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取材から受けた会社の印象
スポーツ市場は近年SDGsへの注目などを背景に活況を見せており、社会貢献性も非常に高い分野です。その点にいち早く目をつけ、すでにさまざまな取り組みやサービスを展開しているのが同社です。
そんな同社から7月リリースの新サービスが、今回入社する方が関わることになる『FISTY』。「ボディメイク」「フィットネス」「ヨガ」「リラクゼーション」「スポーツ」などのカテゴリーに該当する、80種類のジャンルの中からサービスを掲載することができ、利用者にとってのメリットはもちろんのこと、サービス提供者にとっても、他ジャンルからの流入やアウトバウンドからのアプローチを通じて、新たな商圏での顧客獲得を見込めるサービスになっているそうです。
「スポーツ×IT」という斬新な組み合わせで、これからの展開にも期待できる同社であれば、今回入社される方もやりがいを感じながら働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■新たなビジネスを、イチから育成していく面白さが味わえます。
配属先である『FISTY』の事業は優れた将来性を秘めている一方で、組織としてはまだスタートして間もない発展途上の段階にあります。そのため、入社後は「どうすれば上手く現場が回るのか」「売上を伸ばすには何をすべきか」といった戦略を考えていく役割も担うことになるそう。自ら頭を働かせてPDCAサイクルを回し、効率化や体制の確立に挑戦するという経験は非常に刺激的なものだといいます。また、リリースから一貫して手がけてきたサービスの認知度や利用者数が拡大した際に味わえる、強い達成感もこの仕事の魅力とのお話でした。
■チャレンジできる分野や、キャリアの選択肢も多彩な環境です。
社員一人ひとりの意思や意欲を応援する風土がある同社では、業務を通じて身につくスキルや挑戦できる分野も多岐にわたり、活躍の場を大きく広げられるのだとか。実際に今回の事業でも、これまで営業の経験しかなかった方がアプリ開発の責任者となり、新しい分野でキャリアを築いているとのことです。このように、経験や年齢などに縛られず自分の可能性を伸ばせる点も、同社で働く大きなやりがいといえるでしょう。
配属先である『FISTY』の事業は優れた将来性を秘めている一方で、組織としてはまだスタートして間もない発展途上の段階にあります。そのため、入社後は「どうすれば上手く現場が回るのか」「売上を伸ばすには何をすべきか」といった戦略を考えていく役割も担うことになるそう。自ら頭を働かせてPDCAサイクルを回し、効率化や体制の確立に挑戦するという経験は非常に刺激的なものだといいます。また、リリースから一貫して手がけてきたサービスの認知度や利用者数が拡大した際に味わえる、強い達成感もこの仕事の魅力とのお話でした。
■チャレンジできる分野や、キャリアの選択肢も多彩な環境です。
社員一人ひとりの意思や意欲を応援する風土がある同社では、業務を通じて身につくスキルや挑戦できる分野も多岐にわたり、活躍の場を大きく広げられるのだとか。実際に今回の事業でも、これまで営業の経験しかなかった方がアプリ開発の責任者となり、新しい分野でキャリアを築いているとのことです。このように、経験や年齢などに縛られず自分の可能性を伸ばせる点も、同社で働く大きなやりがいといえるでしょう。
厳しさ■主体的に学ばなければ、思うような活躍はできないでしょう。
チャレンジにあたりこれまでの経験は問わないという今回の仕事ですが、ITという専門性の高い分野にも携わるため、入社後は多くのことを勉強する必要があります。理想とするキャリアを実現するためにも、独り立ち後もスキルは継続的に磨いていかなければなりません。
■事業を軌道に乗せるには、試行錯誤を重ねることも重要です。
まだ始動したばかりの同事業は、ノウハウの蓄積が少なく、仕事の進め方も確立されているとはいえない状況です。そのため、働く中では時に手探りで最適な方法を見つけていくことが求められるそう。こうした自分で考えて動かなければならない場面の多さも、新規事業ならではの大変さです。
チャレンジにあたりこれまでの経験は問わないという今回の仕事ですが、ITという専門性の高い分野にも携わるため、入社後は多くのことを勉強する必要があります。理想とするキャリアを実現するためにも、独り立ち後もスキルは継続的に磨いていかなければなりません。
■事業を軌道に乗せるには、試行錯誤を重ねることも重要です。
まだ始動したばかりの同事業は、ノウハウの蓄積が少なく、仕事の進め方も確立されているとはいえない状況です。そのため、働く中では時に手探りで最適な方法を見つけていくことが求められるそう。こうした自分で考えて動かなければならない場面の多さも、新規事業ならではの大変さです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自らの「やりたいこと」に、意欲的に取り組める方。
より良い事業運営や待遇の実現に向け、メンバーの声に積極的に耳を傾けている企業です。その分。さまざまな希望やアイデアを実現できるため、目標達成に向けて自分から行動できる方が向いています。また、応募に特別なスキルや資格がいらないことから、「新しい業界に飛び込みたい」といったチャレンジ精神旺盛な方にも向いているでしょう。
より良い事業運営や待遇の実現に向け、メンバーの声に積極的に耳を傾けている企業です。その分。さまざまな希望やアイデアを実現できるため、目標達成に向けて自分から行動できる方が向いています。また、応募に特別なスキルや資格がいらないことから、「新しい業界に飛び込みたい」といったチャレンジ精神旺盛な方にも向いているでしょう。
向いていない人△チームとしての意識や、周りへの配慮に欠ける方。
社員個人の主体性を重んじる一方で、同社ではメンバー同士の助け合いやコミュニケーションも大切にしています。「自分さえ結果が出せれば良い」「自分の主張さえ通れば良い」といった、自己中心的な考えの方は向いていません。
社員個人の主体性を重んじる一方で、同社ではメンバー同士の助け合いやコミュニケーションも大切にしています。「自分さえ結果が出せれば良い」「自分の主張さえ通れば良い」といった、自己中心的な考えの方は向いていません。
