） 各種社会保険、財形制度、年金制度 独身寮・社宅完備、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 日立が取り組むキャリア開発支援 | 日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に、今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したい、という考えがあります。「チャレンジ」によってこそ、「自ら創造・獲得した仕事」をすることができます。みなさんにとっても、自ら創造した仕事をすることで、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れることになると考えています。一方で、ダイナミックで生き生きと働ける「場」を提供することで、社員一人ひとりのキャリアの実現を「会社として支援」していきたいと思っています。また、こうして育った人財が活躍することで、会社も発展していくと考えています。 |
| 教育制度 | 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、業界内では「教育の日立」と呼ばれています。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【Off-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営（日立総合経営研修所） ◎技術（技術研修所、モノづくり技術研修所） ◎スキル・国際化（営業教育、グローバル教育） 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。 |
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 大正9年（1920年）2月1日／創業明治43年（1910年） |
| 代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
| 資本金 | 4587億9000万円（2019年3月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】33,490名（2019年3月末日現在） 【連結】295,941名（2019年3月末日現在） |
| 売上高 | 1兆9,272億4,100万円（2019年3月期実績／単体） 9兆4,806億1,900万円（2019年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所（事業所、研究所、開発本部、支社）及び海外事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
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