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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/13 - 2008/07/10)

システムエンジニア
正社員
プロジェクトの中心として、システム開発に携わる。
毎月同じ日に給与が支払われること。働いた時間が正確に勤務表に反映されること。住所の変更や結婚・出産による状況の変化が、すぐに登録されること。一人ひとりの社員が快適に働くためには、こうした管理業務のシステムが必要です。

企業の基盤となる管理業務のソリューションシステムを提供している当社。主に日立グループ各社にシステムを導入してきたノウハウを活かし、グループ以外の企業との取引を増やしています。今後、メーカー、IT、金融など様々な業界や、より多くの企業にシステムを提供したい。そう考え、開発プロジェクトの中核となってくださる方を探しているのです。

開発に携わったシステムが、様々な業界に導入されていきます。現在、当社のシステムを利用しているユーザーは16万人以上。あなたが加われば、さらに影響力は拡大していくでしょう。直接手を動かすのではなく、プロジェクトを俯瞰する立場でシステムをつくり上げる。工程をとりまとめるエンジニアとして、スキルを活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
自分の得意分野から、開発業務を進めてください。

お任せするのは、人事・総務業務のソリューションシステム「Humanimate21」「EXシリーズ」の開発。カスタム性に優れ、お客さまに応じて最適なシステムを構築して提供できることが強みです。開発プロジェクトの中心となる役割を果たし、エンドユーザー16万人を超えるシステムの開発を動かしてください。

~具体的な業務内容~
■人事業務コンサルタントとの打合せ、要件定義
■パートナー企業へのシステム保守・運用プログラムの構築依頼、進捗管理
■パートナー企業が作成したプログラムのチェック、修正
■システム導入のためのネットワーク構築
■当社にあるシステム管理サーバの構築・運用
■完成したシステムの性能評価・セキュリティチェック

まずは上記業務の中で、得意な分野から携わっていただきます。担当する工程を変更することも可能ですので、徐々にスキルの幅を広げていきましょう。

※当社のシステムはSaaS(サース)という形で提供しています。これはソフトウェアを当社のサーバで稼動させることにより、取引先はサーバを設置せずにネットワークを経由してシステムだけを利用する形態のことです。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ※下記いずれかを満たす方
■システム開発・プログラミングの経験
■JavaによるWebアプリケーション開発経験

★PMやシステム開発におけるリーダー経験をお持ちの方、歓迎します!
募集背景 システム開発の中核を担う人材を増やし、組織強化を行ないます。

人事や財務業務のソリューションシステムを提供している当社。現在30代の社員が少なく、現場のリーダーとしての役割を担う人材が不足しています。そこで今回、開発経験をお持ちの方を採用し、プロジェクトを中心となって動かしていただきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。その間の給与・待遇については変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
交通
JR各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
勤務時間 8:50~17:20 (実働7時間45分、休憩45分)
給与 経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。
学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2008年4月 新卒初任給実績)
※上記はあくまでも2008年4月入社の新卒初任給実績であり、今回の入社される方の最低保証給与額です。
休日休暇 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休職制度
福利厚生・待遇 ■本給改定年1回、賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、カフェテリアプラン制度
入社3年目、主任をつとめる田中の声 前職では金融系のシステム開発に携わっていました。自分でプログラムを組むことも好きではあったのですが、もっと上流の工程から携わりたいと考えるようになったのです。転職して、現在は要件定義や設計など全体を把握して開発を進めることができていますね。取引先の業界には金融系の企業もあり、前職で身につけた知識が役立っているということも感じています。現在のエンドユーザーは約16万人。それだけ大規模なシステムの開発に携われているということが、現在のやりがいですね。
配属部署 人事ソリューション事業部もしくは品質保証部に配属となります。人事ソリューション事業部は、中途入社者が多数在籍している部署。また、品質保証部は総勢8名の部署で、全てのシステムをチェックしています。

会社概要株式会社日立マネジメントパートナー

会社名 株式会社日立マネジメントパートナー
設立 2006年4月3日
代表者 取締役社長 矢吹 忠男
資本金 7億円(株式会社日立製作所100%出資)
従業員数 400名(2016年9月現在)
事業内容 財務・人事関連業務に関するシェアードサービス
事業所 本社/東京都台東区浅草橋一丁目22番16号 ヒューリック浅草橋ビル7階
お茶の水オフィス/東京都千代田区神田淡路町2丁目29番地
企業ホームページ http://www.hitachi-mp.co.jp/
個人名の表記について
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