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- 給与 月給21万6000円以上＋賞与年2回＋歩合給＋能力…
- 場所 東京本社（新宿）、東関東事業所（秋葉原）、名古屋支…
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採用担当の方にお話を伺いました。新生活サービスプラットフォーム提供で、「困った困ったを、良かった良かったに。」することをミッションに掲げる同社。他にないビジネスモデルで、増収増益を続けているそうです。
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エン転職 取材担当者
秋山
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| 仕事内容 | 法人営業◆家族手当充実／転勤なし／残業少なめ／副業OK／新生活コンサルティング企業！ 『困った困ったを、良かった良かったに。』新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指す新生活コンサルティング企業である当社。自社ITサービスのシステムの企画から設計、開発まで一貫して行なっています。＜お任せする仕事内容＞ あなたには、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」、不動産会社向けサ―ビス「新生活ラクっとNAVI」の新規営業活動をお任せします。 営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。また、新たなビジネスモデルの企画立案サポートもお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理） ■既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 ★入社後は、担当上司から商材知識や営業手法を習得します。1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標を設定して達成を目指していきます。 ＜ポイント＞ ◎不動産会社向けには、お部屋探しをされたお客様の引越しやライフラインの手配を不動産会社に代わって行なうサービスを提供、法人企業向けには、転勤者や新入社員のお部屋探しや引越し手配をワンストップで提供しています。 ◎不動産会社から入居者様をご紹介いただくだけでなく、当社から不動産会社へ転居予定者を紹介できる相互送客の関係を実現しているため、他社にはないビジネスモデルを強みに、売上高も順調に成長しています。 ◎今後は法人企業向けサービスを起点に、売上高の上昇と新たな新生活サービスを展開することで更なる成長を目指しています！ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高卒以上
■不動産業界での営業経験をお持ちの方 └個人・法人は問いません！ |
| 募集背景 | 『困った困ったを、良かった良かったに。』新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を「新生活サービスプラットフォーム」の構築・提供を通じて解決することと同時に、社会課題の解決を目指す新生活コンサルティング企業である当社。自社ITサービスのシステムの企画から設計、開発まで一貫して行なっています。 今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均19時間 |
| 給与 |
月給28万8000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万5400円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は480万円～651万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万1000円） ■家族手当／配偶者：月1万円／子供：月5000円×人数 ※扶養親族に限る ■生涯設計手当／5万5000円 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業（許可制） ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり） ■確定拠出年金制度（選択制） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 当社の特徴 | ◎若手のうちから裁量を与えて多岐に渡る業務を任せる風土がありますが、同時に残業は月平均19時間と少なめでメリハリをつけて働くことができます。産休暇制度・育児休職制度・社宅制度・福利厚生サービスなど、福利厚生も充実。社員旅行などもあり、社員同士がコミュニケーションを深めるイベントも多数あります。 ◎社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する人事考課制度を導入。階層ごとに役割やコンピテンシーを明確に定めており、成果が数字となって現れにくい部署のメンバーもしっかりと評価できるシステムが整っています。 |
| 設立 | 2009年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鹿島 秀俊 |
| 資本金 | 4億2700万円 |
| 従業員数 | 141名（2023年12月末現在） |
| 売上高 | 29億1600万円（2023年12月期実績） 25億7800万円（2022年12月期実績） 23億6400万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 法人向けサービス 引越会社様向けサービス 個人のお客様向けサービス 家賃割引サービス HAKOPLA災害支援ネットワーク |
| 事業所 | 本社／東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F 東京支店／東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 19F 大阪支店／大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館4／ |
| 関連会社 | 株式会社リベロビジネスサポート 株式会社TANT |
| 企業ホームページ | https://www.livero.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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