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取材から受けた会社の印象
設立から約30年が経つ同社。九州地方に密着した人材サービスを提供しており、全国展開する大手人材サービス会社に負けないほどの高く評価されているのだとか。企業に直接足を運び丁寧な情報収集を行なうことで、求職者と企業が納得できるマッチングを実現しているそうです。
また、社員のスキルアップに注力しているのも、高い評価を得られる理由の一つ。企業との関係性を築いていくことで、徐々に経営層とも直接話す機会が増えてくるそうです。経営層と対等に話せるほど、ビジネスについての理解が深まっていくとのこと。
また、その過程も同社では評価対象に。業績だけでなく、日々の業務に対する積極的な姿勢や、手段の工夫まで総合的に評価され、賞与や給与に反映されているのだとか。評価が明確だからこそ、自分のスキルアップに繋げやすいそうです。
社員の成長をしっかり支援している同社。着実に理想のキャリアを歩んでいけそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■企業からも、求職者からも喜んでいただけます。
企業と求職者を仲介する立場にあるのが、この仕事。そのため、無事に求職者が入社した際には、企業・求職者の両方から感謝されるのだとか。特に同社は、企業に直接足を運んで情報を得ているため、納得度の高いマッチングを実現し喜んでいただけるとのこと。
例えば、業界経験がある管理職候補者の採用に成功したことがあったそうです。企業に直接足を運び、募集背景や求めるスキルを詳細にヒアリング。そのうえで「こういう経験・人柄の求職者がいるのですが、どうでしょうか？」とご提案したそうです。結果、面接に繋がり、企業と求職者が意気投合。無事に採用に繋がったのだとか。業界経験者限定という、条件が限られている難易度が高い採用が成功したことで、企業からは「任せてよかった」と喜ばれ、また求職者からは「前職よりもやりがいの大きい仕事で嬉しい」と感謝の言葉をいただいたそうです。親身に寄り添った分、企業・求職者両方に喜んでもらえると大きな達成感に繋がると仰っていました。
企業と求職者を仲介する立場にあるのが、この仕事。そのため、無事に求職者が入社した際には、企業・求職者の両方から感謝されるのだとか。特に同社は、企業に直接足を運んで情報を得ているため、納得度の高いマッチングを実現し喜んでいただけるとのこと。
例えば、業界経験がある管理職候補者の採用に成功したことがあったそうです。企業に直接足を運び、募集背景や求めるスキルを詳細にヒアリング。そのうえで「こういう経験・人柄の求職者がいるのですが、どうでしょうか？」とご提案したそうです。結果、面接に繋がり、企業と求職者が意気投合。無事に採用に繋がったのだとか。業界経験者限定という、条件が限られている難易度が高い採用が成功したことで、企業からは「任せてよかった」と喜ばれ、また求職者からは「前職よりもやりがいの大きい仕事で嬉しい」と感謝の言葉をいただいたそうです。親身に寄り添った分、企業・求職者両方に喜んでもらえると大きな達成感に繋がると仰っていました。
厳しさ■予想できないトラブルが発生することもあります。
「人」を扱うサービスだからこそ、求職者の事情に左右される場面もあるとのこと。例えば、企業との面接を設定できたにもかかわらず、求職者が前日に辞退する…なんてことも。日頃から企業や求職者と丁寧にコミュニケーションを取っていても起こりうるため、「頑張ったのに…」という悔しさや虚しさを感じる時があるそうです。また、求職者の都合による変更は、企業へ誤解を生まないよう細心の注意を払ってお伝えしないといけないとのこと。大きなトラブルに発展しないよう慎重に対応しないといけないため、大きなプレッシャーを感じるとのことでした。
「人」を扱うサービスだからこそ、求職者の事情に左右される場面もあるとのこと。例えば、企業との面接を設定できたにもかかわらず、求職者が前日に辞退する…なんてことも。日頃から企業や求職者と丁寧にコミュニケーションを取っていても起こりうるため、「頑張ったのに…」という悔しさや虚しさを感じる時があるそうです。また、求職者の都合による変更は、企業へ誤解を生まないよう細心の注意を払ってお伝えしないといけないとのこと。大きなトラブルに発展しないよう慎重に対応しないといけないため、大きなプレッシャーを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎どんな場面でも誠実に対応できる方
企業と求職者の両者が納得するマッチングを提供するためには、たとえ不利になりそうな情報であっても正直にお伝えすることが大切。目の前の相手の気持ちを考え、親身に寄り添える方だと活躍できるでしょう。
企業と求職者の両者が納得するマッチングを提供するためには、たとえ不利になりそうな情報であっても正直にお伝えすることが大切。目の前の相手の気持ちを考え、親身に寄り添える方だと活躍できるでしょう。
向いていない人▲報連相が苦手な方
企業や求職者など、日頃から多くの方と連絡を取っていく必要があります。こまめな情報共有が苦手な方だと、トラブルが発生しやすくなってしまうでしょう。
企業や求職者など、日頃から多くの方と連絡を取っていく必要があります。こまめな情報共有が苦手な方だと、トラブルが発生しやすくなってしまうでしょう。
