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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

総務(責任者候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/09/25)

総務(責任者候補)
正社員学歴不問転勤なし
私の理想をあなたに託したい。
  はじめまして。代表取締役の長谷川です。
  私たちは、お客様の好みや栄養バランスを考えて夕食の献立を作り、
  調理に必要な食材をお届けするサービスを提供しています。
    
  現在は、一人でお住まいの高齢者の方やメタボリックシンドローム改善に
  向けた栄養管理に苦労されている方は少なくないでしょう。私たちのサービスは、
  時代のニーズに合ったものであり、多くの人たちに必要とされています。

  業績が好調な今こそ事業基盤を固めて、今後の事業拡大に備えるべきだと考えて
  います。経験をお持ちのあなたに、総務の責任者候補となって、私の理想を実現
  してほしい。総務部を当社の3本柱(営業・商品・総務)の一つにしてほしいんです。
  会社の重要な部分を担う部署だからこそ、目立つべき部署だと思うんですよね。

  ぜひ私にどんどん意見や提案を出してください。遠慮はいりませんよ。
  一緒に会社の経営について話し合う機会も設けられたらいいですね。

  あなたがくれば、きっと理想が現実に変わると信じています。

募集要項

仕事内容
総務(責任者候補)
社長が期待を寄せる『総務部』の立役者として活躍してほしい。

【総務部を主幹部署へ強化してほしい】売上管理や給与計算、採用関連業務など幅広い業務を行なう総務部の責任者候補として活躍していただきます。具体的には、取引先との折衝といった重要な業務に加え、既存メンバーへの指導・管理といったマネジメントをお任せします。

■実務はもちろん、メンバーのマネジメントも責任者の重要な役割。
システムで管理している入出金・売上・受注管理や請求書の処理業務、毎月の給与計算、各種社会保険の手続き、部品の発注や車両管理など幅広い業務があります。基本的な業務はメンバーに任せつつ、効率が上がる方法などの指導をお願いします。銀行や取引先との折衝は、あなたの担当業務です。

■将来的には経営企画の一端を担う部署や人材として、寄せられる期待は大きい。
今後は新卒採用を開始させるなど、社内体制の改善・強化を積極的に行なってください。ゆくゆくは、新規事業のアイデアを出すなど、経営企画にも携わってほしいと思います。アイデアが実現すれば、その事業の責任者となるチャンスもあります。ワクに捉われることなく、会社を支える一員としての活躍を期待しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問・年齢不問 【以下2つの■を満たす方】
■総務の実務経験をお持ちの方。
■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問)。
※「経験を活かしたい」「責任あるポジションを任されたい」方、ぜひご応募ください。
募集背景 総務部を事業の柱にしていくための組織強化を行ないます。

現在、当社の総務部を支える6名のうち、部署のトップとして活躍していた1名が今年度中に定年を迎えます。また、他部署へ異動が決定しているベテランメンバーもいます。2名の業務を引き継ぎながら、他のメンバーたちを引っ張っていくリーダーが早急に必要です。今回は特に、経験をお持ちの若手の人材をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※最大6ヶ月の試用期間があります(期間中の給与・待遇は変わりません)。期間は、経験・スキルにより異なり、1ヶ月間の場合もあります。
勤務地・交通
【本社】 奈良県磯城郡田原本町味間10-1 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
【本社】 近鉄橿原線「笠縫駅」より徒歩16分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備・ガソリン代支給)!
★社員の9割が、マイカー通勤者です。
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 30万円~35万円
※上記はあくまでも入社時の最低給与額となります。経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW(暦どおり)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
★社員が働きやすい環境となるよう、順次制度を整えていきたいと考えています。

【社長の考え】
サービス業を営むにあたって大切にしているのは、おもてなしの心。いかにお客様に喜んでいただくかを追求したいと思っています。過酷な労働を強いられていては、業務に集中して取り組むことはもちろん、お客様に良いサービスを提供することも困難を極める。だからこそ当社では、休日の取得を徹底しています。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(上限月2万円)※マイカー通勤者には、交通費としてガソリン代を支給します。
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当
■退職金(3年以上勤務の方)
■制服貸与
■マイカー通勤OK、駐車場完備
配属部署・教育制度 ■少数精鋭の部署です。
現在は6名(男性2名:女性4名)が在籍しています。20代から50代の社員が活躍中です。多岐にわたる業務の中で、それぞれが分担しながら業務を進めています。たとえば、お客様からいただいた注文内容をパソコンで入力していく業務を担当しているメンバーなど。システムがエラーを起こしたり、オペレーターから相談が来た場合などは、あなたがヘルプをしてあげてくださいね。少数精鋭の部署だからこそ、みんなが協力しながら業務を進めていくことが大切です。営業部や商品部をサポートしながら、中心的な存在として頼られる総務部を、あなたが作りあげてください。

■即戦力としてお迎えするため、業務内容に関する特別な研修は行ないません。
創業時から30年にわたって活躍してくれている平井が、あなたに業務を引き継いでいきます。仕入れなどのいろいろな業務に携わった経験を持つベテラン社員です。平井が異動するまでの約3ヶ月間が引き継ぎ期間とお考えください。会社の歴史や風土などについてもしっかりとお伝えしていきます。一日でも早く当社になじんでほしいと思います。

会社概要株式会社ヨシケイ・ナラ

会社名 株式会社ヨシケイ・ナラ
設立 1979年4月
代表者 代表取締役 長谷川 睦
資本金 1000万円
従業員数 128名
※従業員の女性比率は90%以上です。
売上高 21億898万3000円(2015年5月期実績)
19億592万9000円(2014年5月期実績)
18億9685万1000円(2013年5月期実績)
事業内容 ■夕食食材、調理済み食品の宅配サービス
■「宅配御膳(冷蔵弁当)」の配達サービス
■メニュー開発
■栄養管理
事業所 ・本社/奈良県磯城郡田原本町味間10-1
・奈良営業所/奈良県奈良市七条東町4-21
・王寺営業所/奈良県北葛城郡王寺町畠田8-1750-1
・生駒営業所/奈良県生駒市東生駒1-307
関連会社 【株式会社ヨシケイこうべ】※2008年に(株)ヨシケイ・ナラより分社化しました。
・代表者/長谷川 睦
・事業内容/夕食食材、調理済み食品の宅配サービス、IKI-IKI(通所介護施設)の運営

【株式会社ネクスプライム】
・代表者/長谷川 睦
・事業内容/カフェ&バイキング「ワールドビュッフェ」のFC運営
企業ホームページ http://www.yoshikei.com
個人名の表記について
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