| 仕事内容 | サポートエンジニア ≪専任マネージャー制度で、将来のキャリアステップも安心！≫★これまで多くの未経験者がデビューを果した環境で、あなたのエンジニアデビューも応援します！★ 大手ケータイキャリアや大手メーカー、官公庁をはじめ、数億円の機器を使う大規模プロジェクトなどで、パソコンやアプリケーションのインストールや展開業務などをお任せします。専任マネージャーがサポートしますので、スムーズにステップアップが可能です。 ◎専任マネージャーと二人三脚でキャリアアップ！ 技術面や今後のキャリア、仕事の悩みなどについて、専任のマネージャーが相談に乗っています。「目標を実現するには？」「自分に足りないものは？」「将来について相談したい」…など、未経験の方も安心して仕事に取り組める環境です。 ◎ネットワークエンジニア・システムエンジニアへステップアップ！ 取引のあるお客さまは、約450社。幅広い案件の中から、スキルや希望に合ったものを手がけることが可能です。スキルを磨いたら、次はNE・SEに挑戦。『グローバル企業の日本拠点と海外拠点を結ぶ超大規模ネットワーク構築プロジェクト』などを手がける当社なら、ネットワークや開発分野にスキルの幅を広げられます。 ※下欄【進行中のプロジェクト（一例）】も、ぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位まで 【実務未経験・第2新卒の方、歓迎します】 ★パソコンの組み立てやソフトのインストールをしたことがある方、ぜひご応募ください。 ★専門学校や独学でITに関する知識を学んだことのある方は、すぐにご活躍できます！ |
| 募集背景 | ≪資本提携により、プロジェクト拡大。多くの仲間を求めます！≫ 設立よりお客さまと信頼関係を築き、多くのエンジニアを育ててきた当社。株式会社ワークスアプリケーションズ（JASDAQ：コード4329）との資本提携も実現し、当社から100名以上が参加する大型プロジェクトもスタート。そこで当社が急成長している今、新たに多くの仲間を積極的に採用したいと考えています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県
※あなたのご希望を最大限に考慮して決定いたします。 ※プロジェクトにより異なります。 【本社】東京都港区赤坂3-9-1 紀陽ビル3F ※ホテルをイメージした内装のオフィスです。エントランスは木目調で、ミーティングルームは地中海をイメージ。これも、日々の業務報告や帰社日などで会社に来るエンジニアたちがリラックスできるようにするため。代表の澤田が中心となって考えました。面接などでお越しの際に、ぜひご覧ください。 アクセスマップ⇒http://www.bold.ne.jp/company/access.html 交通
※プロジェクト先に準じます。
【本社】東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給25～70万円 ※経験・スキルに応じて加給優遇します。 【評価方法】 自己評価に加えてお客さまや会社の評価をすり合わせ、評価を行なっています。一人ひとりの頑張りを認め、給与に還元していこうというスタンス。そのため、あなたの頑張り次第で収入がぐんとアップするでしょう。 年収例
24歳（入社1年目）年収300万円
25歳（入社3年目）年収500万円 28歳（入社4年目）年収650万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 【年間休日125日】 ⇒休日はしっかりとリフレッシュしてください！仕事もプライベートも、両方大切にしましょう。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 |
| メンバーの声 | ◆「親身になって自分のことを考えてくれるところが嬉しいですね」 ◆「自分の中で専任マネージャーの存在が大きいです」 ◆「周りの友人には相談しにくいことも、営業担当や専任マネージャーになら言えますね」 ◆「面接で感動しました！ここまで僕の話を聞いてくれる会社はなかったので」 ◆「厳しくアドバイスされることも（笑）。でも、本当に自分のことを考えてくれているからなんですよね」 など |
| 配属部署・教育制度 | ～月に1度の帰社日に交流を深める～ エンジニアやスタッフが全員集まり、イベントを開催することも。情報交換も活発です。希望者が集まっての分科会も活動中。現在あるのは、【自転車部】と【スノボ部】。いずれも精力的に活動し、部署を越えたコミュニケーションの場として人気があります。 ～専任マネージャー制度～ 専任マネージャーとスタッフが、時に厳しく時に優しく、悩みや相談に乗っています。これからのキャリアや不安に感じていることなど、気軽に相談できる雰囲気です。 ～チーム制導入～ 勤務地エリアで5名程度のチームを組み、情報交換や交流会を実施。「帰社日まで待てない！」なんてとき、気軽に集まることができると好評。 【サポートエンジニア】⇒【ネットワーク運用エンジニア】⇒【ネットワーク構築エンジニア】⇒【コンサルタント】 上記はキャリアアップの一例です。月1回のミーティングでは、描くキャリアを実現できるよう今後のプランや自身のスキルを見直し、メンバーの成長をバックアップしています。仕事の報告を通し、自分の立場や仕事の重要性などを再確認してください。受身のスタンスではなく自ら状況を考え、自分の将来像を見据えて日々の業務に取り組みましょう。 また今年から来年にかけて、本社内にも技術部を立ち上げる予定です。自社で取り組む案件の割合を増やしていくので、あなたがキャリアアップした時に活躍できるフィールドがあります。 |
| 会社名 | 株式会社ボールド |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 澤田 敏 |
| 資本金 | 3752.5万円 |
| 従業員数 | 500名（2019年6月現在） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェアの企画開発 ◆ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営 ◆PCの展開作業 ◆ホームページの企画・運営 ◆コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託 ◆コンピューター及びコンピューター関連機器販売、保守管理 ◆ITエンジニアの派遣業（派 13-304681） ◆有料職業紹介事業（13-ユ-304516） |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F |
| 主要取引先 | NTTドコモ、アクセンチュア、リクルートライフスタイル、サザビーリーグ、ウェブマネー、全労済、ソフトバンク、エン・ジャパン、日本ヒューレットパッカード、TIS、日本ビジネスサービス、ISIDインターテクノロジー、IIJエンジニアリング、キヤノンITソリューションズ、CTC、NEXCOシステムズ、富士通コミュニケーションサービス、日鉄日立システムエンジニアリング、チームラボ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.bold.ne.jp/recruit/ |
株式会社ボールドのサポートエンジニア（136238）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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