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「SKALY staffing株式会社/人材コーディネーター◆「月曜から夜ふかし」「THE TIME」などの制作協力実績あり/月給25万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆「月曜から夜ふかし」「THE TIME」などの制作協力実績あり/月給25万円~
SKALY staffing株式会社
プロ取材
東京都の本社にいらっしゃる、採用担当の方にお話を伺いました。設立5年目にも関わらず、既に安定感のある同社。そんな新進気鋭の企業の人材コーディネーターとして、活躍できるチャンスです!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
SKALY staffing株式会社NEW
掲載期間24/10/2824/12/22

人材コーディネーター◆「月曜から夜ふかし」「THE TIME」などの制作協力実績あり/月給25万円~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
人材コーディネーター◆「月曜から夜ふかし」「THE TIME」などの制作協力実績あり/月給25万円~イメージ1
番組をつくりたい企業と、番組づくりに参加したいADを結ぶお仕事を通して、エンタメ業界を元気にしています。
番組を支えるのは、あなたが送り出したADかもしれない。
「番組作りの裏側をサポートしたい!」というあなたへ。エンタメ業界で『夢を追いかけるAD』や『魅力ある番組をつくりたい企業』をサポートするお仕事はいかがでしょう?例えば…

その1:新人ADに同行
「現場頑張ってね!」と応援しつつ、番組の制作現場にご挨拶へ。「初現場、すごく楽しみです!」と張り切るADの様子を見て、ホっと一息…なんてことも。

その2:現場の方の意見を伝達
現場の方から、「この前入ってくれたADさん、良かったよ」という言葉が。後で本人に共有するのが楽しみになります。

ほかにも、出社後はADから届く日報をチェックしたり、自慢のAD達が参加できそうな現場がないかヒアリングを行なったり。「月曜から夜ふかし」「THE TIME」といった人気番組の制作現場を、AD達と共に支えています。

自由度の高い職場なので、慣れれば自分でスケジュールや成果の出し方を工夫できます。こうした頑張りが、設立当時から売上200%越え&取引先も倍に!「エンタメ業界を盛り上げたい」そんな想いを持つあなたを、当社は歓迎します。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆「月曜から夜ふかし」「THE TIME」などの制作協力実績あり/月給25万円~
朝の情報番組・人気ドラマ・バラエティ番組など、数多くのテレビ番組でのキャスティング実績を誇る「スカリー株式会社」。当社はそんなスカリーの派遣事業が独立する形で、2019年に設立しました。エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をお任せ。

★携わった番組は…
「月曜から夜ふかし」
「トークィーンズ」
「THE TIME」 他にも有名な番組多数あり!

<具体的には…>
■新規取引先の開拓
都内の大手テレビ局や制作会社を訪問。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないか交渉します。
※既存顧客様とのお取引もあります。

エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズです。

■ADスタッフの採用
当社から派遣するADは、自社で雇用しているスタッフになります。よってADの採用も、人材コーディネーターの大切な仕事のひとつ。「このスキルがあるADさんなら、あの制作会社に紹介できそうだ」と考えつつ、採用を進めていきましょう。

■ADスタッフの定期面談・サポート
派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。


<1日の流れ(例)>
▼11時
└出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック
▼午前
└ADスタッフの面談
▼昼休み
▼午後
└制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応
▼20時
└終業!直帰OK
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■社会人経験がある方
└職種・業種など経験は問いません。

\下記ご経験をお持ちの方は活かせます/
□なんらかの顧客折衝のご経験がある方
□人材業界・人材採用の経験をお持ちの方
募集背景 2019年の設立以来、ADスタッフの派遣事業を展開してきた当社。今回の募集の目的は、組織力の強化です。今後も「エンタメの現場でのお困りごとを総合支援できる会社」として躍進していくため、現場のスタッフを支えてくださる人材コーディネーターを募集します。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階
◎転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※残業時間は月15時間~20時間以内です。
給与 月給25万円~
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には25時間分/4万900円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
年収350万円/25歳(1年目)
年収450万円/28歳(3年目)
年収600万円/31歳(5年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■創立記念日休暇(8月11日)
★5日以上の連休取得可
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(月)
■賞与年3回(夏・冬・決算)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■U・Iターン支援あり(仲介手数料無料の不動産屋をご紹介)
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
入社後の流れ/キャリアについて ■入社後の流れ
入社後は配属先にいるマネージャーが、あなたの成長をサポート。OJTを通して、当社の人材サービスの知識や業務の流れ、派遣法の基礎などをレクチャー。行ってみたい自己啓発セミナーや取引先の講演会などの費用を会社が負担しますので、自主的にスキルアップしていくことも可能です。独り立ちまでの期間は1ヶ月程度を予定しています。

■キャリアについて
エンタメ業界に特化しているので、ADだけでなく広告代理店や、芸能事務所のマネージャーなど、幅広く関わることが出来る環境です。頑張り次第で、早期キャリアアップも可能。例えば1年で主任職、3年で管理職など実績も。設立5年の会社だからこそポジションも豊富です!
仕事とプライベートを両立できます 多忙なイメージを持たれやすいエンタメ・人材業界ですが、当社は労務管理を徹底!年間休日120日、残業月15時間~20時間以内、完全週休2日制など、無理なく働きやすい環境を整えています。

もちろん面接やアテンドで休日出社した場合は、代休を取得することも可能。有休取得率も高く、仕事とプライベートをしっかり両立できるところが自慢です。
転職・求人情報イメージ1
「エンドロールに名前が載ったんです!」そんな喜びのコメントと一緒に、スクショを送ってきてくれるADもいます。営業に気合いが入る瞬間です。
転職・求人情報イメージ2
入社に際し、経験は問いません。人材派遣やエンタメ業界のノウハウはOJTでしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

エンタメ業界における営業は、他業種以上にアポのためのコネクションをつくるのが難しいのではないか?と思った取材者。ですが、お話をお伺いし、同社には営業をする上でも後押しになる、確かな安定感があると感じました。

案件数は業界でもトップクラス。数多くのテレビ番組でのキャスティング実績を誇るスカリーグループの一員という知名度を活かし、会社設立からわずか5年で取引先を2倍に増やしているとのこと。売上成長率も設立直後と比べて200%を越えており、独立系のキャスティング会社にも関わらず安定した成長を続けています。派遣するADスタッフも基本的には正社員として雇用した上でお客様先に派遣するため、派遣される側はもちろん、現場からも安心感があるところも特徴。競合企業が少なく、新規参入もしにくい業界であることから、今後も安定した成長が期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■担当しているスタッフの成長を感じられる
「今度、撮影に行けることになったんです。駆け出しのアイドルと一緒に、ハンディカメラを持って…。つい最近まで焼肉屋のバイトだったのに、もうADの初仕事をもらえました!」同社でやりがいを感じる瞬間は、そんな風に担当しているスタッフから嬉しい連絡が届いたとき。スタッフ一人ひとりの笑顔が、仕事のモチベーションに繋がる環境といえるでしょう。

また、スタッフが成長すれば当人にとってもプラスになるだけでなく、派遣先の企業やエンタメ業界、自社にとっても利益になります。自分が担当したスタッフ達の成長によって、自社の派遣事業も大きくなっていくことから、会社への貢献性も感じられるポジションだと感じました。

内部スタッフが少人数(2名)で働いているということもあり、裁量が大きく、幅広い業務を担当できます。意思決定がスピーディーで、新しいことにも挑戦しやすい環境です。プロジェクトの流れを最初から最後まで見届けることができ、達成感を味わう機会が豊富です。一緒に、柔軟で成長できる職場で働きませんか?
厳しさ■数字を追う努力が求められる
派遣事業は、業種的に利益をあげることが難しいビジネスモデルと言われています。それは、採用にかかるコストや人件費が粗利から差し引きされるから。営業として求められるのは、こうした利益率の計算を常に念頭に置きながら、採用計画を立てて派遣するスタッフの人数を増やすことや、派遣先となる取引先を開拓、料金の交渉をしていくこと。5年前にスタートしたばかりの組織だからこそ、自身も経営視点をもって数字を追う姿勢が求められるでしょう。

■スケジュールをスタッフに合わせる必要がある
ADスタッフとの定期面談を行なうときは、相手の現場のスケジュールに合わせて動く必要があります。場合によっては早朝や夜遅くしか相手の時間が空かないこともあるので、臨機応変な対応が不可欠です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体性のある方
同社の設立は2019年。会社として成長期にあり、社内の制度や業務フローを皆でブラッシュアップしていく段階です。今のやり方をただこなすだけでなく、「もっとこうしたら会社がよりよくなるのではないか」と自分から提案できる方に向いています。
向いていない人△傾聴力がない方
ときにはクライアント、AD、自社という3者の要望が食い違ってしまうこともあります。一方の話だけを聞いて話をまとめてしまう方や、お互いの認識をすり合わせて双方WINーWINな提案を目指すのが苦手な方には不向きな環境です。

会社概要SKALY staffing株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役 水嶋 洋一
資本金 2000万円
従業員数 33名(2024年10月現在)
事業内容 映像制作スタッフの人材派遣・人材紹介 

[許認可番号]
・労働者派遣事業許可番号(派13-314523) 
・有料職業紹介許可番号(13-ユ-311637)
事業所 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階
関連会社 スカリー株式会社
企業ホームページ https://skalystaffing.jp/
採用ホームページ SKALY staffing株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/skalystaffing_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(※Web面接可)
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内に入社可能です。
※19時以降の面接も承っています。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階
連絡先 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7階
担当採用担当
TEL03-6277-7212
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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