- 【事業内容】
- ■テニススクールの運営 ■ゴールデンキッズ（運動能力向上プログラム） ■土地活用・共同経営
勤務地
特長
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スポーツライフの提供
| 仕事内容 | テニスコーチ（レッスンやイベントの企画運営）◆未経験歓迎／残業ほぼナシ／コーチ資格の取得支援あり！ 東京・神奈川・埼玉で運営するテニススクール各校で、レッスンやイベントの企画運営をお任せ。テニスを通じて出会った人が、笑顔で楽しめる場所を作れます。球出しのコツや指導方法、生徒との接し方など、イチから教育。コーチ未経験の方もご安心ください！＜テニススクールに来る生徒たちは？＞ 3歳からシニア世代まで幅広い年齢の方が在籍しており、18歳以下や40代の方が特に多いです。年齢区分は、「3歳以上の園児」「小学生」「中高生」「一般クラス（20代以上）」に分かれており、その中でさらにスキルごとにクラス分けをしています。 ＜1店舗あたりのスタッフ数は？＞ 1店舗当たりのスタッフは20人～60人、施設の広さや生徒の数によってさまざまです。同じ時間に勤務するスタッフは4人～10人前後、年齢も20代～40代と幅広く活躍中！中途入社の人が8割で、元テニスプレイヤーはもちろん、元テレビ局員など、スポーツにブランクがあった人もいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■レッスン 【生徒数】1クラス12名 【コーチ】アシスタント・チーフ1人ずつ 【時間】80分または90分 【担当コマ数】コーチ1人あたり1日4コマ程度 ◎あなたの適性やスキルに合わせて幅広い生徒を担当。会社が決めたその月のテーマに沿って、練習メニューを考えることもできます。 ■イベントの企画運営 各事業所に裁量があるため、イベントはほとんどコーチの発案で決定します。小規模なイベントは毎週、大規模なイベントは年に数回実施。たとえば… ・ほかのスクールのコーチとの対抗戦 ・テニスキャンプ ・バレンタイン ・スイカ割り …など。定期ミーティングやSNSを活用して、みんなで楽しむアイデアを出し合っています！ ※受付や日常的な清掃、備品の簡単なメンテナンス、館内ディスプレイの提案もお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■テニスの経験をお持ちの方 └部活動やサークル、外部スクールで技術を学び、試合に出たことがある方を想定しています。 ＼こんな方におすすめ！／ ■自分のアイデアを活かして企画や運営がしたい方 ■テニスをしたり、教えたりすることが好きな方 ■テニスを楽しめる環境作りに興味がある方 ◎生徒とのコミュニケーションが大事になるため、接客・販売経験をお持ちの方は活かせます！ ＜先輩インタビュー＞ 【Q】魅力に感じていることは？ 【A】実業団チームと試合や練習ができたり、公式試合にも出場できたりすることが魅力ですね。しかも、テニスメーカーと契約して、ラケットやシューズを提供してもらう契約を結ぶことや、強化指定選手になれば遠征費用なども出してくれるんです。サポート環境がしっかりしていて、自分のレベルアップも目指していけますよ！ |
| 募集背景 | 【事業拡大のために新しいメンバーを募集します！】 1973年に設立し、東京・神奈川・埼玉で合計17ヶ所のテニススクールを運営する当社。生徒は、子どもから大人まで幅広い年齢層の方です。生徒やコーチを含め、テニススクールに関わる全ての人が、チーム一丸となってテニスを楽しめる場所を目指しています。 最近はサポート体制を強めるために直営店を増やした結果、売上も好調。来年の7月には新店舗の出店も控えているので、人員を確保し、体制を強化することが大切です。そこで今回、テニスコーチを担う方を新たに迎えることになりました。一緒にテニスを楽しめる方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
〈東京・神奈川・埼玉で運営する各テニススクール〉
■東京 ・レックインドアテニススクール上石神井 ・レックテニススクール府中 ・高島平インドアテニススクール ・ネオインドアテニススクール西新井 ・セブンカルチャークラブ大井町テニススクール ・セブンカルチャークラブ武蔵境テニススクール ■神奈川 ・レックインドアテニススクール新百合ヶ丘 ・セブンカルチャークラブ武蔵小杉テニススクール ・セブンカルチャークラブ溝の口テニススクール ・セブンカルチャークラブ橋本テニススクール ・セブンカルチャークラブ藤沢テニススクール ■埼玉 ・セブンカルチャークラブ浦和テニススクール ◎勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※エリア内の異動の有無を選べます。異動ありの場合は、「東京・埼玉」もしくは「東京・神奈川」いずれかのエリアを選択可能です。 ※3～5年程度で転勤の可能性があります。 交通
＜事業所により異なります＞
■東京 ・練馬区上石神井 ・府中市本町 ・板橋区新河岸 ・足立区西新井本町 ・品川区大井 ・武蔵野市境南町 ■神奈川 ・川崎市麻生区万福寺 ・川崎市中原区小杉町 ・川崎市高津区久本 ・相模原市緑区大山町 ・藤沢市鵠沼石上 ■埼玉 ・さいたま市浦和区仲町 ◎事業所によってはマイカー通勤OK（駐車場あり） ※詳細はHPをご覧ください！ https://rec-tennis.co.jp/about_us/category/base |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） ※9：00～18：00（実働8時間）／14：00～22：00（実働7時間）で働く社員が多いです。 ◎残業は月20時間以下です。 ◎シフト制で1週間ごとに決まっているため、前日に急なレッスンが入る心配はありません。 |
| 給与 |
■エリア内異動あり 月給23万5000円～50万円＋各種手当（総合職手当：月1万5000円など）＋賞与年2回 └異動ありの場合は、「東京・埼玉」「東京・神奈川」のいずれかのエリアを選べます。 ■異動なし 月給22万円～50万円+各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 ★賞与は人事評価や店舗の予算達成、普段のあなたの頑張りを見て決定します。中には2ヶ月分の賞与をもらっている人も！頑張った分がしっかりと評価される環境です！ 年収例
365万円／入社3年（27歳）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） └男性、女性ともに取得実績があります！ ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■交通費（公共交通費全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当・家賃補助（月1万5000円～2万2500円／家賃により変動） ■時短勤務OK ■資格支援制度 └業界団体の発行する資格取得費用および年会費を補助します。 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■服装自由（私服可） ■実業団チームへの参加 ■テニスメーカー契約 └テニスメーカーから用具を提供してもらえます。年間ラケット2本、シューズ2足貸与などメーカーによってさまざま。基本はチーフコーチの資格を取るタイミングを目安に契約します。 ■強化指定選手 └テニスコーチをしながら選手活動が可能です。強化指定選手認定をすると大会にかかる費用（交通費・宿泊費・エントリー費など）を会社がサポート。現在3名ほど在籍しています。 |
| 初期研修～アシスタントコーチ研修 | ▼初期研修 東京都渋谷区にある本社、もしくは各勤務地で、初期研修を実施。会社のルールや受付業務、テニス業界についてなど、基本的なことを座学で学びます。その後、コートで体を動かしてテニスの技術を習得しましょう。研修は早ければ1日で終わります。 ▼アシスタントコーチ研修 初期研修の終了後、アシスタントコーチの資格を取得するため、1～2週間の研修に参加。安全管理に関するマニュアルなど、コーチとして必要なマインドを身につけていきましょう。その後は、生徒が打ちやすいボールの出し方やラリーの技術など、実践的な技術を学んでいきます。 資格取得は1ヶ月程度の想定。取得後は、チーフコーチと一緒にレッスンを行ないます。 |
| チーフコーチ研修 | ▼チーフコーチ研修 アシスタントコーチとしてレッスンに入れる状態になったら、次はチーフコーチを目指す1～2ヶ月ほどの研修に参加。チーフコーチはキッズ・ジュニア・初級・中級・上級と難易度に合わせてランクがあります。 初級チーフコーチになるには、早いと3ヶ月、一般的には4～5ヶ月ほど。同時に、施設の管理、お客様の案内業務、お金の取り扱いなど、運営業務に関する知識も習得しましょう。その後のキャリアは、ヘッドコーチ、支配人などを目指せます！ ◎セミナーも開催！ 当社には、鈴木貴男プロなどプロテニス選手も複数名所属。年1～2回セミナーを開催し、一緒にテニスをしながらノウハウを学べる絶好の機会があります。 |
| 会社名 | 株式会社レック興発 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 新堀 丘 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 380名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 11億2900万円（2023年12月期実績） 10億7000万円（2022年12月期実績） 9億6800万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■テニススクールの運営 ■ゴールデンキッズ（運動能力向上プログラム） ■土地活用・共同経営 |
| 事業所 | ■本社／〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-29-15 キクスイ南新宿ビル1F そのほか、東京・埼玉・神奈川で17ヶ所のテニススクールを運営しています。 |
| 主要取引先 | アメアスポーツジャパン株式会社、株式会社エスエスケイ、グローブライド株式会社、株式会社ゴーセン、ゼット株式会社、株式会社セブンカルチャーネットワーク、株式会社ダンロップスポーツ、株式会社テニック、株式会社トアルソン、一般財団法人東京都交通局協力会、日清紡都市開発株式会社、バボラVSジャパン株式会社、ヘッド ジャパン株式会社、ヨネックス株式会社、株式会社ラコステジャパン |
| 当社について | レック興発という社名の由来は、「レクリエーション【recreation】を興し、発展させたい」という願いをこめて名付けました。 おかげさまで、多くのお客様にご支持いただき、テニススクールを中心に事業の拡大に成功。1973年の設立より今日まで地道に誠実に、営業をしています。 「生涯スポーツであるテニスを通じて、多くの皆様に明るく健康な生活を提供し、地域社会に貢献すること」を理念に掲げ、今後もテニスを基盤に生涯スポーツを提供。同時にスポーツ産業従事者が人生を全うできる会社であるために、日々努力を惜しむことなく取り組みます。 |
| 企業ホームページ | https://rec-tennis.co.jp |
| 採用ホームページ | 人生を豊かにするスポーツライフの提供 株式会社レック興発は、テニスを核にしたス… https://en-gage.net/rec-tennis_saiyo14 |
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