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取材から受けた会社の印象
取材で印象的だったのは、代表の温かなお人柄でした。実は、代表もエンジニア経験者。「自分が味わった苦労を、社員に味わってほしくない」と考え、エンジニア第一の経営を行なっているそう。
例えば、クライアントが契約にない業務を社員さんに割り振った際のこと。困っていた社員さんを助けるため、代表自らクライアントを訪問し、腹を割って話し合って解決したそうです。「社員想い」を謳う企業はよくありますが、同社は本当に大事に寄り添っていることが分かりました。
また、代表のこうした「関係者を大事にする考え」「嘘をつかない、隠し事をしないというスタンス」は、クライアントにとっても信頼に繋がる要素。その結果、同社は15年以上にわたり、数々の大手企業や官公庁と直接取引を続けているそうです。
社員にもクライアントにも裏表なく誠実に接する同社。「この会社なら信頼できる」という安心感を持って働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張る社員の皆さんへの還元が豊富です。
「エンジニアの頑張りや成長に対して、会社としても応えていきたい」というのが同社の考え。そのため、入社して半年後から退職金の積み立てを始めたり、年1回の親睦会を開催したり、海外旅行でリフレッシュの機会を設けたりしているといいます。これまではグアムや沖縄を旅行したそうです。
その他、資格取得に対しても、費用の負担に加えて報奨金や毎月の手当も支給しており、頑張りに対して最大限還元されているのを感じました。自身が頑張った分、評価や感謝をされる環境だからこそ、やる気を持って働けるでしょう。
「エンジニアの頑張りや成長に対して、会社としても応えていきたい」というのが同社の考え。そのため、入社して半年後から退職金の積み立てを始めたり、年1回の親睦会を開催したり、海外旅行でリフレッシュの機会を設けたりしているといいます。これまではグアムや沖縄を旅行したそうです。
その他、資格取得に対しても、費用の負担に加えて報奨金や毎月の手当も支給しており、頑張りに対して最大限還元されているのを感じました。自身が頑張った分、評価や感謝をされる環境だからこそ、やる気を持って働けるでしょう。
厳しさ■細やかな報告・連絡・相談が求められます。
大手との取引が多い同社では、大規模なプロジェクトへの参加が多数。大勢のエンジニアが連携しながら完成を目指しています。その分、自分の作業に関する疑問や進捗の遅れを放置してしまうと、完成時期がズレ込み、納期に影響してしまうのだとか。そうなれば、プロジェクトメンバー全員やクライアントに迷惑がかかります。こうした事態を防ぐためにも、小まめに状況を共有・相談しなければなりません。
大手との取引が多い同社では、大規模なプロジェクトへの参加が多数。大勢のエンジニアが連携しながら完成を目指しています。その分、自分の作業に関する疑問や進捗の遅れを放置してしまうと、完成時期がズレ込み、納期に影響してしまうのだとか。そうなれば、プロジェクトメンバー全員やクライアントに迷惑がかかります。こうした事態を防ぐためにも、小まめに状況を共有・相談しなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎新たな知識やスキルを習得したい方
要件定義～運用・保守まで幅広い案件があるため、様々な現場を体験して知見を広げられます。また、同社は今後、アジア向けの新サービスを立ち上げることを計画中だとか。新たな知識やスキルを習得したい方、新たな挑戦を楽しめる方は活躍できるでしょう。
要件定義～運用・保守まで幅広い案件があるため、様々な現場を体験して知見を広げられます。また、同社は今後、アジア向けの新サービスを立ち上げることを計画中だとか。新たな知識やスキルを習得したい方、新たな挑戦を楽しめる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ずっと現状維持でいたい方
同社は受託開発も始めるなど、変革期の真っただ中です。今後は次世代のITシステムの開発にもチャレンジしていく方針とのこと。そのため、エンジニア自身も新たな業務に挑戦するなど、その変化に適応しなければなりません。ずっと現状維持でいたい方は活躍が厳しいでしょう。
同社は受託開発も始めるなど、変革期の真っただ中です。今後は次世代のITシステムの開発にもチャレンジしていく方針とのこと。そのため、エンジニア自身も新たな業務に挑戦するなど、その変化に適応しなければなりません。ずっと現状維持でいたい方は活躍が厳しいでしょう。
