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掲載終了

NTTコムテクノロジー株式会社ネットワーク・サーバエンジニア(131573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワーク・サーバエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/27 - 2008/07/24)

ネットワーク・サーバエンジニア
正社員契約社員学歴不問
日本最大級の成長ステージへようこそ!
◎ 最先端かつ大規模案件
官公省庁、医療機関、大手商社…国内8000拠点をつなぐネットワークインフラの構築や
世界200ヶ国をむすぶWANオペレーションといった最先端かつ大規模案件が目白押し。

◎ 実績あるエンジニアのサポート
当社のエンジニアはNTTコミュニケーションズを支える存在として、重要なインフラ環境の
構築から運用を始め、システム運用のコストダウンなど、社会に多くの貢献をしています。
そこで培ったノウハウと新たな技術は確かなもの。周囲の経験豊富なエンジニアから、
自分に足りないものを学べます。

◎ 最新の研修施設『テクノラボ』
数百台のサーバをはじめ最先端の機材を数多く完備。実際の現場で起こりうる事態を
想定して、実践さながらの経験を積むことが可能です。また、それ以外にも800種類を
超える技術者研修プログラムもご用意しています。

あなたのキャリアアップのための環境は整いました。あとはあなたが踏み出すだけです。
ほかでは経験できないことがある。当社でキラリと光るキャリアを手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワーク・サーバエンジニア
◆仕事のスケールも、手にする実績も、NTTグループならでは。

≪ワンランク上のエンジニアへとキャリアアップが可能です!≫
NTTコミュニケーションズの戦略子会社として、ネットワークのコンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して手がけている当社。官公省庁、医療機関、グローバルに事業を展開する大手商社など国内のビッグカンパニーとの取引を行ない、ネットワークや通信に関わる分野で幅広い案件を手がけています。

あなたには、今までの経験やスキル、希望に応じて、幅広い業務からあなたのキャリアプランに合わせた仕事をお任せします。足りない部分は現場社員からの共有や当社研修施設『テクノラボ』でカバー。運用技術を更に磨いたり、設計・構築・コンサルティングに携わったり、今よりもっと大規模な案件にチャレンジしたりと、着実にキャリアアップが可能です。

[プロジェクト例]※プロジェクトは小規模から大規模(~70名)までさまざま。
■国内、および世界のネットワークシステムの設計・構築・運用・保守業務
■データセンターの運用・保守業務
■企業通信システムにおけるサーバ系システムの設計・構築・運用・保守業務
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳くらいまで
■ネットワークまたはサーバの運用・保守経験をお持ちの方。
★「もっと規模の大きな案件を手がけたい」「次は設計・構築業務に携わりたい」という向上心のある方、歓迎です!
募集背景 ◆あなたの新しいキャリア実現に最適なフィールドです。

NTTコミュニケーションズの法人サービス提供体制の強化に伴ない、2007年6月、同社からの全額出資を受け、当社は誕生しました。今後は、これまで培ってきたICTの技術力をもとに、さらなる事業拡大を進めていきます。そこで新しいメンバーを募集し、より強固な組織体系を築いていきます。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※最大6ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
本社(東京都港区)、および東京都内のプロジェクト先
愛知県(名古屋市、豊田市)、大阪府大阪市
※希望を考慮のうえ、決定します。
交通
本社/JR各線「品川駅」高輪口より徒歩1分
※その他、各プロジェクト先に準じます。
勤務時間 9:00~17:30
※その他、各プロジェクト先に準じます。
給与 年俸制 350万円以上 + 残業代全額支給
※プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく場合は、年俸600万円以上を提示する場合もあります。
※あなたの経験、スキルを考慮の上で決定しますので、ご相談ください。
年収例
◎25歳/年俸 450万円
◎30歳/年俸 550万円
◎35歳/年俸 650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季特別休暇(3日間)、特別連続休暇(2日間)
年次有給休暇(1年目13日、2年目以降20日)、特別休暇(慶弔など)
※年間休日:120日
※夏季特別休暇と特別連続休暇をあわせて、最大9日間の連続休暇取得が可能です。
※契約社員は夏季特別休暇および特別連続休暇を除く。年次有給休暇については異なる。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■NTT企業年金基金
■NTT健康保険組合の運営する施設の利用
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)、出張手当
■健康診断(年1回)
■全社員による懇親会(年2回)
■資格取得奨励制度
※契約社員は交通費上限2万円迄。また、出張手当は場合による。
最新の研修施設「テクノラボ」 当社が担うネットワークプロジェクトは、大規模かつ最先端。エンジニアとして、高い技術が求められます。そこで当社が用意したのが、現場とほぼ同じネットワーク環境を再現した「テクノラボ」。数百台のサーバをおき、自由にプログラムが組める研修設備をつくりました。これにより、最新技術を手に入れることはもちろん、現場のプロジェクトにスムーズに参画するスキルを習得可能。本社から離れた場所でも、実機を操作できるリモート機能も完備しています。プロジェクト先や自宅からもアクセス可能なので、自分のペースに合わせて技術を磨くことも可能。自らの知識をさらに深め、確かな技術を手にしたい方は、ぜひご利用ください。
配属部署・教育制度 組織全体の平均年齢は36歳。中途入社率は約5割となっています。今回採用する方は、適性に応じて、各部署に配属いたします。

【2007年3月より、新しく『技術資格認定制度』を設置!】
ネットワーク技術、音声系技術、サーバ系技術、セキュリティ技術、および総合技術など、各分野から推奨技術資格を選定。取得支援や合格時の報奨金支給を行なっています。受講は年3回まで。技術スキルを正当に評価することで、“社員のモチベーションアップ”と“会社成長”に繋げる狙いです。その他に、e-learningによる800種類を超える技術研修プログラムもご用意しています。

会社概要NTTコムテクノロジー株式会社(NTTコミュニケーションズ株式会社100%出資)

会社名 NTTコムテクノロジー株式会社(NTTコミュニケーションズ株式会社100%出資)
設立 1988年(昭和63年)4月26日
代表者 代表取締役社長 遊佐 洋
資本金 4億円
※主要株主…NTTコミュニケーションズ株式会社100%
従業員数 640名(2011年1月1日現在)
売上高 210億円(2010年3月期実績)
199億円(2009年3月期実績)
141億円(2008年3月期実績)
112億円(2007年3月期実績)
事業内容 ・ネットワークインテグレーション(LAN、WAN、回線デリバリ)
・音声系システムエンジニアリング(IP-PBX、VoIP、モバイルセントレックス)
・サーバ系システムエンジニアリング(オープン系システム、クラウドコンピューティング、サーバマネジメント)
・セキュリティ(コンサル、オペレーション、モバイルセキュリティ、エマージェンシー・レスキュー)
・アウトソーシング(センターリモート保守、オンサイト保守、ヘルプデスク)
・コンサルティング(総合コンサル、業務プロセス可視化、セキュリティコンサル)
・ネットワーク・サーバマネジメントシステム開発、提供
事業所 本社/東京都港区高輪3丁目26番33号 品川ビル4F
関西事業所/大阪府大阪市北区堂島3丁目1番59号 NTTテレパーク堂島第一ビルB棟
東海事業所/愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号 名古屋インターシティ11F
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、NTTグループ、東芝グループ、その他大手製造会社、国立大学など
企業ホームページ http://www.nttct.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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