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人事◆トップクラスの自動車部品メーカー/年休121日/家族手当あり/車通勤OK
株式会社三五
もうすぐ掲載終了(2024/6/19)
採用担当の方にお話を伺いました。創業以来、総合鉄鋼二次加工メーカーとして地位を確立してきた同社。現在は、新たな海外マーケットの展開や、人事制度改革にも積極的に取り組んでいるとのことです。
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
株式会社三五掲載終了間近
掲載期間24/05/2324/06/19

人事◆トップクラスの自動車部品メーカー/年休121日/家族手当あり/車通勤OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
会社の成長を、あなたの「人材育成」が後押しする

募集要項

仕事内容
人事◆トップクラスの自動車部品メーカー/年休121日/家族手当あり/車通勤OK
当社は、1928年の創業以来、総合鉄鋼二次加工を主として不動の地位を確立してきた自動車部品メーカーです。当社で金属加工などをして製品を納める技術も持ち合わせており、素材加工から最終製品の納入まで一貫してできる点が特徴です。

【仕事内容】
あなたには、人事に関する賃金制度、面談制度、人事考課制度等の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・全社的活動の企画・運営、および経営トップ層のサポート役を遂行
・中長期的な人材の確保および人材育成と、その人材が活躍できる仕組みや環境を整備
・個人と組織が一体となり信頼関係を構築し、働きがいや働きやすさにつながる人事・労務諸施策、福利厚生施策を実施

【仕事の特徴】
当社の人事部門は「一般クラス」から「管理監督層」、「再雇用」までを担当します。それぞれに人事担当を配置していますが、同社で活躍していただくことで人事制度の全体像をマスターでき、OJT/OFF-JTや「他社交流」通じて人事制度の知識・スキル獲得が期待できます。

【入社後は】
まずは上記賃金、面談、人事考課等に関する定型業務(運用)をお任せします。その後、適性等も見極めながら企画業務も随時お任せしていきます。グループ長が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。

【配属部署について】
人事Gに配属します。現在7名(室長1名、G長1名、主任1名、担当3名、契約従業員(パート)1名)が在籍しており、年齢層や男女比、中途採用比は以下です。

年齢層=20代:2 名、30代:2名、40代:2名、50代以上:1名
男女比=男:女=5:2
中途採用比率1/3

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■コミュニケーション力全般をお持ちの方
■文章作成や表・グラフ作成~分析の実務経験のある方
募集背景 当社は国内における総合鉄鋼二次加工メーカーとして不動の地位を確立し、1928年の創業から95年以上の歴史を経て現在に至ります。複数の大手自動車完成品メーカーとの取引もあり、国内だけではなく国外からも技術の評価を得ています。現在、私たち三五グループはEV(電気自動車)の増加やカーボンニュートラルへの対応、昨今のさまざまな市場環境や生活環境の変化等、これまでに経験したことのない大きな環境変化への対応が急務となっております。

この大きな環境変化に柔軟に対応し、さらなる成長へつなげていくためには、人事の組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
福田工場住所:愛知県みよし市福田町宮下1-1
◎転勤はありません。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
交通
名鉄名古屋本線「知立駅」より車で約30分
※上記駅より会社通勤バスも運航あり
※マイカー通勤可
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
給与 月給23万8870円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は460万円~690万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
※月1回程度の土曜出社あり(休日出勤手当または振替休日いずれかにて対応)
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(上限月15万円、会社規定に準ずる)
■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度
■旅行補助制度(1泊3500円を年3泊まで)
■貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)
■自己啓発融資制度
■グラウンド、トレーニング施設、ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
■家族手当(配偶者:1万7500円 ・子ども:4000円/人)
■子育て応援手当(3000円/人)

会社概要株式会社三五

設立 1950年
代表者 代表取締役社長 恒川 敬史
資本金 1億円
従業員数 単独:2790名
連結:8129名
※2023年3月現在
売上高 単独:3045億円(2023年3月期実績)
連結:6754億円(2023年3月期実績)
事業内容 マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニフォールド、ボディ部品、ドアビーム、その他自動車部品、冷間鍛造部品、みがき棒鋼、引抜鋼管、機械構造用炭素鋼管、切削/研削みがき棒鋼の製造、建設用配管
事業所 本社:愛知県名古屋市熱田区六野1丁目3番1号
主要取引先 ■トヨタ自動車株式会社
■日野自動車株式会社
■ダイハツ工業株式会社
■日産自動車株式会社
■三菱自動車工業株式会社
■いすゞ自動車株式会社
■株式会社SUBARU
■マツダ株式会社
■株式会社豊田自動織機
■トヨタ自動車東日本株式会社
■トヨタ車体株式会社
■株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
■ 株式会社アイシン
■株式会社ジェイテクト
■KYB株式会社
■豊田通商株式会社
■住友商事株式会社
■浅井産業株式会社
■株式会社メタルワン
■株式会社カノークス
(順不同)
認証 ISO14001:2015
ISO9001:2015
企業ホームページ https://sango.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(筆記試験あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/6/19まで )
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