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株式会社テクニカルパートナー基盤構築エンジニア(137077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

基盤構築エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/24 - 2008/11/20)

基盤構築エンジニア
正社員学歴不問
手厚い社内研修で、上流プロジェクトの参加に自信が持てます。
多くの人が当たり前の生活を送れるのは、実は【基盤構築エンジニア】のおかげ。ネットワークやサーバをはじめとするインフラ環境をつくりあげる立役者です。金融機関や官公庁、企業など様々な分野で基幹業務のシステム化が当たり前となっている今、これまで以上に基盤構築のプロジェクトが増加しています。

そのため、当社にはたくさんの依頼が舞い込んできます。特にプロジェクトの中でも、一番面白い設計・構築の案件ばかり。そこで、あなたをお誘いしたいのが、このプロジェクトへの参加。上流工程であるこの分野に特化して経験を積むことができるから、早い段階で一人前のエンジニアに成長できるフィールドです。

入社後は社内できちんと知識やスキルを習得してから、プロジェクトに参加できます。分からないことがあれば、丁寧なアドバイスをくれるし、上手くできないことがあれば、フォローしてくれる。業務を経て、市場価値の高まる設計・構築の技術を身につけられるでしょう。「早くスキルを身につけたい」という方には、社長や先輩はいつだって協力的なのです。

募集要項

仕事内容
基盤構築エンジニア
市場価値の高まる設計・構築の技術を身につけられます。

≪プロジェクトは、数千万~数億円の設計・構築プロジェクトがほとんど!≫
金融機関や有名小売専門店、通信企業、官公庁など様々なプロジェクトを手がけている当社。スキルに応じて、ネットワークやサーバといったインフラの設計・構築などをお任せします。入社後しばらくは、先輩と一緒に仕事を進めながら、着実に成長していける環境です。先輩のサポートのもと、設計・構築に関するスキルを磨いていけます。

⇒お客様から依頼されるものは全て設計・構築の部分から携われるプロジェクト。豊富な案件があるから、充分に経験やノウハウを蓄えられます。未経験から設計・構築のお仕事をスタートした先輩も多数いますので、ご安心ください。

【プロジェクト例】
◎ネットワーク・サーバ環境の設計・構築
◎セキュリティ認証関連のインフラ設計・構築
※その他、機密上この場では残念ながらお伝えできないプロジェクトも多数稼動しています。

★携わるプロジェクトは、数千万~数億円規模。スケール感を味わえる仕事です。
★プロジェクト期間は、3ヶ月~2年と規模によってさまざまです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 22歳~35歳位まで ≪第二新卒歓迎!≫
■IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方。
※意欲重視の採用を行なうため、職種は不問。「技術を身につけたい」という方、ぜひご応募ください。

⇒例えば、以下のような職種に就いている方、歓迎します。
★ネットワーク・サーバの運用保守
★システム営業
★ソフトウェア開発
募集背景 お任せしたい設計・構築のプロジェクトが増加中!

設立よりインフラの基盤構築を専門に事業を展開してきました。これまでに培ってきた技術力が認められ、依頼が急増しているため、組織強化を図ることになりました。そこで、設計・構築に関するプロジェクトを担当していただく新たなエンジニアをお迎えしたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヵ月あります。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先
※首都圏事業部/東京都品川区西五反田2-13-5
交通
プロジェクト先により異なります。
※首都圏事業部/JR山手線、東急電鉄池上線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により異なります。
給与 月給28万円以上
※経験・年齢・能力などを充分に考慮の上、決定いたします。
※当社では、他社よりも高めの給与設定をしています。その理由は、希少価値の高い技術を駆使して、プロジェクトに参加しているから。特に、当社が強みを持つセキュリティ技術のニーズが急増しています。
※但し、試用期間中(3ヵ月)の給与は時給1300円以上となります。⇒試用期間中の月収例:21万円
年収例
◎32歳/経験5年/650万円(時間外労働時間30時間)
◎28歳/経験2年/540万円(時間外労働時間30時間)
休日休暇 週休2日制(土・日 ※年4回の土曜出社があります)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日120日!】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆時間外手当全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得祝い金
◆社員旅行(5~7月の、過ごしやすい気候の時期に行なっています。社員の意見を参考に、北海道や九州、湯布院、四万温泉などを満喫してきました。次回はぜひ、あなたの希望もお聞かせください)
配属部署・教育制度 テクニカルソリューション部への配属となります。東京では現在7名が活躍しており、全員が中途入社。経験豊富なベテランもいる一方で、設計・構築未経験で入社し、1年でプロジェクトリーダーを任されるようになった者もいます。仕事へのこだわりが強く、技術の高さは確か。多くの大手企業から認められています。あなたが入社された時は、足りない部分があればしっかりバックアップしますのでご安心ください。また、なぜか自転車好きが多く、週末はサイクリングへ出かけることもあります。

★プロジェクト先では、先輩社員が一緒に仕事を進めます。

◎初めて挑戦してみる分野なら…
先輩の話をまずはじっくり聞きましょう。どんなプロセスを踏めば、スムーズに進められるか。上手くいくコツはあるかなどを聞いた上で仕事に取り組むことで、自分ひとりで進める以上の学びがあるはずです。

◎分からないことがあれば…
先輩エンジニアに尋ねてみてください。未経験からスタートした先輩もいるから、あなたのつまずいた部分を理解し、ステキなアドバイスをくれるはず。プロジェクト先で、疑問を抱えるなんてことはありません。

会社概要株式会社テクニカルパートナー

会社名 株式会社テクニカルパートナー
設立 1999年4月
代表者 代表取締役社長 瀧澤 聡
資本金 1000万円
従業員数 24名
売上高 1億6400万円(2008年3月期実績)
8500万円(2007年3月期実績)
7700万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■コンピュータシステムの導入と運用管理
■ネットワーク・サーバ等の基盤構築
■ソフトウェア開発
■データベースシステムの構築
事業所 【本社】長野県長野市鶴賀1706-3-302
【首都圏事業部】東京都品川区西五反田2-13-5
【長野事業部】長野県長野市鶴賀692-1 長野東口ビル2F
企業ホームページ http://www.tec-p.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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