法人営業（130106）（応募資格：28歳位までの方、業務経験は問いません。*年齢制限例外事由雇…　雇用形態：正社員）｜株式会社みずほ銀行の転職・求人情報

仕事内容	法人営業高度で専門性の高いソリューションをご提供いただきます。新規取引の開拓や、お客さまのさまざまな経営課題やますます多様化するニーズにお応えする法人営業の業務を担っていただきます。具体的には、お客さまと強固なリレーションシップを築き、預金・融資・外国為替といった基本的な金融サービスのご提供に留まらず、社内の専門セクションやグループネットワークをフルに活用し、シンジケートローンやアセットファイナンスに関するスキームのアレンジ、M&Aや事業承継、ビジネスマッチング、海外進出に関するアドバイザリー業務等、高度かつ専門性の高いソリューション提案を行っていただきます。
応募資格	大卒以上 28歳位までの方、業務経験は問いません。 *年齢制限例外事由雇用対策法施行規則第1条の3第1項3号のイ「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合」による
募集背景	さまざまな経験のある人材を必要としています。お客さまのニーズが多様化・高度化しているなか、さまざまな経営課題に対応するための高いソリューション提案力が求められています。そのためには、既存の金融機関の枠組みに捉われない新たな発想や視点が必要です。そこで、私たちはさまざまな経験のある人材を広く募集し、組織のさらなる活性化を図ることといたしました。
雇用形態	正社員基幹職（正社員）
勤務地・交通	みずほ銀行本支店交通勤務地により異なります。
勤務時間	8：40～17：10（休憩60分）
給与	月給 17万4000円（新卒初任給 2008年4月実績）以上 ※能力・経験等を考慮し、当行規程により決定。
休日休暇	完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、年次休暇他
福利厚生・待遇	各種社会保険完備、独身寮、社宅、借上げ住宅制度、事業所内保育所他
みずほ銀行からのメッセージ	私たちが最も重視していることは、人材の厚みと専門性です。第二新卒を求める理由はまさに、人材の厚みという点でオリジナリティ溢れるアイデアや視点が必要だと考えているからです。既存の金融機関の枠組みに捉われない新たな発想に期待しています。
教育制度	第二新卒専任の育成担当者を配置しています。定期的な面談等により、業務の修得状況を各人毎にフォローし、自己啓発面でのアドバイスや仕事の悩みについても相談できる体制を整えています。【主な内容】・業務に直結する金融知識・営業スキル研修・自己啓発のためのセミナーを映像化し、いつでも自宅のパソコンで学ぶことができる「みずほe-Campus」・入行前に金融知識を勉強したいという希望者には、金融・法務等を学べる通信教育を準備・第二新卒専任育成担当者との定期的な面談・フォロー・サポート体制の整った配属店でのOJT指導

会社名	株式会社みずほ銀行
設立	発足 2002年4月1日
代表者	取締役頭取　杉山清次
資本金	6,500億円（2008年3月末現在）
従業員数	17,271名（2008年3月末現在）
事業内容	銀行業務および附随業務
事業所	本社／東京都千代田区内幸町一丁目1番5号 ※国内店舗数：491 ＜本支店403、出張所39、代理店49＞（2008年3月末現在）
企業ホームページ	http://www.mizuhobank.co.jp/