仕事内容 |
営業 国内トップクラスのシェアを誇る商品の提案をお任せします
商材は、電気代の基本料金を安くできる“ブレーカー”。JET(財団法人 電気安全環境研究所)の認可を得た自社製品によりコスト削減が可能に。圧倒的な製品力を誇るため商談は端的。測定した最大電力量がどれだけ安くなるかの試算を確認いただき、受注となります。
■電気代が安くなる?…電力会社が定める基本料金の決定をもとに、お客様の仕事場の稼働状況を調査した上で安くなるかを判断します。安くならない場合は、こちらからお断りすることも。8割ほどのお客様が安くなっています。
■営業スタイルは?…テレフォンアポインターや自身がアポイントをとったお客様を訪問します。新規顧客の他に既存顧客からご紹介いただけることも。
■なぜ即決契約率8割?…(1)提案(説明)、(2)電気代使用状況の調査、(3)見積書作成・提案、(4)提案内容の結果を確認いただいてから契約となります。工事日から日割計算で安くなりますので、お客様にとってのメリットとなります。提案営業後の業務は、事務・技術社員が担当するため、煩雑な事務作業は少なく、営業活動に専念できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~35歳位まで ≪出張可能な方≫ ※未経験者・第二新卒者、歓迎!! 【【こんな方にピッタリです!!】】 ◎決められた自分の役割をしっかりと果たせる方! ◎実直に仕事に取り組める方! ◎仕事を一つひとつ丁寧にこなしていける方! ◎言われたことをきちんとやり遂げる方! ◎丁寧な挨拶ができる方!
※ご応募の際には普通自動車免許が必要です。 ※性別・年齢・これまでのご経験関係なく、あなた次第で大いにご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
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募集背景 |
続々と支店を開設!10月には鹿児島支店の営業がスタートします
株式上場を目指し、大阪・東京・名古屋・広島・仙台・鹿児島と全国での積極採用を行ないます。確実な商品を手に、堅実な経営を続け、売上も好調に推移。10月には鹿児島支店を立ち上げ!会社の成長と共に自らを向上させ、仕事に取り組む方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり(期間中の給与は、月給25万円以上になります)。 |
勤務地・交通 |
大阪本店(淀川区)・東京支社(新宿区)・名古屋支店(中区)・広島支店(中区)・仙台支店(宮城野区)・鹿児島支店(鹿児島市) ※いずれかご希望の勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
【大阪本店】大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 シティビル三和4F 【東京支社】東京都新宿区西新宿4-29-6 WISビル5F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中区大須3-31-22 C ForestII4F 【広島支店】広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル2号館5F 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区小田原弓ノ町31 第二青葉商工ビル3F 【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市上之園町25-1 ソフトマックス中央ビル3F ※2008年10月に開設します。
交通
【大阪本店】 市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 阪急京都線「南方駅」より徒歩6分
【東京支社】 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分 京王新線「初台駅」より徒歩10分
【名古屋支店】 地下鉄名城線「上前津駅」より徒歩2分 地下鉄鶴舞線「上前津駅」より徒歩2分
【広島支店】 広島電鉄宇品線「市役所前駅」より徒歩3分 バス(各線)「大手前四丁目停留所」より徒歩3分
【仙台支店】 JR各線「仙台駅」より徒歩10分 バス(各線)「小田原二丁目停留所」すぐ バス(各線)「常盤木学園前停留所」すぐ
【鹿児島支店】 鹿児島市電「都通駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間中は、月給25万円以上です。
年収例
■1194万円/入社1年11ヶ月/23歳 ⇒月収99万5000円(月給30万円+家族2万円+営業42万5000円+役職10万円+管理者10万円+留守宅5万円) ■912万円/入社1年5ヶ月/21歳 ⇒月収76万円(月給30万円+営業25万円+役職6万円+管理者10万円+留守宅5万円) ※営業手当は個人業績により異なります。 ※上記の例には賞与額が含まれておりません。業績に応じ別途支給します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(1月・7月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(1万5000円まで/月)、社会保険完備 ■退職金制度、営業手当、扶養家族手当等 その他各種手当有り |
当社の考え方 |
当社は実力主義です。ただ瞬間の実力だけを評価するつもりはありません。実直に頑張る→高収入→生活と精神の安定。家族に良い暮らしをさせたい、叶えたい夢がある、社員それぞれの「安定」を大切にしたいと思っています。社員には生き生きと向上心を持って働いて欲しい。それが個人、会社の成長に直結します。そのためには、実直に取り組むことです。だからこそ、その姿勢とそれによる実績に見合った報酬を当社では支給しています。 |
教育制度 |
▼入社初日…設立からの沿革や商材についての知識、給与の仕組みや計算の仕方、社内ルールなどの研修を受けていただきます。 ▼入社2日目…初日のおさらいを行ない、しっかりと理解を深めていただきます。その後は、商品や営業フローを理解していただき、実技を伴なう営業研修を行ないます。 ▼入社3日目以降…リストをもとにした電話による営業を中心に、さっそく実務をスタート。早い方で1ヶ月もすれば、実際にお客様を訪問していただきます。 |
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